Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 13°C | Anul XI Nr. 531

Știri

Județul Călărași, sub lupa demografiei: Îmbătrânire accelerată, natalitate în scădere și o populație în declin. Cum va arăta județul peste 50 de ani?

Published

on

Călărași Press a obținut în exclusivitate cele mai recente date statistice de la INS Călărași, iar concluziile nu sunt deloc îmbucurătoare: județul se confruntă cu un puternic declin demografic, îmbătrânirea populației se accentuează, iar tinerii continuă să plece.

Conform recensământului din 2022, județul avea 283.458 de locuitori, cu 23.233 mai puțini față de recensământul din 2011, ceea ce înseamnă o scădere de 7,58% într-un deceniu. Dacă această tendință se menține, populația ar putea să scadă considerabil în următorii 50 de ani, punând județul într-o situație demografică și economică dificilă.

De la creștere la declin: cum a evoluat populația județului Călărași?

Privind în trecut, județul Călărași a avut o perioadă de creștere demografică după al Doilea Război Mondial:

  • 1948 – 287.722 locuitori
  • 1956 – 318.573 locuitori (+10,72%)
  • 1977 – 338.807 locuitori (+6,35%)

Însă, începând cu anii ‘90, populația a început să scadă:

  • 1992 – 338.804 locuitori (-0,00%)
  • 2002 – 324.617 locuitori (-4,19%)
  • 2011 – 306.691 locuitori (-5,52%)
  • 2021 – 283.458 locuitori (-7,58%)

Dacă trendul continuă în același ritm, populația județului ar putea scădea sub 250.000 de locuitori în 2040, iar în 2070 numărul locuitorilor ar putea ajunge la aproximativ 200.000.

Îmbătrânirea populației: cine rămâne în județ?

Un alt aspect îngrijorător este structura pe grupe de vârstă a populației. Cel mai numeros segment de vârstă este 40-49 de ani, cu 41.616 persoane, ceea ce înseamnă că peste 14,68% din populație se apropie de vârsta pensionării.

Advertisement

În schimb, numărul tinerilor este în scădere:

  • Copii între 0-9 ani – doar 10,33% din populație (sub media națională de 10,4%).
  • Persoane peste 80 de ani14.061 locuitori (4,96%), ceea ce indică o populație îmbătrânită.

În total, 59,28% din populație are sub 50 de ani, dar această proporție este în scădere. Acest dezechilibru indică un județ cu o forță de muncă îmbătrânită, ceea ce poate afecta economia locală și serviciile publice.

Călărași, un județ mai tânăr decât media națională, dar nu pentru mult timp

În 2024, persoanele de 65 de ani și peste reprezintă 18,1% din populația județului. Indicele de îmbătrânire a crescut la 123,2 persoane vârstnice la 100 de tineri (0-14 ani). Vârsta medie a locuitorilor a ajuns la 42,2 ani, cu o diferență de 3,5 ani în favoarea femeilor.

După 59 de ani, numărul femeilor îl depășește pe cel al bărbaților, iar la grupa 85+ femeile sunt de 2,2 ori mai numeroase.

⚠️ Declinul populației active – o problemă majoră

Populația adultă (15-64 ani) a scăzut cu 8.450 de persoane între 2020 și 2024. Cele mai afectate grupe sunt cele între 30-44 ani, exact vârsta celor mai activi pe piața muncii.

Consecințele directe? O forță de muncă tot mai îmbătrânită și tot mai puțină, presiune tot mai mare pe sistemul de pensii și dezechilibre majore în sectoare cheie precum educația și sănătatea.

Advertisement

💔 Căsătorii în creștere ușoară, dar și mai multe divorțuri

În 2023 au fost înregistrate 1.433 de căsătorii, în creștere cu 23% față de 2020, însă și divorțurile au crescut – 411 în total, față de 340 în 2020. Vârsta medie la prima căsătorie continuă să crească – 32,4 ani la bărbați și 29 de ani la femei.


⚰️ Mortalitatea rămâne ridicată, dar este în scădere

Numărul deceselor a scăzut de la 4.975 în 2020 la 4.190 în 2023, iar rata mortalității generale a ajuns la 14,2‰. Cele mai frecvente cauze: bolile cardiovasculare (peste 50% din decese), tumorile și afecțiunile respiratorii.

Mortalitatea infantilă este în scădere, dar încă problematică – 4,2 decese la 1000 născuți vii în 2023.


Ce ne așteaptă în următorii 50 de ani?

Dacă tendințele actuale continuă, în anul 2075 județul Călărași ar putea avea sub 200.000 de locuitori. Populația va fi formată majoritar din persoane vârstnice, iar comunitățile rurale riscă să se depopuleze complet. Declinul demografic ar putea deveni ireversibil, afectând grav dezvoltarea economică și echilibrul social al întregului județ.

Advertisement
Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Știri

Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți – 10 octombrie 2025: Peste 130 de posturi disponibile la Călărași și Oltenița

Published

on

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași organizează vineri, 10 octombrie 2025, de la ora 10:00, Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți, un eveniment dedicat tinerilor care își caută un loc de muncă sau își doresc o nouă direcție profesională.

Acțiunea se va desfășura la sediul Primăriei Municipiului Călărași, pe strada 13 Decembrie nr. 12, și simultan, la sediul Agenției Locale Oltenița, pe strada Argeșului nr. 111.

🎯 Scopul principal al evenimentului este sprijinirea integrării tinerilor absolvenți pe piața muncii, prin facilitarea accesului la oportunități de angajare și crearea unui dialog direct între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

🧑‍🎓 Cui se adresează bursa:

  • tinerilor din județul Călărași, absolvenți ai promoției 2025;

  • persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau care doresc reorientare profesională;

  • angajatorilor interesați de recrutarea de personal nou.

Până în prezent, AJOFM Călărași a contactat aproximativ 135 de angajatori, dintre care 13 au confirmat deja participarea, oferind peste 130 de locuri de muncă vacante în domenii variate:
✅ asigurări, presă, servicii, comerț, confecții textile, industrie alimentară, cosmetică, construcții, coafură, captarea și tratarea apei etc.

Advertisement

Printre ocupațiile oferite se regăsesc posturi pentru ingineri, reporteri, redactori, tehnicieni laborator, antrenori fitness, agenți asigurări, operatori confecționeri, coafori, manichiuriste, zidari, muncitori necalificați, lăcătuși mecanici, maiștri electromecanici și multe altele.

👥 Evenimentul reprezintă o oportunitate excelentă atât pentru absolvenți, cât și pentru angajatorii locali care doresc să descopere și să recruteze forță de muncă proaspătă și motivată.

📍 Participarea este gratuită pentru toți cei interesați.

Vrei să fii la curent cu ofertele de angajare și rezultatele bursei?
📲 Urmărește actualizările pe CălărașiPress.ro și pe paginile noastre de social media.

Advertisement
Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Tinerii luptători ai Călărașiului, campioni naționali! CSM Călărași – locul I pe cluburi la Campionatul Național de Cadeți

Published

on

Performanță remarcabilă pentru sportul călărășean! Tinerii sportivi ai Clubului Sportiv Municipal (CSM) Călărași au obținut rezultate excepționale la Campionatul Național de Cadeți, desfășurat între 28 septembrie – 4 octombrie 2025, la Năvodari.

🏆 Călărașiul a urcat pe prima treaptă a podiumului, clasându-se pe locul I pe cluburi la nivel național, din peste 70 de echipe participante – o reușită istorică pentru sportul local.

📍 Evenimentul a fost marcat și de o întâlnire festivă la sediul Consiliului Județean Călărași, unde tinerii campioni au fost felicitați pentru performanțele lor de președintele instituției, care a subliniat sprijinul constant acordat sportului de performanță.

🥇 Campioni Naționali:

  • Alexandru Alessandro – 34 kg

  • Cășu Cristi Andrei – 40 kg (desemnat Cel mai bun sportiv al competiției)

  • Cântar Auraș – 42 kg

  • Pîrvu Florin – 44 kg

  • Gelil Enis – 50 kg

  • Bandrabur Mihai – 80 kg

🥈 Vicecampioni:

  • Mihai Yanis – 36 kg

  • Spak David – 46 kg

În plus, patru sportivi ai CSM Călărași vor reprezenta România și județul Călărași la Campionatul European de Cadeți, care va avea loc în perioada 16–26 octombrie 2025, la Budva (Muntenegru):
🇷🇴 Cășu Cristi Andrei (40 kg), Cântar Auraș (42 kg), Bandrabur Mihai (80 kg) și Anton Nicoleta (50 kg).

Advertisement

👏 „Călărașiul are valoare, performanță și viitor în sport! Vă asigur de tot sprijinul meu și al Consiliului Județean Călărași pentru a vă continua drumul spre performanță și pentru a transforma visurile voastre în reușite demne de aplauze”, a transmis conducerea CJ Călărași.

Această generație de sportivi demonstrează că prin muncă, disciplină și pasiune, Călărașiul poate deveni un reper al performanței în sportul românesc.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Locuri de muncă sunt, dar oamenii nu mai vor să muncească! Zeci de posturi rămân neocupate la Călărași

Published

on

Deși Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași publică săptămânal zeci de posturi vacante, tot mai puțini oameni par interesați să se angajeze. Oferta pentru perioada 6 – 12 octombrie 2025 include posturi bine plătite și cu program normal de lucru, însă candidații lipsesc aproape complet.

📋 Exemple de locuri disponibile

Printre posturile rămase „în aer” se numără:

  • Inginer / Inginer chimist la ABA Buzău-Ialomița – salariu brut 7.946 lei, concurs programat pentru 17 octombrie;

  • Călcătoareasă la MARTCONF SRL – trei posturi disponibile în municipiul Călărași.

Deși diferența de pregătire și domeniu e evidentă, ambele oferte au ceva în comun: lipsa de interes.
Unii spun că salariile nu reflectă munca depusă, alții recunosc deschis că preferă să stea acasă decât să lucreze pe sume considerate „prea mici”.

„Toată lumea se plânge că nu sunt bani, dar nici nu vine nimeni la interviu”

Reprezentanți ai firmelor locale și ai AJOFM spun că situația a devenit cronică.
„Avem locuri de muncă în fiecare săptămână, dar vin foarte puțini să întrebe, și mai puțini să se angajeze efectiv. Toată lumea se plânge că nu sunt bani, dar nici nu vine nimeni la interviu”, spun surse din cadrul instituției.

Advertisement

O realitate dură: lipsă de motivație, neîncredere și comoditate

Pe de o parte, angajatorii nu oferă întotdeauna condiții atractive – salarii competitive, transport asigurat, bonuri de masă sau program flexibil.
Pe de altă parte, mulți dintre șomerii locali preferă să rămână în evidențele AJOFM pentru ajutorul de șomaj sau să lucreze ocazional „la negru”, fără contract.

Sociologii spun că este un cerc vicios: lipsa de motivație personală se combină cu lipsa de încredere în piața muncii.
„Mulți tineri nu mai cred că pot face o carieră stabilă aici. Se gândesc că oricum vor pleca din țară. Ce rost are să te angajezi pentru două-trei luni?”, explică un specialist în resurse umane.

Călărașiul muncii… care nu se mai face

Realitatea este simplă: munca cinstită devine tot mai rară, iar interesul pentru locurile vacante scade de la o lună la alta.
În timp ce companiile și instituțiile locale caută oameni calificați sau măcar dispuși să învețe, mulți preferă confortul subvențiilor, al ajutoarelor sociale sau al unui trai improvizat.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Advertisement
Continue Reading