Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 7°C | Anul XI Nr. 537

Știri

ITM Călărași: Legea Dialogului Social impune negocierea colectivă pentru unitățile cu peste 10 angajați

Published

on

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași a emis un comunicat de presă în care anunță că negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători, potrivit Legii nr. 367/2022 privind dialogul social. 

Legea Dialogului Social nr. 367/2022 prevede că în cazul în care într-o unitate nu există contract colectiv de muncă, angajatorul sau orice altă persoană îndreptățită să participe la negocierea colectivă poate iniția negocierea contractului colectiv de muncă în orice moment. 

Contractul colectiv de muncă este convenţia încheiată în formă scrisă între angajator/organizaţia patronală, pe de o parte, şi angajaţi/lucrători reprezentaţi prin organizaţii sindicale sau reprezentanţii aleşi ai angajaţilor/lucrătorilor, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condiţiile de muncă, salarizarea, precum şi alte drepturi şi obligaţii ce decurg din raporturile de muncă.

Părţile contractului colectiv de muncă sunt angajatorul, reprezentat de către organul de conducere al acestuia, stabilit prin lege, statut ori regulament de funcţionare, după caz şi angajaţii/lucrătorii, reprezentaţi după cum urmează:

Advertisement
  1. de către organizaţiile sindicale legal constituite şi reprezentative la nivelul unităţii;
  2. în cazul în care nu există organizaţii sindicale care să reprezinte angajaţii/lucrătorii, conform pct. 1, de către federaţiile sindicale reprezentative la nivelul sectorului de negociere colectivă, la solicitarea şi în baza mandatului sindicatelor nereprezentative din unitate afiliate acestora;
  3. în cazul în care nu există organizaţii care să reprezinte angajaţii/lucrătorii, conform pct. 1 şi 2, de către federaţiile sindicale nereprezentative din sectorul de negociere colectivă membre ale confederaţiilor reprezentative la nivelul naţional, la solicitarea şi în baza mandatului sindicatelor nereprezentative din unitate afiliate acestora;
  4. în cazul în care nu există organizaţii care să reprezinte angajaţii/lucrătorii, conform pct. 1-3, de către toate sindicatele nereprezentative din unitate;
  5. dacă nu există sindicate constituite la nivelul unităţii, de către reprezentanţii angajaţilor/lucrătorilor aleşi prin votul a cel puţin jumătate plus unu din numărul total al angajaţilor/lucrătorilor din unitate şi mandataţi special în acest scop.

Confederațiile sindicale reprezentative la nivel naţional, conform Legii nr. 367/2022 privind dialogul social sunt: Confederaţia Naţională Sindicală „Cartel Alfa”, Blocul Național Sindical, Confederaţia Naţională a Sindicatelor Libere din România – C.N.S.L.R. şi Confederaţia Sindicatelor Democratice din România – C.S.D.R, mai precizează ITM Călărași. 

Beneficiile negocierii colective 

Pentru angajați, negocierea colectivă aduce diverse beneficii: justiție socială, drepturi superioare în privința condițiilor de muncă și de angajare, securitatea și sănătatea în muncă, locuri de muncă și venituri mai stabile, etc. 

În cazul angajatorilor, negocierea colectivă asigură pacea sociale și un climat de muncă ce promovează performanța, productivitatea și loialitatea personalului, participarea mai mare a forței de muncă la job și așa mai departe. 

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Știri

Ecoaqua Călărași îți oferă cele mai simple metode pentru plata facturii de apă

Published

on

Ecoaqua Călărași îi anunță pe abonați că pot plăti factura de apă în mai multe moduri, fără timp pierdut și fără cozi. Fie că preferi plata online sau numerar, ai la dispoziție soluții rapide și sigure.

💻 Plată online
Accesează platforma https://pay.ecoaqua.ai și achită factura direct de pe telefon sau calculator. Serviciul este disponibil permanent și nu are comisioane suplimentare.

🏪 Plată în magazine partenere
Facturile pot fi achitate și numerar, în rețelele PayPoint, Un Doi Centru de Plăți și SelfPay, prezente în magazinele din tot județul.

📱 Prin aplicațiile băncilor
Dacă folosești George România, Smart Mobile Raiffeisen Bank sau MobilPay Wallet, poți face plata din câteva atingeri.

Advertisement

🏦 Plată prin transfer bancar
Pentru cei care preferă viramentul direct, Ecoaqua pune la dispoziție următoarele conturi:

Sucursala Călărași

  • Raiffeisen Bank: RO40 RZBR 0000 0600 1972 8212

  • BCR: RO32 RNCB 0098 0078 0871 0002

  • CEC Bank: RO59 CECE CL01 30R0 N043 1906

  • Unicredit Bank: RO70 BACX 0000 0028 9295 8000

  • Trezoreria CL: RO06 TREZ 2015 069X XX00 1798 (instituții publice)

Sucursala Oltenița

  • BCR: RO07 RNCB 0099 0078 0871 0014

  • BRD: RO61 BRDE 120S V040 3028 1200

  • Raiffeisen Bank: RO25 RZBR 0000 0600 0613 1022

Sucursala Urziceni

  • Raiffeisen Bank: RO13 RZBR 0000 0600 0778 5282

📞 Contact pentru informații și sesizări:

Advertisement
  • Călărași: 0242/313.720, 0732.334.950

  • Oltenița: 0242/510.279

  • Urziceni: 0243/254.723

Ecoaqua Călărași încurajează plata la timp pentru a menține serviciile de apă și canalizare în cele mai bune condiții.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Administrație Locală

Apa rămâne ieftină la Grădiștea, dar calitatea rețelei vechi ridică probleme. Primarul și viceprimarul cer sprijinul localnicilor pentru gestionarea deșeurilor

Published

on

Vasile Matei - primar comuna Grădiștae

Primarul Vasile Matei spune că prețul apei din comuna Grădiștea este de 4 lei pe metru cub, un tarif considerat accesibil pentru nivelul local. Problema reală ține de calitatea rețelei vechi. Conductele din azbociment au peste 50 de ani și provin din perioada CAB, montate în anii 70. Rețeaua funcționează fără restricții, iar apa curge constant, dar instalațiile învechite afectează calitatea. Administrația locală vrea o rețea nouă, complet separată de cea veche.

Serviciul de vidanjare funcționează în fiecare miercuri și vineri în Satul Nou, cu un tarif de 100 de lei. În schimb, canalizarea nu este încă operațională.

Viceprimarul Sofian Gâdei spune că gestionarea deșeurilor este dificilă, deși comuna nu are datorii către firma de salubritate. Noul punct de colectare selectivă ar trebui să îmbunătățească situația. Problema principală vine din comportamentul unor localnici care aruncă gunoiul menajer pe domeniul public. Administrația strânge săptămânal resturile rămase în urma operatorului și colectează suplimentar mătura, frunzele și alte resturi din gospodării.

Câinii fără stăpân reprezintă un alt efect al depozitării necorespunzătoare. Primăria are contract cu municipiul Călărași pentru capturarea animalelor, însă atragerea lor este favorizată de hrana lăsată de cetățeni în fața gospodăriilor.

Advertisement

Primarul Vasile Matei le cere locuitorilor să colaboreze cu administrația și să semnaleze orice problemă. Comuna are 67 de kilometri de străzi, iar autoritățile spun că pot acționa eficient doar cu sprijinul oamenilor.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

O elevă de 12 ani din Călărași câștigă Premiul I la un concurs național de canto

Published

on

Bruna Efrema Bombardelli, o elevă de 12 ani din Călărași, a câștigat Premiul I la concursul „Talent și Pasiune by Luiza Stănescu”, desfășurat sâmbătă în București. Concursul a fost organizat în cadrul „Festivalului Inedit Music Show”, iar proba la care a concurat a fost folclor, secțiunea doină, categoria 11-12 ani.

Tu vezi în imagine diploma și medalia obținute, semn că munca ei dă rezultate. Bruna învață la Școala Gimnazială Nicolae Titulescu și se pregătește la Palatul Copiilor Călărași la grupa de canto coordonată de profesoara Lavinia Vasile. Rezultatul vine după luni de repetiții, ore de studiu vocal și participări constante la evenimente dedicate tinerilor artiști.

Concursul va fi difuzat la TV în perioada următoare. Organizatorii spun că ediția a reunit tineri talentați din mai multe județe, iar juriul a evaluat interpretarea, expresivitatea și tehnica vocală.

Advertisement
Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading