Connect with us

Actualitate

Start atelierelor GROW – Cel mai mare program de educație nonformală din România deschide ușile elevilor în toată țara

Published

on

În acest sfârșit de săptămână, programul educațional GROW, organizat de către Școala de Valori împreună cu AIESEC România, a dat startul atelierelor de educație nonformală pentru pentru toți elevii de liceu înscriși în cele 21 de orașe din toată țara. La Calarasi, deschiderea oficială a programului va avea loc sambata, 01 iulie, la Colegiul National Barbu Stirbei, începând cu ora 16:00 și va reuni cei peste 75 de participanți.

GROW se află la a 18-a ediție consecutivă, iar anul acesta a atras 1865 de elevi din toată țara și un total de 44 studenți voluntari din 18 țări din toată lumea.

În cadrul programului educațional GROW, atelierele vor fi facilitate de studenți voluntari veniți de pe 4 continente și instruiți în training și facilitare de către traineri specializați din Școala de Valori. Astfel, elevii care au ales să-și petreacă parte din vacanța de vară participând la atelierele GROW vor avea ocazia să învețe într-un mediu multicultural, exclusiv prin metode nonformale, axate pe joc și activități practice.

Ahmed Noshad din Pakistan a ales să vină pentru a doua oară ca trainer în cadrul proiectului GROW pentru că, spune el, “cea mai frumoasă parte a acestui proiect este faptul că îți dă șansa să ai cu adevărat impact asupra vieții adolescenților, care au astfel posibilitatea să se deschidă și să vorbească cu cineva despre problemele lor.”

Pentru a răspunde nevoilor adolescenților, GROW a dezvoltat un concept educațional unic, bazat pe trei piloni principali: Practică, Învață, Progresează (Practice, Learn, Step-up), în cadrul cărora învățarea se realizează prin exersare, împărtășire, colaborare și implicare concretă în proiecte de impact.

Advertisement

În ediția de vară, mare parte dintre elevii înscriși în cele 21 orașe vor trece prin modulele trei și patru ale programului GROW, în care accentul cade pe cunoașterea de sine, orientarea vocațională și înțelegerea faptului că ei pot schimba viitorul, atât al lor, cât și al societății care ne înconjoară, prin acțiuni implementate chiar în comunitatea proprie. Mai mult, diversitatea și multiculturalismul vor sta la baza cursurilor, în perspectiva dezvoltării angajabilității participanților, pentru ca aceștia să cucerească lumea adulților cu mai mare ușurință.

Participanții din București, cât și cei din Cluj-Napoca, Alba-Iulia, Slobozia și Călărași, vor trece prin GROW Games, o experiență ușor diferită față de majoritatea celorlalte orașe în care se desfășoară programul. Cu o reinterpretare a aceluiași concept educațional unic, inspirată din jocuri, GROW Games folosește aceleași ingrediente ca și inițial, respectiv workshopuri livrate de traineri internaționali, dar propune o versiune mai scurta și mai distractivă a atelierelor, cu până la 100% dintre exerciții putându-se desfășura în afara sălii de curs.

Comunicarea interculturală și lucrul în echipă rămân focusul, în timp ce elevii vor dezolva cele 3 cele mai importante abilități pentru a 4-a revoluție industrială, dominată de inteligența artificială, care a început deja să își facă apariția în viețile noastre. Aceste abilități sunt: rezolvarea de probleme, gândirea critică și creativitatea.

Majoritatea atelierelor din GROW Games au fost dezvoltate de către o companie de învățare prin jocuri din Marea Britanie și vor fi facilitate în cadrul GROW de către trainerii internaționali, urmând structura modelului de învățare inițial: Practică, Invață, Progresează.

În etapa finală a proiectului, toți elevii implicați în proiectul GROW vor avea șansa de a practica abilitățile nou dobândite prin dezvoltarea unor proiecte cu impact real și imediat pentru comunitatea locală.

GROW este un program de tradiție, cu peste 18.800 de absolvenți de la prima ediție până în prezent, și singurul din România cu predare în limbă engleză, care oferă tinerilor din clasele de liceu posibilitatea de a participa la sesiuni de dezvoltare facilitate de traineri internaționali, cu scopul creării unei experiențe interculturale de învățare.

Advertisement

Cristina Cojocaru, manager de proiect GROW, explică secretul longevității acestui program:

“GROW oferă adolescenților cadrul perfect de dezvoltare într-un mediu multicultural și nonformal. Aici găsești povești inspiraționale din jurul lumii, lecții de viață, descoperire de sine și a propriilor valori, îndrumare și susținere din partea trainerilor și a ambasadorilor. Mai mult decât atât, participanții au parte de învățare prin joc și provocări pe măsura lor, ce au menirea să aducă impact în comunitatea din care fac parte.”

Pe parcursul celor 7 ani de existență, în GROW au fost livrate peste 42.000 de ore de training, iar proiectul s-a desfășurat în mai mult de 400 de școli din 47 de orașe, cu implicarea a peste 1500 de voluntari la nivel național. GROW devine astfel cel mai mare proiect de educație nonformalădin România, cu predare în limba engleză, oferit elevilor de liceu.

Ediția de vară din 2017 se bucură de sprijinul Nivea, Tinmar și Kick-Off Events.

Proiectul GROW a primit 5 premii naționale și internaționale de-alungul timpului, printre care “Cel mai bun program educațional” în 2015, premiu acordat de către Gala Națională a Societății Civile Tinere din România și „Cel mai bun proiect de educație de tineret din România” în 2012, titlu oferit de către Parlamentul European în cadrul Galei Charlemagne.

Şcoala de Valori este o organizaţie non-guvernamentală modernă ce are ca viziune dezvoltarea unei societăţi bazate pe valori prin educaţie inovativă. Punem sub semnul întrebării graniţele educaţiei tradiţionale şi creăm oportunitatea persoanelor de a accesa informaţii de valoare, experienţe de formare a caracterului, de a interacţiona cu modele pozitive şi de a avea expunere internaţională, cu scopul de a creşte responsabilitatea personală şi controlul fiecăruia asupra alegerilor personale.

Advertisement

AIESEC este cea mai mare organizație de tineri la nivel internațional, reunind 40 000 de membri din peste 110 de țări și teritorii. AIESEC reprezintă o platformă dedicată descoperirii și explorării potențialului de lideri al tinerilor în vederea transformării acestora în agenți de schimbare ai lumii de mâine.

 

DATE DE CONTACT:

Cristina Cojocaru

Manager Proiect GROW

0758 354 451

Advertisement

cristina.cojocaru@scoaladevalori.ro

Mihaela Georgescu

Comunicare si Marketing GROW

0729571215

mihaela.georgescu@scoaladevalori.ro
www.growedu.ro

Advertisement
Advertisement
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Actualitate

Sute de locuri de muncă dinsponibile prin AJOFM Călărași

Published

on

Urmăriți știrile Calarasipress.ro pe WhatsApp

AJOFM Călărași, în colaborare cu diverse companii și instituții din județ, oferă un număr semnificativ de locuri de muncă pentru cetățenii în căutarea unei oportunități profesionale. Domeniile variază de la confecții textile până la activități în construcții și administrarea publică.

Asistent Medical Generalist

  • Număr și Data Ofertei AJOFM: 15, 28.02.2024
  • Cod COR: 325901
  • Localitate: Călărași
  • Vechime Cerută: 6 luni
  • Studii: Postliceale
  • Durată a Încadrării: Nedeterminată
  • Salariu / Alte Avantaje: 8 ore/4053 lei
  • Valabilitate Ofertă: 28.02.2024 (concurs – 07.03.2024, ora 09.00)

Asistent Medical Generalist, Grad Principal

  • Număr și Data Ofertei AJOFM: 1, 28.02.2024
  • Cod COR: 325901
  • Localitate: Călărași
  • Vechime Cerută: 5 ani
  • Studii: Postliceale
  • Durată a Încadrării: Nedeterminată
  • Salariu / Alte Avantaje: 8 ore/4634 lei
  • Valabilitate Ofertă: 28.02.2024 (concurs – 07.03.2024, ora 09.00)

Infermieră

  • Număr și Data Ofertei AJOFM: 12, 28.02.2024
  • Cod COR: 532103
  • Localitate: Călărași
  • Vechime Cerută: 6 luni
  • Studii: Generale
  • Durată a Încadrării: Nedeterminată
  • Salariu / Alte Avantaje: 8 ore/3300 lei
  • Valabilitate Ofertă: 28.02.2024 (concurs – 07.03.2024, ora 09.00)

Brancardier

  • Număr și Data Ofertei AJOFM: 3, 28.02.2024
  • Cod COR: 325801
  • Localitate: Călărași
  • Vechime Cerută: Generale
  • Durată a Încadrării: Nedeterminată
  • Salariu / Alte Avantaje: 8 ore/3300 lei
  • Valabilitate Ofertă: 28.02.2024 (concurs – 07.03.2024, ora 09.00)

Registrator Medical

  • Număr și Data Ofertei AJOFM: 2, 28.02.2024
  • Cod COR: 334401
  • Localitate: Călărași
  • Vechime Cerută: 6 luni
  • Studii: Medii
  • Durată a Încadrării: Nedeterminată
  • Salariu / Alte Avantaje: 8 ore/3300 lei
  • Valabilitate Ofertă: 28.02.2024 (concurs – 07.03.2024, ora 09.00)
Pentru mai multe informații și pentru a aplica pentru aceste poziții, cei interesați sunt rugați să contacteze AJOFM Călărași la adresa str. Oborului, nr.2b, sau să trimită un e-mail la otelea.daniela@icloud.com, sau să apeleze la numărul de telefon 0721375291.

GREIERELE SI FURNICA CF.25991260 CAEN 1413

oferă următoarele posturi:

  1. Operator Confectioner
    • Data publicării: 01.02.2024
    • Disponibil: 10 poziții
    • Locație: Calarasi
    • Cerințe: Medii sau calificare
    • Salariu: 3300 lei
    • Termen limită: 01.03.2024

GREIERELE SI FURNICA CF.25991260 CAEN 1413

Muncitor Necalificat

  • Data publicării: 22.02.2024
  • Disponibil: 10 poziții
  • Locație: Calarasi
  • Cerințe: Medii
  • Salariu: 3300 lei
  • Termen limită: 22.03.2024

CONFEX

  1. Operator Confectioner
    • Data publicării: 01.02.2024
    • Disponibil: 20 poziții
    • Locație: Calarasi
    • Cerințe: Medii sau calificare
    • Salariu: 3300 lei
    • Termen limită: 01.03.2024

Confex – Muncitor Necalificat

  • Data publicării: 22.02.2024
  • Disponibil: 10 poziții
  • Locație: Calarasi
  • Cerințe: Medii
  • Salariu: 3300 lei
  • Termen limită: 22.03.2024

SC. RAMS COM SRL

  • Poziție disponibilă: Lucrător comercial
  • Locație: Modelu, Călărași
  • Cerințe: Studii medii sau calificare
  • Salariu: 2.600 lei
  • Data limită: 09.03.2024

GENERALI – ROMANIA

  • Poziții disponibile: Agent asigurare, Consultant asigurare, Inspector daune
  • Locație: Călărași
  • Cerințe: Variază în funcție de poziție
  • Durată: Nelimitată

SC SUPERCOM SA

  • Poziții disponibile: Lucrător pentru salubrizare cai publice, Lucrător operativ pentru autocompactoare, Conducători autospecială
  • Locație: București
  • Cerințe: Minim 3 ani experiență pentru unele poziții, studii medii sau permis conducere
  • Beneficii: Cazare
  • Data limită: 08.03.2024

CRISTO SPORT SRL

  • Poziție disponibilă: Îngrijitor animale
  • Locație: Călărași
  • Cerințe: Nedeterminate
  • Program: 8 ore
  • Data limită: 29.02.2024

ARR ELECTRIC DISTRIBUTION

  • Poziții disponibile: Electrician, Muncitor necalificat în domeniul electric
  • Locație: Călărași, lucrările vor avea loc în București
  • Cerințe: Variază în funcție de poziție
  • Beneficii: Salariu atractiv, transport zilnic și diurnă
  • Data limită: 11.07.2024

Vezi lista totală a locurilor de muncă dinsponibile prin AJOFM Călărași.

Advertisement
Continue Reading

Actualitate

VIDEO. Operatorul Ecoaqua continuă implementarea proiectului POIM. Patru localități din Ialomița vor beneficia de rețea modernă de apă-canal

Published

on

sursa foto: calarasipress.ro

Proiectul POIM intră într-o nouă etapă la începutul acestui an. Operatorul regional de apă și canalizare din județele Călărași și Ialomița, ECOAQUA S.A., va beneficia de 15 milioane de euro dintr-un total de peste 400 de milioane de euro, fonduri europene destinate modernizării și îmbunătățirii rețelei de apă și canalizare din localitățile Manasia, Gârbovi, Coșereni și Alexeni.

Astăzi am participat la predarea amplasamentului, a proiectului de apă și canal de infrastructură mare. Ecoaqua a predat astăzi amplasamentul unui proiect de 15 milioane de euro pentru locuitorii comunei Coșereni. Am fost invitat și am venit cu o mare bucurie să văd că proiectul pe care l-am promovat împreună cu primarul municipiului Urziceni, Sava Constantin, am reușit să ajungem la o primă fază – predarea amplasamentului către constructor ca să înceapă lucrările. Oamenii sunt neîncrezători, pentru că de 30 de ani nu s-a întâmplat nimic. Toată lumea a promis, dar nimeni nu a reușit să pună în practică un proiect de o anvergură atât de mare. E o bucurie să fim astăzi prezenți aici, unde atât de mulți cetățeni au venit să vadă dacă e adevărat ce li s-a spus. – a punctat Vasile Iliuță, președintele CJ Călărași în cadrul dezbarii publice.

Astăzi, oficialii au predat amplasamentul către firma Mega Edil, câștigătoarea licitației. Lucrările trebuie finalizate în termen de 36 de luni de la semnarea contractului.

„Este un obiectiv important pentru Ialomița, în primul rând, pentru că cel mai mare proiect pe fonduri europene din Ialomița și Călărași face un alt pas la nivelul județului dumneavoastră. Este vorba de un proiect de 15 milioane de euro doar pe zona dumneavoastră. E vorba de patru localități care vor beneficia de extinderea rețelei de apă și canal. „ – a precizat Eduard Grama în cadrul dezbaterii publice de astăzi.

Proiectul, finanțat prin POIM, va contribui la îmbunătățirea calității serviciilor de apă și canalizare din localitățile Manasia, Gârbovi, Coșereni și Alexeni din județul Ialomița și va demara la începutul lunii martie.

Advertisement

„Am venit să predăm amplasamentul către constructori și să începem lucrările mult așteptate, de introducere a rețelei de apă și canal în comunele adiacente municipiului Urziceni. Este un proiect măreț cu care ne și mândrim. Împreună cu președintele Consiliului Județean, Vasile Iliuță, am muncit vreo cinci ani la acest proiect. La un moment dat, eram pe aproape de a spune adio acestui proiect. Multă lume și mulți cârcotași spuneau că e o poveste mai frumoasă. La un moment dat, am spus că nu trebuie să dăm satisfacție gurilor rele și acum am ajuns să semnăm acest contract – unul din cele mai mari proiecte, în valoare totală de peste 400 de milioane de euro. Urmează ca suma să fie actualizată pe parcurs, probabil va ajunge la aproape jumătate de milioane de euro” – spune Constantin Savu, primarul din municipiul Urziceni.

La data de 19 februarie, operatorul ECOAQUA S.A. împreună cu autoritățile din Ialomița au organizat o ședință de dezbatere publică în comuna Coșereni, la care au participat: Eduard Grama, directorul ECOAQUA S.A., Vasile Iliuță, președintele CJ Călărași, Bogdan Mihai, administratorul public al CJ Călărași, Stan Ionuț, subprefectul județului Călărași, Eugen Ilie, director adjunct al operatorului ECOAQUA S.A., și alți funcționari, precum și directori de deconcentrate.

Toma Anton, viceprimar comuna Coșereni: „Avem un sistem vechi, din 1974, cu trei antene care s-au tras în anii trecuți pentru CAP, pentru școală, grădiniță și dispensarul veterinar. Ulterior, oamenii s-au racordat cum au putut. Nu avem stație de clorinare sau de tratare a apei.”

Participanții la ședință au adresat întrebări autorităților, care au oferit răspunsuri pentru a clarifica toate aspectele privind implementarea proiectului.

„Eu pot spune că am luat pulsul localității. Este un proiect mult așteptat de localitatea noastră, fiindcă din 2017 avem rețea de gaz. Avem o rețea veche de 20 de km. de apă, dar nu avem rețea de canalizare. Nu exista an în care locuitorii să nu mă întrebe despre începerea acestui proiect, mai ales că doi ani am fost în consiliul director al Ecoaqua. Știam foarte bine ce se întâmplă, numai că erau localități care ieșeau și intrau în proiect. Din cauza asta s-au făcut cele nouă revizii. De nouă ori s-a modificat proiectul” – a declarat Lucian Tudorache, primarul comunei Coșereni din județul Ialomița.

Advertisement
Continue Reading

Actualitate

Proiect inedit de casă plutitoare, dormitor și zonă de relaxare, câștigat de o comună din Călărași

Published

on

Turismul și modul în care este promovat pot fi abordate din diverse perspective. În timp ce alte comune din județul Călărași își caută locul în peisajul investițional, comuna Jegălia se distinge printr-un proiect ambițios, câștigat de primarul Vasile Aurel și echipa sa din primărie. Având în vedere proximitatea la Dunăre și potențialul Brațului Borcea ca resursă esențială pentru atragerea investițiilor și dezvoltarea turismului, unii lideri locali privesc cu interes depunerea de proiecte care ar putea aduce beneficii în acest domeniu.

Citește și: Dezvoltarea turismului din Jegălia

O casă plutitoare în toată regula care tocmai a ajuns în localitatea călărășeană ar putea deveni noua atracție a zonei. Câștigată printr-un proiect depus pe FLAG, casa, care are o lungime de peste 12 metri și  lățimea de patru metri și puțin, completează seria proiectelor menite să crească potențialul turistic. Pe lângă această investiție, Aurel Vasile spune că vor fi achiziționate bărci ce vor fi amplasate pe ponton, pe care cei care ajung să le închirieze le pot folosi. Casa a costat, potrivit datelor din Sicap, 722.097,39 lei, iar achiziția a avut loc pe data de 25 iulie 2023.


Pontonul transformat în casă plutitoare a fost construit în România de o firmă specializată. Are dimensiuni generoase și este realizat din oțel naval și tablă de oțel pentru construcții navale ce asigură durabilitate și siguranță în utilizare. Cu o lungime minimă de 12 metri și o lățime de minim 4,25 metri, acesta va oferi spațiu generos pentru relaxare și confort. Dotările includ o casă confortabilă cu o suprafață minimă de 8,5 metri pătrați, echipată cu instalații moderne și mobilier elegant.

Printre facilitățile incluse se numără:

  • Rezervoare de apă și deșeuri, echipate cu instalații adecvate și senzori de nivel.
  • Instalație electrică completă, inclusiv iluminat LED și sisteme de încălzire și răcire.
  • Terasă din lemn, balustrade din oțel inoxidabil și mobilier de exterior.
  • Sistem solar de alimentare cu energie, asigurând independență energetică și respect pentru mediu.
  • Mobilier confortabil în dormitoare și living, cu dotări moderne pentru confort maxim.
  • Cuptor cu microunde și alte facilități pentru prepararea mâncărurilor.

Dotate cu toate utilitățile necesare, inclusiv curent electric produs de panourile fotovoltaice ce vor fi montate pe acoperiș și apă potabilă, această casă oferă turiștilor posibilitatea de a închiria spații confortabile pentru odihnă și activități recreative.

Comuna Jegălia a constrtuit și un parc suspendat. În anul 2015

Advertisement

Continue Reading

Cele mai vizualizate