Connect with us

Știri

Publicitate/ Servicii PSI create special pentru tine – PROCONS-STING SRL-D

Societatea noastra este inregistrata la Registrul Comertului Calarasi din 2016 pentru a presta servicii in domeniul securitatii la incendiu. 
Personalul societatii are o vasta experienta in domeniu, aceasta fiind capatata in urma activitatilor desfasurate din cadrul Inspectoratelor pentru Situatii de Urgenta.

Actionam in acoperirea necesitatilor dumneavoastra in domeniul securitatii la incendiiu abordand o gama larga de servicii cu scopul de a asigura respectarea regulilor si masurilor ce se impun privind prevenirea si stingerea incendiilor astfel incat afacerea dvs sa fie in siguranta, iar prin parteneriatele incheiate va putem oferii o gama completa de servicii reducand/eliminand astfel riscurile privind aparitia si dezvoltarea unui eventual incendiu precum si asigurarea cadrului legal in domeniu.

Misiunea Noastra – Siguranta Afacerii Dumneavoastra
Vă oferim servicii concepute să prevină evenimentele negative în cadrul afacerilor dumneavoastră. 
Acționăm pentru a preveni riscurile de apariție a incendiilor. 
Oferim consultanță în vederea respectării normelor PSI precum și cunoașterea modului de comportare și a măsurilor care trebuiesc îndeplinite în cazul apariției unui incendiu.
Ne asigurăm că îndepliniți toate normele PSI în cadrul obiectivului conform legislației în vigoare.
Vă acordăm întreg sprijinul nostru pentru a reduce/elimina potențialele riscuri/sancțiuni care pot surveni din partea controalelor desfășurate de cadrele Inspectoratelor pentru Situații de Urgență.

Vă propunem un parteneriat de lungă durată, astfel încât afacerea dumneavoastră să fie în siguranță.

Advertisement

DE CE SA ALEGI ECHIPA NOASTRĂ

EXPERIENTA

Experienta noastra se traduce prin foarte multi ani de munca in acest domeniu, timp in care am pus accent, in special, pe seriozitate, promptitudine si eficienta maxima.

CALITATE

Calitatea serviciilor prestate ne recomanda ca fiind echipa potrivita, la locul potrivit. Indiferent de serviciile de care ai nevoie, de consiliere sau sfaturi, noi suntem mereu aici!

DIVERSITATE

Pentru ca oamenii si nevoile lor sunt diferite, noi punem la dispozitia clientilor nostri o gama foarte variata de servicii, astfel incat fiecare client sa fie pe deplin multumit.

PROCONS STING va ofera  servicii de consultanta in domeniul Situatiilor de Urgenta (apararea impotriva incendiilor si protective civila) care sa raspunda in totalite cerintelor legale (Legea 307/2006, OMAI 163/2007 etc)

  • Constituirea Dosarului / Mapei PSI
  • Conformarea fata de legislatie
  • Reprezentare in relatia cu inspectorii ISU, cu ocazia controalelor sau depunerii de solicitarii catre aceasta institutie
  • Organizarea activitatii in domeniul Situatiilor de Urgenta prin elaborarea documentelor specifice (apararea impotriva incendiilor si protectie civila)
  • Organizarea si derularea activitatii de instruire (introductiv general/la locul de munca/periodic) in domeniul Situatiilor de Urgenta
  • Intocmirea tematicilor de instructaj, instructiunilor proprii etc
  • Exercitii de evacuare – interventie
  • Control preventiv

Acestea sunt gandite sub forma unui abonament lunar prin solutii de consultanta si asistenta, avantajele acestui pachet de servicii fiind urmatoarele:

  • Costuri predictibile si controlabile
  • Cresterea nivelului de siguranta
  • Rezolvarea unitara si sigura a problematicii Situatiilor de Urgenta
  • Conectarea la fluxurile de noutati in domeniu
  • Responsabilizarea INTERSCHUTZ in calitate de prestator de servicii

Întocmire documente specifice PSI

Avand in vedere prevederile art. 19 din Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor si OMAI 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor, toți operatorii economici și instituțiile publice, ce își desfășoară activitatea pe teritoriul României, au obligativitatea sa asigure respectarea regulilor si masurilor generale de prevenire si stingere a incendiilor.

I. Actele de autoritate privind apărarea împotriva incendiilor: 

Advertisement
in stapel von ordnern und papph¸llen verschiedener farben. die ordner sind gef¸llt und ¸berandergestapelt. ein bild f¸r b¸roleben und studium.

a) dispoziţie privind stabilirea modului de organizare şi a responsabilităţilor privind apărarea împotriva incendiilor;

b) instrucţiuni de apărare împotriva incendiilor şi atribuţii ale salariaţilor la locurile de muncă;

c) dispoziţie privind reglementarea lucrului cu foc deschis şi a fumatului;

d) dispoziţie privind organizarea instruirii personalului;

e) convenţii/contracte cuprinzând răspunderile ce revin părţilor pe linia apărării împotriva incendiilor în cazul transmiterii temporare a dreptului de folosinţă asupra bunurilor imobile;

f) dispoziţia de numire a cadrului tehnic sau a personalului de specialitate cu atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor;

Advertisement

g) măsuri speciale de apărare împotriva incendiilor pentru perioadele caniculare sau secetoase.

II. Documente şi evidenţele specifice apărării împotriva incendiilor:

a) fişa obiectivului;

b) raportul anual de evaluare a nivelului de apărare împotriva incendiilor;

c) registrele instalaţiilor de detectare/semnalizare/stingere a incendiilor, copii după atestatele firmelor care au efectuat proiectarea, montarea, verificarea, întreţinerea, repararea acestora sau care efectuează servicii în domeniu;

Advertisement

d) registrul pentru evidenţa permiselor de lucru cu focul;

e) evidenţa exerciţiilor de evacuare a personalului propriu/utilizatozilor construcţiei;

f) evidenţa exercitiilor de intervenţie efectuate, având anexate concluziile în urma efectuării acestora;

g) fişele de instruire, conform reglementărilor specifice – sefilor punctelor de lucru, echipei de prima interventie, personalului – dupa caz;

h) rapoartele întocmite în urma controalelor preventive proprii sau ale autorităţii de stat competente;

Advertisement

i) plan de interventie in caz de incendiu (la un număr de cel puțin 9 salariați angajați pe fiecare punct de lucru) – dupa caz;

j) plan de evacuare.

III. Organizarea apărării împotriva incendiilor la locul de muncă:

a) prevenirea incendiilor, prin luarea în evidenţă a materialelor care prezintă pericol de incendiu, a surselor posibile de aprindere ce pot apărea şi a mijloacelor care le pot genera, precum şi prin stabilirea şi aplicarea măsurilor specifice de prevenire a incendiilor;

b) organizarea intervenţiei de stingere a incendiilor;

Advertisement

c) organizarea salvării utilizatorilor şi a evacuării bunurilor, prin întocmirea şi afişarea planurilor de protecţie specifice şi prin menţinerea condiţiilor de evacuare pe traseele stabilite;

d) organizarea exercitiilor de evacuarein caz de situatii de urgență;

e) organizarea exercitiilor de interventie in caz de incendiu;

f) elaborarea de programe de optimizare a activitatii de aparare impotriva incendiilor.

Evaluare risc incendiu

Evaluare risc incendiu reprezinta procedura prin intermediul careia se urmareste stabilirea riscurilor de incendiu pentru o cladire sau o anumita incapere. Practic, aceasta operatiune are rolul de a exprima care sunt probabilitatile de izbucnire a unui incendiu in cadrul spatiului vizat, respectiv gradul de pericol si eventualele consecinte in cazul producerii unui asemenea eveniment.

Procedura de evaluare risc incendiu face parte din categoria masurilor de precautie, fiind impusa de catre lege, si implicit obligatorie in special pentru operatorii economici, indiferent de natura lor (spatii de productie, spatii de depozitare, spatii comerciale etc). Realizarea acestei proceduri revine evaluatorului, persoana fizica sau juridica autorizata in acest sens.

Advertisement

Ce implica activitatea de evaluare risc incendiu

Activitatea in sine de evaluare risc incendiu presupune in primul rand deplasarea evaluatorului la locul precizat. Dupa studierea spatiului cu pricina, si informarea precisa cu privire la natura activitatilor desfasurate, persoana autorizata apreciaza riscurile de incendiu existente, in baza unor parametrii si criterii bine stabilite prin metodologia de specialitate.

Ca si exemple concrete de factori ce sunt luati in calcul in procedura de evelauare risc incendiu, amintim: valoarea densitatii in ceea ce priveste sarcina termica de incendiu, gradul de periculozitate a materialelor si/sau substantelor prezente in spatiul respectiv, ce sunt folosite in actiunile desfasurate, sursele de aprindere care exista in acel loc, elementele sau eventualele imprejurari care au capacitatea de a declansa, respectiv favoriza aprinderea, etc.

Scopul procedurii de evaluare risc incendiu

Apelarea la serviciile de evaluare risc incendiu nu ar trebui realizata doar pentru simplul fapt ca aceasta procedura este obligatorie. In primul rand, o astfel de operatiune va ajuta pe dumneavoastra, ca si operator economic, sa asigurati conditii optime de siguranta angajatilor pe care ii aveti in subordine. In eventualitatea izbucnirii unui incendiu si imposibilitatea stingerii acestuia intr-un timp scurt, nimeni nu doreste sa aiba parte de pierderi umane.

Advertisement

Prin identificarea factorilor de risc care pot provoca un incendiu, aveti posibilitatea sa reevaluati masurile de siguranta pe care le-ati adoptat si implementat pana in prezent, aducand modificari in acest sens. De asemenea, pe langa eventualele pierderi umane, deloc de neglijat sunt si pierderile materiale pe care le puteti suferi, si care automat va vor afecta afacerea.

Asadar, prin evaluare risc incendiu, asigurati prevenirea acestor tipuri de evenimente, si totodata faptul ca respectati reglementarile impuse in acest domeniu, pentru ca activitatea specifica firmei dumneavoastra sa se desfasoare in mod legal.

Servicii de evaluare risc incendiu

Misiunea companiei noastre este de a va oferi solutii eficiente pentru preventia, sau acolo unde este cazul, combaterea incendiilor, iar prin serviciile de evaluare risc incendiu pe care le oferim, suntem mai aproape de scopul infiintarii companiei noastre.

Daca doriti efectuarea procedurii de evaluare risc incendiu, va stam la dispozitie in acest sens cu servicii de calitate, realizate in conformitate cu masurile legale privind acest domeniu. Dispunem de evaluatori autorizati pentru aceasta operatiune, asadar, puteti fi siguri de legalitatea actiunilor intreprinse. Activam pe intreg teritoriul tarii, fiind intotdeauna prezenti acolo unde aveti nevoie. Asadar, pentru orice solicitare de acest gen, nu ezitati sa ne contactati!

Advertisement

Dacă ești interesat de ceea ce putem să-ți oferim, ne poți contacta la:

Tel: 0727.755.841 sau pe adresa de e-mail: [email protected]

Advertisement

Știri

Atenționare METEO de ultimă oră: COD GALBEN de vreme severă în județul Călărași

Atenție, vremea se schimbă! Cod galben de instabilitate atmosferică în județul Călărași

Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Barbu Știrbei” Călărași informează că, în această seară, sâmbătă, 14 iunie 2025, a fost emis un COD GALBEN de instabilitate atmosferică accentuată pentru județul Călărași.

⏰ Avertizarea este valabilă în intervalul 20:10 – 21:15 și vizează manifestări de averse torențiale care pot cumula între 15 și 25 l/mp, descărcări electrice frecvente, intensificări de vânt și, izolat, căderi de grindină.

📍 Cetățenii sunt sfătuiți să evite deplasările în aer liber în intervalul menționat și să ia măsuri de precauție pentru protejarea bunurilor și siguranței personale.

🚒 Echipajele ISU Călărași sunt pregătite să intervină în cazul apariției unor situații de urgență cauzate de fenomenele meteo periculoase.

Advertisement

🌐 Pentru actualizări în timp real, vă recomandăm să urmăriți canalele oficiale ale ISU Călărași și să respectați recomandările autorităților.

Continue Reading

Știri

Zeci de locuri de muncă disponibile în județul Călărași prin AJOFM: Se caută electricieni, coafeze, lucrători comerciali și ingineri

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași vine în sprijinul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, publicând o nouă listă cu oportunități variate de angajare în municipiu și în județ. Oferta actuală acoperă domenii diverse, de la servicii și industrie până la construcții și comerț, cu salarii ce pornesc de la 4.050 de lei și pot ajunge la 6.000 de lei brut lunar.

Călărași: Cerere mare pentru personal calificat și necalificat

Printre cele mai numeroase oferte se numără cele pentru:

  • operator prelucrare mase plastice – 7 posturi la ROLAV CONSULTING SRL
  • electricieni, instalatori sanitari și tehnicieni sisteme securitate – 6 posturi la SETACO PREVENT SRL, cu salarii de 5.000 lei/lună
  • lucrători comerciali – disponibile peste 10 posturi la firme precum ALICAT MAR WASH, JETON SILVER, D&C Fashion Trend sau RAMS COM
  • coafeze și antrenori de fitness – oferte de la SERCAD COM, cu salarii de 4.050 lei și program de lucru de 8 ore

Oportunități pentru studii superioare

Firmele caută și personal calificat în domenii de specialitate. Printre angajatori:

  • GRAVE Romania angajează agenți și consultanți în asigurări – studii medii și superioare, posturi cu durată nelimitată
  • PHOENIX PROD SRL caută ingineri și maiștri în construcții, experiență de minim 10 ani, cu program de lucru nedeterminat și salariu negociabil

Posturi cu beneficii suplimentare

Unele companii oferă și facilități suplimentare, precum:

  • asigurarea transportului (ex: CERES CONTAINER SRL, valabilitate până la 30.06.2025)
  • contracte nedeterminate, inclusiv pentru persoane peste 45 de ani
  • durată redusă a programului pentru anumite funcții administrative sau vocaționale, cum este cazul fundației HELTH ACTION OVERSEAS, care angajează consilieri vocaționali part-time

Termene-limită și condiții de aplicare

Majoritatea ofertelor sunt valabile până la finalul lunii iunie sau iulie 2025. Candidații sunt sfătuiți să consulte lista completă afișată de AJOFM și să contacteze direct angajatorii prin datele disponibile. Unele posturi necesită trimiterea CV-ului sau experiență anterioară în domeniu.

AJOFM Călărași demonstrează un efort susținut de a conecta angajatorii locali cu forța de muncă disponibilă. Într-o perioadă marcată de mobilitate pe piața muncii, aceste oferte reprezintă o oportunitate importantă pentru cei care doresc să se angajeze sau să își schimbe cariera în județul Călărași.

Exemplu de posturi disponibile:

Ocupație Nr. posturi Salariu Localitate Valabilitate
Electrician 2 5000 lei Călărași 21.08.2025
Coafeză 2 4050 lei Călărași 30.04.2026
Inginer construcții 2 6000 lei Călărași 21.08.2025
Șef echipă 1 Modelu 22.06.2025
Spălător covoare 2 4050 lei Călărași 30.06.2025

 

Continue Reading

Știri

O iubire aproape perfectă. Cu tarife, program și profit pentru „iubit”


Promisiuni siropoase, planuri de viitor și jurăminte de iubire eternă – totul învelit frumos, dar cu un miez infect: bani scoși din prostituție, pe spinarea a două tinere din Călărași care au confundat manipularea cu dragostea. Și ce e mai grav? N-au cerut nimic în instanță. Nici măcar o scuză. Doar au lăsat totul să treacă, iar „iubitul” – cu doar doi ani și jumătate cu suspendare – aproape că a scăpat basma curată.

Cristian U., 40 de ani, un „lover boy” din Călărași, le-a agățat pe fete cu vorba dulce și a știut exact ce butoane să apese. Le-a promis „viață mai bună” și „familie”, iar ele – probabil convinse că trăiesc o poveste demnă de Netflix – l-au urmat până în Spania, Germania, Austria, Norvegia, Olanda, chiar și Dubai. Nu în city-break-uri romantice, ci la produs, cu tarife stabilite de „iubit”, program fix și încasări directe în buzunarul lui.

N-a fost violență. Doar control, bani și tăcere

În fața instanței, cele două victime au declarat că nu au fost forțate fizic. N-au fost legate și nici bătute. Au fost doar „îndrăgostite” și „manipulate psihologic”. Ani de zile. În tot acest timp, el le controla programul, le stabilea prețul și încasa tot. Ele? Executau. Aparent, de bunăvoie.

După 2020, prima dintre fete – D.D.M. – este înlocuită  înlocuită cu altă tânără, M.A., care urmează același traseu de „afacere cu zâmbetul pe buze”: prestări sexuale contra cost, în mai multe țări, în timp ce Cristian încasa banii și le dădea indicații.

Cazul a ajuns la Parchet

În 2024, procurorii din Călărași au pus capăt acestei „iubiri”. L-au reținut pe bărbat pentru 24 de ore, apoi l-au plasat sub control judiciar. N-au trecut multe luni și Cristian a recunoscut tot și a primit 2 ani și 6 luni de închisoare cu suspendare. Nu va sta nici măcar o zi după gratii.

Ce a decis instanța în cazul „iubitului proxenet”

Judecătoria Călărași a admis acordul de recunoaștere a vinovăției semnat pe 15 aprilie 2025 între Parchet și Untescu Cristian, condamnat pentru proxenetism în formă continuată, în dauna a două tinere din Călărași – D.D.M. și M.A.

Pedeapsa finală:
2 ani și 6 luni de închisoare, cu suspendare sub supraveghere pentru o perioadă de 3 ani
Interzicerea dreptului de a fi ales și de a ocupa funcții publice timp de 3 ani
Muncă în folosul comunității timp de 60 de zile, în comuna Vlad Țepeș – Călărași
Obligația de a frecventa un program de reintegrare socială organizat de Serviciul de Probațiune

Confiscări și măsuri asigurătorii:
15.000 euro confiscați, reprezentând venituri obținute din exploatare sexuală
1760 lei indisponibilizați pentru acoperirea cheltuielilor judiciare
– Măsurile asigurătorii asupra bunurilor mobile rămân valabile

Alte dispoziții:
– Prelevarea de probe biologice și introducerea profilului genetic în baza națională
– Plata a 4.430,03 lei cu titlu de cheltuieli judiciare către stat
Victimele nu s-au constituit parte civilă și au refuzat participarea la proces

Una și-a deschis salon. Alta a dispărut. Ambele – mute în fața instanței

Și partea cea mai ciudată abia acum vine: niciuna dintre fete n-a cerut daune morale sau materiale. Niciun leu. Nimic. De parcă totul a fost un vis urât. Sau poate altceva… Una dintre ele, spun surse apropiate anchetei, administrează astăzi un salon de înfrumusețare cunoscut în municipiul Călărași, unde clientele n-au habar că „doamna de la sprâncene” a traversat Europa într-un alt context. Cel puțin a investit cu cap banii munciti… altfel.

Fetele au tăcut. Iar „iubirea” a fost doar o schemă bună de business

Un caz care ridică mari semne de întrebare. Cât de voluntară e victima care n-a cerut nimic? Cât de vinovat e un „iubit” care doar a profitat de naivitate? Și câți mai sunt azi ca Cristian U., care în loc de flori și inele, oferă bilete dus către sclavie modernă… cu zâmbetul pe buze?

Redacția Călărași Press urmărește îndeaproape acest caz și, în eventualitatea în care vor apărea informații noi, documente relevante sau date, vom reveni cu un articol detaliat.

Dacă aveți informații despre caz sau despre alte situații similare, ne puteți scrie în privat sau pe adresa redacției. Anonimatul este garantat.

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal. Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Continue Reading