Connect with us

Știri

Lista cu programele de formare profesională disponibile acum în Călărași

Published

on

Centrul Regional de Formare Profesională a Adulților (CRFPA) Călărași demarează, în perioada ianuarie – februarie, 12 programe de formare profesională la finalul cărora vor fi eliberate diplome cu recunoaștere națională. Cursurile sunt gratuite pentru persoanele înregistrate la Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă din Călărași. 

Iată programele de formare profesională disponibile: 

  • OPERATOR INTRODUCERE, PRELUCRARE, VALIDARE DATE – curs de inițiere, 150 de ore, condiție de acces învățământ general obligatoriu.
  • AJUTOR DE BUCĂTAR- curs de calificare, nivel I, 180 de ore, condiție de acces învățământ primar.
  • COAFOR – curs de calificare, nivel III, 720 de ore, condiție de acces învățământ general obligatoriu.
  • FORMATOR- curs de perfecționare, 180 de ore, condiție de acces studii superioare cu diplomă de licență.
  • MANAGER PROIECT- curs de perfecționare, 180 de ore, condiție de acces studii superioare cu diplomă de licență.
  • REFERENT RESURSE UMANE- curs de inițiere, 225 de ore, condiție de acces învățământ liceal .
  • FRIZER – curs de calificare, nivel II, 360 de ore, condiție de acces învățământ gimnazial .
  • MAKE-UP- curs de inițiere, 180 de ore, condiție de acces învățământ gimnazial sau general obligatoriu.
  • STILIST PROTEZIST – curs de inițiere, 150 de ore, condiție de acces învățământ general obligatoriu.
  • COSMETICIAN – curs de calificare, nivel IV, 1080 de ore, condiție de acces învățământ liceal ( cu sau fără diplomă de bacalaureat).
  • COFETAR- curs de calificare, nivel II, 360 de ore, condiție de acces învățământ gimnazial.
  • MECANIC AUTO- curs de calificare, nivel III, 720 de ore, condiție de acces învățământ general obligatoriu.

Documentele necesare înscrierii sunt o copie după Cartea de Identitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie și acte de studii. 

Cursurile sunt gratuite atât pentru șomerii indemnizați, cât și pentru persoanele care își caută un loc de muncă. 

„Cursurile care se plătesc sunt doar pentru persoanele care sunt deja angajate, plătesc contravaloarea cursurilor în funcție de calificarea pe care doresc să se califice. Tariful pe cursant diferă în funcție de cursurile pe care aceștia le urmează. Aceste detalii le stabilim la începutul fiecărui program de formare”, a transmis Ruxandra Bîrcă, directoarea CRFPA Călărași.

Advertisement

În 2024, CRFPA Călărași speră să obțină un proiect important, destinat persoanelor angajate. Astfel, angajatorii pot realiza formarea profesională a propriilor angajați ca ei să beneficieze de cele mai bune servicii și să se califice în domeniile în care deja lucrează și activează. 

Ruxandra Bîrcă spune că, în mare parte, toate competențele care se vor obține vor fi pe partea de digitalizare, la recomandarea Comisiei Europene și Ministerului Muncii. Proiectul se va derula pe o perioadă de trei ani. 

Advertisement

Știri

Pedepsele aspre care îi așteaptă pe șoferii băuți sau drogați la volan. Serviciul Rutier și Centrul Antidrog Călărași au ieșit pe șosele într-o acțiune de tip blitz

Published

on

Serviciul Rutier Călărași s-a aflat astăzi pe teren, alături de Centrul de Prevenire, Evaluare și Consiliere Antidrog (CPECA) Călărași, într-o acțiune de tip blitz pentru informarea șoferilor cu privire la noile modificări legislative în domeniul rutier și combaterea conducerii autovehiculelor sub influența consumului de substanțe psihoactive și alcool. În total, patru echipaje au fost prezente pe străzile municipiului Călărași, astăzi – 26 iulie 2024. 

CPECA Călărași a completat această acțiune prin informarea specifică a conducătorilor auto despre prevederile legislației rutiere ce privesc drogurile și alcoolul. A oferit totodată materiale promoționale ale Campaniei ”Drive Clean” derulată de Agenția Națională Antidrog  la nivelul întregii țări.

Au fost implicate 4 echipaje de la Serviciul Rutier, Biroul Rutier, Ordine Publică a municipiului Călărași și Secția 6.

Pe 10 iulie 2023 a intrat în vigoare Legea Anastasia, potrivit căreia săvârșirea omorului din culpă de către un șofer care a condus fără permis, sub influența alcoolului sau a substanțelor psihoactive se pedepsește cu închisoarea, fără posibilitatea ca instanța să dispună suspendarea executării pedepsei sub supraveghere. 

Advertisement

Ulterior, Parlamentul României a mai adoptat o lege care îi lasă fără carnet pentru 10 ani pe șoferii prinși băuți sau drogați la volan. Potrivit legii, pentru acești șoferi instanțele nu vor mai putea dispune amânarea executării pedepsei. 

Ambele legi menționate vin ca urmare a unor accidente rutiere în care mai multe persoane și-au pierdut viața din cauza unor șoferi care se aflau la volan sub influența alcoolului sau a drogurilor. 

Continue Reading

Știri

SETACO PREVENT SRL ANGAJEAZĂ

Published

on

SETACO PREVENT SRL ANGAJEAZA
· Electricieni
· Electronisti
· Tehnicieni sisteme de securitate
Cerințe:
Sunt necesare cunostinte de electricitate/ electronica/ cablare structurata, voce-date
Permis cat.B
ANRE , liceu sau scoala profesionala in domeniul electric constituie avantaj
Responsabilități:
Cablari instalații electrice și de curenți slabi Instalare servisare și mentenanța sisteme de supraveghere video, sisteme de alarma la efracție, rețele voce date
Salariul prima lună ( probă ) 3500 lei net.
CV-urile se pot trimite la adresa de e-mail: [email protected] pe WhatsApp la numărul 0242.314.232 sau personal la sediul firmei din Călărași intersecția străzii București cu str. Libertății.

Continue Reading

Știri

Cum plănuiește Ligia Deca, ministrul Educației, să aducă mai mulți profesori în școlile rurale? „Dacă nu recunoaștem profesorii buni din rural, nu o să-i avem niciodată acolo”

Published

on

Sursă imagine: Ligia Deca/Facebook

Ligia Deca, ministrul Educației, a vorbit într-un interviu pentru Școala 9, citat de Edupedu, despre cum pot fi motivați profesorii să vină să predea în școlile din mediul rural. Printre soluțiile propuse de aceasta se numără oferirea unui sprijin financiar mai ales celor aflați la începutul carierei de profesor (primă de instalare, de exemplu) și motivarea celor din comunitatea rurală să se întoarcă ulterior pentru a preda la sat. Un alt factor evidențiat de Ligia Deca în interviu a fost „efectul recunoașterii”, adică niște instrumente de recompensare ale performanței. 

Școala 9: „Ce facem cu profesorii? Este o criză globală de profesori. O resimțim și în România. Vedem și că ei se aglomerează în școlile din urban. Mă refer aici la profesorii care sunt titularizați, au grade didactice, au experiență. Ei merg acolo unde au toate resursele la îndemână. Cum îi ducem pe profesorii valoroși în școlile cu multe provocări?”

Ligia Deca: „Cred că o primă variantă, în acest sens, este să-i ajutăm în partea de debut în carieră. Deci, la începutul carierei, ei au nevoie de niște resurse financiare, pe lângă bursa egală cu salariul mediu pe economie pe care o vor avea toți cei care merg pe formarea inițială, în noua formulă, vorbim și despre o primă de instalare pe care o să o introducem pentru cei care aleg să meargă să se titularizeze în zona rurală.

Avem nevoie și să-i stimulăm pe cei care provin din acea comunitate și merg pe formarea didactică, după aceea să se întoarcă în comunitățile lor. Iar aici este o colaborare excepțională pe care o avem cu autoritățile publice locale. Am vizitat școli din comunități locale unde primăria oferea facilități elevilor buni din comunitate, care merg pe ruta didactică și se întorc în comunitate. Că este vorba despre teren, că este vorba despre casă, că este vorba despre alte facilități, lucrurile acestea încurajează tinerii să meargă în comunitățile rurale”. 

Advertisement

Ministrul Educației a mai subliniat un pas foarte important – „efectul recunoașterii”, așa cum l-a denumit. Ligia Deca e de părere că profesorii au nevoie ca meritelele lor să fie recunoscute, mai ales când lucrează într-un mediu care nu le oferă toate resursele de care au nevoie pentru a realiza actul educațional. Aceasta a dat drept exemplu asociația Teach for Romania, care organizează gala profesorului din rural. 

„Și cred că avem nevoie inclusiv prin instrumentele noastre de recompensare ale performanței, că vorbim de gradație de medic, vom vorbi despre alte feluri de plată suplimentară, bazată pe performanță, să recunoaștem meritele celor care fac diferența în comunitățile lor. Nu e simplu din punct de vedere metodologic, dar dacă nu recunoaștem profesorii buni din rural, indiferent că, cel puțin în primii ani, au sau nu rezultate de tip, nu știu, olimpiade, concursuri, ș.a.m.d,. nu o să-i avem niciodată acolo”, a mai precizat aceasta în interviul pentru Școala 9, citat de Edupedu. 

Din anul școlar 2025-2026, profesorii care se titularizează în zone defavorizate sau izolate beneficiază de o primă de instalare neimpozabilă egală cu cinci salarii minime brute pe țară, potrivit Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023. Condiția pe care profesorii trebuie să o îndeplinească este să rămână titulari în școala respectivă pentru o perioadă de cinci ani, mai arată Edupedu în articol. 

Advertisement
Continue Reading

Cele mai vizualizate