Programului Operațional Capacitate Administrativă
2014-2020
Cod apel: POCA/125/2/2/ Creșterea transparenței,
eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice
CP
1/2017 – Sprijinirea măsurilor referitoare la prevenirea corupției la
nivelul autorităților și instituțiilor publice locale din regiunile mai puțin
dezvoltate
Axa prioritară 2 Administrație publică și sistem judiciar
accesibile și transparente
Obiectivul specific 2.2. Creșterea transparenței, eticii și
integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice
Titlu proiect: “Îmbunătăţirea capacităţii
administraţiei publice locale de a furniza servicii în baza principiilor de
etică, transparenţă şi integritate” SIPOCA 452/MySMIS nr. 118879
Consiliul Judeţean
Călăraşi implementează în perioada 12.07.2018 – 11.05.2019 proiectul “Îmbunătăţirea
capacităţii administraţiei publice locale de a furniza servicii în baza
principiilor de etică, transparenţă şi integritate”, Cod SIPOCA 452 /
MySMIS nr. 118879.
Proiectul este finantţat
din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate
Administrativă 2014 – 2020, în cadrul apelului POCA/125/2/2/
Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și
instituțiilor publice, Cererea de proiecte CP 1/2017 – Sprijinirea măsurilor
referitoare la prevenirea corupției la nivelul autorităților și instituțiilor
publice locale din regiunile mai puțin dezvoltate, Axa prioritară 2
Administrație publică și sistem judiciar accesibile și transparente, Obiectivul
specific 2.2. Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul
autorităților și instituțiilor publice.
Acesta nu se
implementează în parteneriat, Consiliul Judeţean Călăraşi fiind beneficiarul
acestuia.
Valoarea
totală eligibilă a proiectului este de 397.889 lei, din care 85 % reprezintă finanţarea din Fondul
Social European, 13% este asigurată de la Bugetul de Stat, iar
contribuţia/cofinanţarea beneficiarului – Consiliul Județean Călărași, este în
cuantum de 7.957,78 lei, reprezentând 2% din valoarea totală a proiectului.
OBIECTIVUL GENERAL /
SCOPUL PROIECTULUI îl reprezintă creşterea transparenţei, eticii şi
integrităţii la nivelul Judeţului Călăraşi, prin intermediul unor activităţi
care vizează identificarea riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie,
realizarea de mecanisme şi proceduri anticorupţie şi aplicarea unitară a
acestora, realizarea unor mecanisme de cooperare cu societatea civilă, precum
şi îmbunătăţirea cunoştinţelor şi a competenţelor personalului propriu.
Grupul țintă eligibil
al proiectului este format din 100 persoane din cadrul Unităţii
Administrative Judeţul Călăraşi, și anume:
· 69 de persoane/personal
de conducere și execuție, inclusiv un secretar și un administrator public, din
cadrul unitatăţii administrativ teritoriale la nivel județean a Județului
Călărași;
· 31 aleși locali, din
care, trei demnitari – un președinte, doi vicepreședinți, 28 consilieri;
Activitatile
principale ale proiectului sunt :
A1. Managementul
de proiect
A2.
Dezvoltarea capacităţii analitice a UAT de a efectua activități de evaluare a
riscurilor şi vulnerabilitatilor în vederea realizării de acţiuni concrete şi
eficiente de combatere a corupţiei
A3.
Dezvoltarea şi operationalizarea la nivel de UAT a unei Proceduri de
identificare a riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie precum şi a unor
măsuri concrete, precum şi modalităţi de monitorizare permanentă a aplicării
acesteia
A4.
Elaborarea și implementarea unui mecanism de cooperare cu societatea civilă, precum
și cu alte autorități/instituţii publice privind monitorizarea și evaluarea
implementării măsurilor anticorupție
A5.
Dezvoltarea și diseminarea unui instrument care să vină in sprijinul unei mai
bune înţelegeri a mecanismelor de aplicare a cadrului legal în domeniul eticii
și integrităţii prin intermediul modelor de bună practică
A6.
Organizarea şi implementarea unei campanii de educaţie anticorupţie în rândul
cetăţenilor.
A7. Dezvoltarea
şi implementarea unor programe de instruire/formare profesională continuă în
domeniul prevenirii şi combaterii corupţiei pentru personalul din administraţia
publică locală – Consiliul Judeţean Călăraşi
Obiectivele specifice
ale proiectului
· Creşterea gradului de
dezvoltare a capacităţii analitice a UAT-ului, de a efectua activităţi de
evaluare a riscurilor şi vulnerabilităţilor în vederea realizării de acţiuni
concrete şi eficiente de prevenire şi combatere a corupţiei
· Creşterea gradului de
dezvoltare şi implementare a unor proceduri de identificare a riscurilor şi
vulnerabilităţilor la corupţie, precum şi a unor măsuri concrete şi modalităţi
de monitorizare permanentă a aplicării acesteia, la nivel de UAT
· Susţinerea dezvoltării şi
implementării unui mecanism de cooperare cu societatea civilă şi alte
autorităţi/instituţii publice, prin înfiinţarea unui Grup de Acţiune privind
Prevenirea şi Combaterea Corupţiei (G.A.P.C.C.) şi prin dezvoltarea unor
proceduri organizatorice şi a mecanismului de cooperare şi functionare a
G.A.P.C.C.
· Susţinerea dezvoltării şi
diseminării unui instrument pentru facilitarea înţelegerii mecanismelor de
aplicare a cadrului legal în domeniul eticii şi integrităţii, prin modele de
bună practică
· Creşterea gradului de
informare a cetăţenilor, prin organizarea şi implementarea unei campanii
inovative de educaţie anticorupţie iîn rândul acestora
· Cultivarea şi dezvoltarea
cunostinţelor, competenţelor şi abilităţilor angajaţilor din administraţia
publică locală, prin participarea la programe de educaţie în domeniul
prevenirii şi combaterii corupţiei, precum şi de dobândire de competente
privind etica şi integritatea, inclusiv prin abordarea temelor de dezvoltare
durabilă, egalitate de şanse, nediscriminare şi egalitate de gen.
REZULTATELE AȘTEPTATE
CA URMARE A IMPLEMENTĂRII PROIECTULUI
· Rezultat 1 proiect – un Raport
de evaluare a riscurilor și vulnerabilităților la corupție și a măsurilor de
remediere a acestora, care cuprinde o metodologie și două seturi specifice de
instrumente pentru elaborarea acestuia
· Rezultat 2 proiect –
o Procedură de identificare a riscurilor și vulnerabilităților la corupție, a
unor măsuri concrete, precum și modalități de monitorizare permanentă a
aplicării acesteia, dezvoltată și operaționalizată la nivel de UAT
· Rezultat 3 proiect –
Un mecanism de cooperare cu societatea civilă, precum şi cu alte
autorităţi/institutii publice, privind monitorizarea şi evaluarea implementării
măsurilor anticorupţie implementat la nivel de UAT
· Rezultat 4 proiect –
un instrument dezvoltat şi diseminat de tipul unui ghid de bune practici care
să vină în sprijinul unei mai bune înţelegeri a mecanismelor de aplicare a
cadrului legal în domeniul eticii şi integrităţii
· Rezultat 5 proiect –
o Campanie de educație anticorupție dezvoltată și implementată în rândul
cetățenilor
· Rezultat 6 proiect –
100 persoane ( aleși locali, personal de conducere și de execuție) pregătiți
profesional în cadrul unor programe de educație și formare în domeniul
prevenirii corupției, transparenței, eticii și integrității.