Știri
Anunț proiect – Consiliul Județean Călărași – Cod SIPOCA 452 / MySMIS nr. 118879.
Programului Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020
Cod apel: POCA/125/2/2/ Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice
CP 1/2017 – Sprijinirea măsurilor referitoare la prevenirea corupției la nivelul autorităților și instituțiilor publice locale din regiunile mai puțin dezvoltate
Axa prioritară 2 Administrație publică și sistem judiciar accesibile și transparente
Obiectivul specific 2.2. Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice
Titlu proiect: “Îmbunătăţirea capacităţii administraţiei publice locale de a furniza servicii în baza principiilor de etică, transparenţă şi integritate” SIPOCA 452/MySMIS nr. 118879
Consiliul Judeţean Călăraşi implementează în perioada 12.07.2018 – 11.05.2019 proiectul “Îmbunătăţirea capacităţii administraţiei publice locale de a furniza servicii în baza principiilor de etică, transparenţă şi integritate”, Cod SIPOCA 452 / MySMIS nr. 118879.
Proiectul este finantţat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014 – 2020, în cadrul apelului POCA/125/2/2/ Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice, Cererea de proiecte CP 1/2017 – Sprijinirea măsurilor referitoare la prevenirea corupției la nivelul autorităților și instituțiilor publice locale din regiunile mai puțin dezvoltate, Axa prioritară 2 Administrație publică și sistem judiciar accesibile și transparente, Obiectivul specific 2.2. Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice.
Acesta nu se implementează în parteneriat, Consiliul Judeţean Călăraşi fiind beneficiarul acestuia.
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 397.889 lei, din care 85 % reprezintă finanţarea din Fondul Social European, 13% este asigurată de la Bugetul de Stat, iar contribuţia/cofinanţarea beneficiarului – Consiliul Județean Călărași, este în cuantum de 7.957,78 lei, reprezentând 2% din valoarea totală a proiectului.
OBIECTIVUL GENERAL / SCOPUL PROIECTULUI îl reprezintă creşterea transparenţei, eticii şi integrităţii la nivelul Judeţului Călăraşi, prin intermediul unor activităţi care vizează identificarea riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie, realizarea de mecanisme şi proceduri anticorupţie şi aplicarea unitară a acestora, realizarea unor mecanisme de cooperare cu societatea civilă, precum şi îmbunătăţirea cunoştinţelor şi a competenţelor personalului propriu.
Grupul țintă eligibil al proiectului este format din 100 persoane din cadrul Unităţii Administrative Judeţul Călăraşi, și anume:
· 69 de persoane/personal de conducere și execuție, inclusiv un secretar și un administrator public, din cadrul unitatăţii administrativ teritoriale la nivel județean a Județului Călărași;
· 31 aleși locali, din care, trei demnitari – un președinte, doi vicepreședinți, 28 consilieri;
Activitatile principale ale proiectului sunt :
A1. Managementul de proiect
A2. Dezvoltarea capacităţii analitice a UAT de a efectua activități de evaluare a riscurilor şi vulnerabilitatilor în vederea realizării de acţiuni concrete şi eficiente de combatere a corupţiei
A3. Dezvoltarea şi operationalizarea la nivel de UAT a unei Proceduri de identificare a riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie precum şi a unor măsuri concrete, precum şi modalităţi de monitorizare permanentă a aplicării acesteia
A4. Elaborarea și implementarea unui mecanism de cooperare cu societatea civilă, precum și cu alte autorități/instituţii publice privind monitorizarea și evaluarea implementării măsurilor anticorupție
A5. Dezvoltarea și diseminarea unui instrument care să vină in sprijinul unei mai bune înţelegeri a mecanismelor de aplicare a cadrului legal în domeniul eticii și integrităţii prin intermediul modelor de bună practică
A6. Organizarea şi implementarea unei campanii de educaţie anticorupţie în rândul cetăţenilor.
A7. Dezvoltarea şi implementarea unor programe de instruire/formare profesională continuă în domeniul prevenirii şi combaterii corupţiei pentru personalul din administraţia publică locală – Consiliul Judeţean Călăraşi
Obiectivele specifice ale proiectului
· Creşterea gradului de dezvoltare a capacităţii analitice a UAT-ului, de a efectua activităţi de evaluare a riscurilor şi vulnerabilităţilor în vederea realizării de acţiuni concrete şi eficiente de prevenire şi combatere a corupţiei
· Creşterea gradului de dezvoltare şi implementare a unor proceduri de identificare a riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie, precum şi a unor măsuri concrete şi modalităţi de monitorizare permanentă a aplicării acesteia, la nivel de UAT
· Susţinerea dezvoltării şi implementării unui mecanism de cooperare cu societatea civilă şi alte autorităţi/instituţii publice, prin înfiinţarea unui Grup de Acţiune privind Prevenirea şi Combaterea Corupţiei (G.A.P.C.C.) şi prin dezvoltarea unor proceduri organizatorice şi a mecanismului de cooperare şi functionare a G.A.P.C.C.
· Susţinerea dezvoltării şi diseminării unui instrument pentru facilitarea înţelegerii mecanismelor de aplicare a cadrului legal în domeniul eticii şi integrităţii, prin modele de bună practică
· Creşterea gradului de informare a cetăţenilor, prin organizarea şi implementarea unei campanii inovative de educaţie anticorupţie iîn rândul acestora
· Cultivarea şi dezvoltarea cunostinţelor, competenţelor şi abilităţilor angajaţilor din administraţia publică locală, prin participarea la programe de educaţie în domeniul prevenirii şi combaterii corupţiei, precum şi de dobândire de competente privind etica şi integritatea, inclusiv prin abordarea temelor de dezvoltare durabilă, egalitate de şanse, nediscriminare şi egalitate de gen.
REZULTATELE AȘTEPTATE CA URMARE A IMPLEMENTĂRII PROIECTULUI
· Rezultat 1 proiect – un Raport
de evaluare a riscurilor și vulnerabilităților la corupție și a măsurilor de
remediere a acestora, care cuprinde o metodologie și două seturi specifice de
instrumente pentru elaborarea acestuia
· Rezultat 2 proiect –
o Procedură de identificare a riscurilor și vulnerabilităților la corupție, a
unor măsuri concrete, precum și modalități de monitorizare permanentă a
aplicării acesteia, dezvoltată și operaționalizată la nivel de UAT
· Rezultat 3 proiect –
Un mecanism de cooperare cu societatea civilă, precum şi cu alte
autorităţi/institutii publice, privind monitorizarea şi evaluarea implementării
măsurilor anticorupţie implementat la nivel de UAT
· Rezultat 4 proiect –
un instrument dezvoltat şi diseminat de tipul unui ghid de bune practici care
să vină în sprijinul unei mai bune înţelegeri a mecanismelor de aplicare a
cadrului legal în domeniul eticii şi integrităţii
· Rezultat 5 proiect –
o Campanie de educație anticorupție dezvoltată și implementată în rândul
cetățenilor
· Rezultat 6 proiect – 100 persoane ( aleși locali, personal de conducere și de execuție) pregătiți profesional în cadrul unor programe de educație și formare în domeniul prevenirii corupției, transparenței, eticii și integrității.
Știri
Oltenița: Scăpăm de țânțari, ne bucurăm de vară!
Primăria Municipiului Oltenița a anunțat că se derulează două nopți de tratamente împotriva țânțarilor în toată localitatea — vineri și sâmbătă, 4 și 5 iulie, între orele 22:00 și 05:00, pentru ca locuitorii să se poată bucura de serile de vară fără disconfortul provocat de insecte.
🦟 Scăpăm de țânțari, ne bucurăm de vară!
Primarul orașului transmite că activitățile se desfășoară cu folosirea substanțelor omologate și avizate, garantând siguranță pentru oameni și animale. Acțiunea vizează reducerea semnificativă a populațiilor de țânțari și alte insecte care pot afecta confortul nocturn al cetățenilor.
Ce trebuie să știți
- Acțiunea va acoperi întreg teritoriul orașului Oltenița, inclusiv zone rezidențiale și spații publice.
- Este posibilă reprogramarea intervenției în funcție de evoluția condițiilor meteorologice — dacă vremea nu permite, primăria va comunica o dată alternativă.
- Apicultori, atenție: vă rugăm să protejați stupii în perioada tratamentelor, pentru a preveni orice risc asupra albinelor.
De ce contează
Serile liniștite de vară sunt prețuite de toți. Cu acțiuni proactive și planificate, autoritățile locale urmăresc să creeze un mediu mai plăcut pentru socializare, relaxare în aer liber și plimbări nocturne în liniște.
Recomandări practice pentru cetățeni înainte de tratament:
- Dacă locuiți în apropierea zonei tratate, feriți ferestrele și ușile între orele menționate.
- Acoperi recipientele cu miere și apă, protecte stupii — pentru apicultori.
- Respectați eventualele instrucțiuni suplimentare comunicate de Primărie în cazul reprogramării.
Astfel de acțiuni de deratizare sunt tot mai necesare în sezonul cald pentru a limita transmiterea bolilor de către insecte, dar și pentru a ridica calitatea vieții comunității. Oltenița spune “adio” țânțarilor și salută serile liniștite de vară!
Știri
PSD Călărași, omagiu de Ziua Drapelului Național: „România este o datorie, o moștenire și un ideal”
Astăzi, 26 iunie, cu ocazia Zilei Drapelului Național, Organizația PSD Călărași a transmis un mesaj de respect și recunoștință față de unul dintre cele mai puternice simboluri ale identității naționale: tricolorul românesc.
„Drapelul spune povestea unei națiuni care nu a încetat niciodată să lupte, să spere și să construiască. Este un simbol care ne unește ca popor, indiferent de vremuri și greutăți”, se arată în mesajul organizației județene.
Președintele PSD Călărași, Vasile Iliuță, a subliniat că adevăratul patriotism se exprimă prin fapte, nu doar prin vorbe:
„Cred cu tărie că patriotismul înseamnă faptele care aduc onoare țării. Tricolorul ne amintește că România este o datorie, o moștenire și un ideal. Să fim demni de steagul sub care trăim!”
Cu acest prilej, social-democrații din Călărași le-au transmis tuturor românilor gânduri de solidaritate, unitate și speranță.
La mulți ani, Drapelului României!
La mulți ani, România!
Știri
Primăria Călărași are 101 oameni la Spații Verzi, dar plătește o altă firmă să facă treaba
Municipiul Călărași se confruntă cu o situație administrativă paradoxală: în timp ce Serviciul Public Pavaje Spații Verzi (SPPSV), aflat în subordinea primăriei, funcționează cu 101 angajați plătiți din bani publici, autoritatea locală continuă să externalizeze, an de an, serviciile de cosit mecanic al ierbii către o firmă privată — Lazy Garden SRL.
Potrivit datelor oficiale, firma a avut în 2024 un număr mediu de doar 3 angajați. În anii anteriori, cifra a fost ușor mai mare, dar nu a depășit 5 angajați. Cu toate acestea, Lazy Garden a reușit să câștige contracte în valoare totală de 2.189.412,75 lei (fără TVA) între 2021 și 2025, pentru servicii precum:
- cosit mecanic al ierbii
- încărcare și transport vegetație
- întreținerea spațiilor verzi pe suprafețe mari, de peste 200.000 mp/an
Doar în perioada 2021–2025, Lazy Garden a încheiat contracte în valoare de aproape 2 milioane de lei (fara TVA), prin licitații directe sau achiziții publice, pentru a presta activități pe care, teoretic, SPPSV ar trebui să le poată realiza intern.
| An | Valoare totală contracte (RON) |
|---|---|
| 2021 | 266.190,00 |
| 2022 | 533.430,75 |
| 2023 | 501.674,75 |
| 2024 | 520.354,75 |
| 2025 | 367.762,50 |
În unele cazuri, contractele au presupus întreținerea unor suprafețe de peste 200.000 mp și manipularea a peste 100 de tone de vegetație – toate în termene relativ scurte.
Am întrebat: cum este posibil ca o firmă cu 3 angajați să acopere munca de zeci de oameni?
Pentru clarificări, l-am contactat pe administratorul firmei Lazy Garden SRL, Lucian Croitoru. I-am adresat întrebarea direct: care este secretul capacității firmei sale de a realiza lucrări care ar necesita, în mod realist, cel puțin 40–50 de oameni pe teren?
Lucian Croitoru ne-a răspuns:
„Activitatea este acoperită prin încadrarea de persoane în regim zilier, în baza legii. Sunt folosiți strict în anumite zile, pentru o perioadă determinată.”
Pentru confirmare, am discutat și cu șeful ITM Călărași, Nicolae Dumitru, care a precizat:
„Este legal ca o firmă să angajeze zilieri în condițiile prevăzute de lege, cu respectarea duratei zilnice maxime și a numărului de zile lucrate per an. Obligația raportării prin aplicația electronică Revizor este respectată în acest caz.”
Este de asemenea legitim să ne întrebăm ce activitate reală desfășoară SPPSV, dacă pentru lucrările de bază – întreținerea spațiilor verzi – se apelează constant la contracte externe. Mai ales în condițiile în care structura serviciului include zeci de angajați pentru drumuri, pepinieră, atelier mecanic și chiar mixturi asfaltice.
Aceste practici ridică semne de întrebare nu doar privind eficiența administrativă, ci și utilizarea fondurilor publice. Primăria plătește:
- Salariile lunare a 101 persoane
- Contracte externe repetate, de sute de mii de lei anual
Călărași: Tratamente nocturne și avio împotriva țânțarilor și căpușelor, în plin sezon cald
A fost semnat contractul de concesiune pentru rețeaua inteligentă de gaze naturale în comuna Mitreni
Oltenița: Scăpăm de țânțari, ne bucurăm de vară!
O fetiță de 4 ani, acroșată de o mașină a Poliției Locale pe o stradă din cartierul Fantoma
VIDEO. Copiii se joacă lângă șine. Parcul Constructorilor, vandalizat și nesigur
