Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 7°C | Anul XI Nr. 531

La zi

Top 3 cei mai mari angajatori de stat. CFR, Poşta Română şi Romsilva cumulează peste 60.000 de salariaţi

Published

on

Topul celor mai mari angajatori de stat. CFR, Poșta Română și Romsilva, cei trei angajatori de stat de vârf, au avut împreună peste 60.000 de angajați. Conform zf.ro, cei mai mari 10 angajatori din sectorul public au pierdut 1.700 de angajați în 2023.

Topul celor zece cei mai mari angajatori de stat este dominat de CFR SA, Poșta Română și Romsilva, care au avut împreună peste 60.000 de angajați anul trecut, conform datelor centralizate de Bridge-to-Information, o platformă de analiză a datelor.

Astfel, CFR SA ocupă prima poziție în clasament, având peste 24.600 de angajați anul trecut, cu o creștere de sub 1% în 2023 față de 2022. Pe locul al doilea se află Poșta Română, care a avut peste 21.200 de angajați, în scădere cu 5% comparativ cu anul anterior. Pe podium se află Romsilva, cu aproape 14.200 de angajați, în scădere ușoară față de anul precedent.

În total, patru dintre cele zece companii din clasament au înregistrat creșteri ale numărului de angajați, în timp ce șase au avut scăderi în 2023 comparativ cu 2022. Termoenergetica a avut cea mai mare creștere, de peste 8%, urmată de Hidroelectrica, cu 2,2%, și de Romgaz, cu 1,1%.

Advertisement

Complexul Energetic Oltenia a înregistrat cea mai mare scădere, de peste 5% în perioada analizată, urmat de Poșta Română, cu o scădere similară de 5%, și STB, care a avut cu 2,9% mai puțini angajați în 2023 comparativ cu anul anterior.

Poșta Română a înregistrat a doua cea mai mare scădere a numărului de angajați în 2023 față de 2022, de 5%. În ultimii ani, sectorul de curierat a fost supus unei concurențe intense din partea unor companii private precum Fan Courier, Cargus, DHL și altele, care au câștigat o parte semnificativă din piață. Această concurență a dus la pierderi de cote de piață pentru Poșta Română, determinând necesitatea reducerii personalului.

În plus, Poșta Română a implementat programe de restructurare și eficientizare a activităților pentru a reduce costurile. Aceste măsuri au inclus reducerea numărului de angajați prin pensionări anticipate, externalizări și optimizarea proceselor interne.

În anul 2023, cei mai mari zece angajatori de stat au înregistrat un total de aproape 107.100 angajați

În total, cei mai mari zece angajatori de stat au avut aproape 107.100 angajați în anul 2023, în scădere cu 1.700 față de 2022. Analizând sectoarele de activitate, observăm că organizațiile de stat din domeniul energetic și din cel al transporturilor au avut evoluții variate; unele companii au angajat mai mult, în timp ce altele au redus numărul de angajați.

Advertisement

În 2023, recrutarea în sectorul public a fluctuat considerabil între diverse industrii. Termoenergetica a avut cea mai mare creștere a personalului, de 8,2%, datorită extinderii serviciilor de termoficare în București. În contrast, Poșta Română și Complexul Energetic Oltenia au înregistrat scăderi semnificative de 5% și, respectiv, 5,1%.

Sectorul transporturilor a avut evoluții variate: CFR SA a înregistrat o ușoară creștere a personalului, în timp ce STB și CFR Călători au redus numărul de angajați în cadrul proceselor de eficientizare. Romgaz și Transgaz au rămas relativ stabile, cu fluctuații minore în recrutare, indicând o stabilitate în sectorul gazelor naturale.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

La zi

Pompierii din Călărași, eroi și pentru animale! ISU marchează Ziua Mondială a Animalelor: „Pentru că fiecare viață contează!”

Published

on

4 octombrie este Ziua Mondială a Animalelor, o zi în care pompierii militari din Călărași au ales să reamintească faptul că grija pentru viață nu are specie. Deși în prezent nu mai au un câine de serviciu, salvatorii de la ISU Călărași intervin zi de zi pentru a salva animale aflate în pericol, de la câini căzuți în gropi sau fântâni până la pisici rămase blocate în copaci sau clădiri.

„În misiunile de zi cu zi salvăm animale ori de câte ori putem interveni sau suntem solicitați. Mai jos sunt doar câteva imagini care reflectă această grijă pe care o au pompierii militari pentru orice suflet care s-ar afla în pericol. Pentru că fiecare viață contează!”, au transmis reprezentanții ISU Călărași pe pagina oficială.

Postarea este însoțită de mai multe fotografii emoționante surprinse în timpul intervențiilor — pompieri care scot căței din puțuri adânci, salvează capre blocate sau oferă adăpost temporar animalelor rănite.

Gestul pompierilor a fost primit cu recunoștință de comunitatea online, numeroși călărășeni felicitându-i pentru implicare și pentru sufletul lor mare.

Advertisement

📸 Sursa: ISU Călărași – Facebook

 

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

Locuință cuprinsă de incendiu în comuna Fundeni – intervenție a pompierilor ISU Călărași

Published

on

Pompierii militari din cadrul Inspectoratului pentru Situații de Urgență „Barbu Știrbei” Călărași au intervenit astăzi de dimineață pentru stingerea unui incendiu izbucnit la o locuință din comuna Fundeni, județul Călărași.

Potrivit ISU Călărași, focul a cuprins o parte din imobil, însă nu au fost înregistrate victime. Echipajele de intervenție au acționat rapid pentru limitarea extinderii flăcărilor, reușind să prevină propagarea incendiului la alte construcții din apropiere.

Cauza probabilă a izbucnirii incendiului urmează să fie stabilită de pompieri.

Advertisement
Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

Scandal în Ministerul Agriculturii: Patru șefi pentru 14 angajați și un salariu uriaș pentru directoarea DGPIAC

Published

on

Direcția Generală Politici în Industrie Alimentară și Comerț (DGPIAC), subordonată Ministerului Agriculturii, atrage atenția printr-o structură neobișnuită: patru funcții de conducere pentru doar 14 angajați. Din cele 31 de posturi alocate, 13 sunt vacante, iar 9 dintre acestea urmează să fie desființate, conform Legii nr. 296/2023, ca parte a reorganizării ministerului, potrivit unui reportaj Digi24.

Astfel, direcția operează cu un director general, un director și doi șefi de serviciu, care supervizează doar 14 angajați. Amelia Rus, directoarea generală a DGPIAC, a refuzat să comenteze această situație, declarând că nu este responsabilă de structura organizatorică. „Nu sunt de la resurse umane. Structura este aprobată prin ordin de ministru și reglementată printr-o hotărâre de guvern. Nu am mandat să discut despre asta”, a spus ea pentru Digi24.

Un alt aspect controversat este salariul directorului general. În 2024, Amelia Rus a avut alocat un buget salarial de 284.000 de lei anual, echivalentul a aproximativ 24.000 de lei lunar, sumă care depășește salariul premierului României (circa 15.000 de lei lunar). Declarațiile de avere arată o creștere semnificativă a veniturilor sale: 145.119 lei în 2022 (aproximativ 12.000 de lei/lună) și 171.086 lei în 2023 (circa 14.000 de lei/lună).

Aceste dezvăluiri ridică întrebări despre eficiența și transparența structurii de conducere din cadrul DGPIAC, în contextul în care ministerul trece printr-un proces de reorganizare.

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading