La zi
Top 3 cei mai mari angajatori de stat. CFR, Poşta Română şi Romsilva cumulează peste 60.000 de salariaţi
Topul celor mai mari angajatori de stat. CFR, Poșta Română și Romsilva, cei trei angajatori de stat de vârf, au avut împreună peste 60.000 de angajați. Conform zf.ro, cei mai mari 10 angajatori din sectorul public au pierdut 1.700 de angajați în 2023.
Topul celor zece cei mai mari angajatori de stat este dominat de CFR SA, Poșta Română și Romsilva, care au avut împreună peste 60.000 de angajați anul trecut, conform datelor centralizate de Bridge-to-Information, o platformă de analiză a datelor.
Astfel, CFR SA ocupă prima poziție în clasament, având peste 24.600 de angajați anul trecut, cu o creștere de sub 1% în 2023 față de 2022. Pe locul al doilea se află Poșta Română, care a avut peste 21.200 de angajați, în scădere cu 5% comparativ cu anul anterior. Pe podium se află Romsilva, cu aproape 14.200 de angajați, în scădere ușoară față de anul precedent.
În total, patru dintre cele zece companii din clasament au înregistrat creșteri ale numărului de angajați, în timp ce șase au avut scăderi în 2023 comparativ cu 2022. Termoenergetica a avut cea mai mare creștere, de peste 8%, urmată de Hidroelectrica, cu 2,2%, și de Romgaz, cu 1,1%.
Complexul Energetic Oltenia a înregistrat cea mai mare scădere, de peste 5% în perioada analizată, urmat de Poșta Română, cu o scădere similară de 5%, și STB, care a avut cu 2,9% mai puțini angajați în 2023 comparativ cu anul anterior.
Poșta Română a înregistrat a doua cea mai mare scădere a numărului de angajați în 2023 față de 2022, de 5%. În ultimii ani, sectorul de curierat a fost supus unei concurențe intense din partea unor companii private precum Fan Courier, Cargus, DHL și altele, care au câștigat o parte semnificativă din piață. Această concurență a dus la pierderi de cote de piață pentru Poșta Română, determinând necesitatea reducerii personalului.
În plus, Poșta Română a implementat programe de restructurare și eficientizare a activităților pentru a reduce costurile. Aceste măsuri au inclus reducerea numărului de angajați prin pensionări anticipate, externalizări și optimizarea proceselor interne.
În anul 2023, cei mai mari zece angajatori de stat au înregistrat un total de aproape 107.100 angajați
În total, cei mai mari zece angajatori de stat au avut aproape 107.100 angajați în anul 2023, în scădere cu 1.700 față de 2022. Analizând sectoarele de activitate, observăm că organizațiile de stat din domeniul energetic și din cel al transporturilor au avut evoluții variate; unele companii au angajat mai mult, în timp ce altele au redus numărul de angajați.
În 2023, recrutarea în sectorul public a fluctuat considerabil între diverse industrii. Termoenergetica a avut cea mai mare creștere a personalului, de 8,2%, datorită extinderii serviciilor de termoficare în București. În contrast, Poșta Română și Complexul Energetic Oltenia au înregistrat scăderi semnificative de 5% și, respectiv, 5,1%.
Sectorul transporturilor a avut evoluții variate: CFR SA a înregistrat o ușoară creștere a personalului, în timp ce STB și CFR Călători au redus numărul de angajați în cadrul proceselor de eficientizare. Romgaz și Transgaz au rămas relativ stabile, cu fluctuații minore în recrutare, indicând o stabilitate în sectorul gazelor naturale.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
La zi
Revolta profesorilor: Protest masiv în fața Ministerului Educației împotriva tăierilor de salarii și interzicerii cumulului pensie-salariu!
19 noiembrie 2025 – Cele trei mari federații sindicale din învățământ – FSLI, „Spiru Haret” și „Alma Mater” – au organizat astăzi un protest energic în fața Ministerului Educației, acuzând Guvernul că pregătește noi reduceri drastice ale veniturilor cadrelor didactice și ale altor bugetari.
Sindicaliștii denunță decizii luate „în spatele ușilor închise”, fără consultări reale cu reprezentanții sistemului educațional. Principalele nemulțumiri vizează intențiile de tăiere a cheltuielilor de personal, care ar agrava criza acută de cadre didactice din școli, deja confruntate cu un deficit masiv de profesori calificați. În plus, proiectul de interzicere a cumulului pensiei cu salariul lovește direct în profesorii pensionari care aleg să rămână la catedră pentru a acoperi golurile din sistem – aceștia vor fi forțați să aleagă între pensie și continuarea activității, riscând să piardă până la 85% din pensie.
Liderii sindicali cer renegocierea urgentă a măsurilor și un dialog transparent cu autoritățile, avertizând că astfel de politici vor adânci haosul din educație și vor afecta direct dreptul copiilor la o învățătură de calitate. „Nu învățământul este vinovat pentru eșecurile guvernelor anterioare! Nu sacrificați viitorul elevilor pentru acoperirea găurilor bugetare!”, au transmis reprezentanții sindicatelor.
Protestul are loc într-un context tensionat, marcat de aplicarea controversatei Legi 141/2025 și de lipsa resurselor, profesorii sperând că vocea lor va forța Guvernul să renunțe la aceste măsuri distructive.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
La zi
ȘOC ÎN SISTEMUL BUGETAR: Guvernul taie 10% din cheltuielile cu salariile medicilor, profesorilor, militarilor și polițiștilor în 2026
Guvernul României, confruntat cu un deficit bugetar tot mai apăsător, a decis să aplice măsuri dure de austeritate începând din anul 2026. Una dintre cele mai controversate decizii vizează reducerea cu 10% a cheltuielilor de personal în administrația centrală, măsură care îi va afecta direct pe medici, profesori, militari și polițiști.
Potrivit planurilor coaliției de guvernare, această tăiere de 10% se va aplica inclusiv instituțiilor de forță – Armată, Ministerul de Interne, Servicii Secrete – dar și sistemului de sănătate și educație. În practică, reducerea se va traduce prin înghețarea sau chiar micșorarea unor sporuri esențiale, eliminarea primelor și bonusurilor, neplata orelor suplimentare sau reducerea normei de hrană și echipamente pentru militari și polițiști.
Deși salariile de bază au fost deja înghețate la nivelul lunii decembrie 2025, noile tăieri vor lovi și mai tare în veniturile nete ale acestor categorii profesionale vitale pentru țară. Sindicatele din poliție vorbesc deja despre pierderi de până la 1.500 de lei lunar pentru agenții operativi, în timp ce medicii și profesorii se tem de o scădere similară prin eliminarea indemnizațiilor și a altor drepturi.
Guvernul justifică aceste măsuri prin nevoia de a echilibra bugetul și de a evita un colaps financiar, dar nemulțumirea este uriașă. Mii de români care lucrează zi de zi în spitale, școli, pe străzi sau la granițe se simt abandonați, în condițiile în care eforturile lor sunt esențiale pentru siguranța și sănătatea națiunii. Dacă aceste reduceri vor fi puse în aplicare, 2026 ar putea aduce proteste masive și o criză profundă în sectoarele cheie ale statului.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Inspectorii Direcției de Sănătate Publică Călărași au avut un an plin: 38 de controale la spitale, clinici și centre de îngrijire, iar rezultatul vorbește de la sine – 62 de amenzi, 18 avertismente și sancțiuni care însumează 237.200 de lei.
Printre cele mai „vizitate” instituții se află Spitalul de Psihiatrie Săpunari, Spitalul Județean de Urgență Călărași, Spitalul Municipal Oltenița și Complexul de Servicii Sociale Perișoru.
Controale lună de lună
DSP Călărași a început anul cu verificări în cabinetele stomatologice private. În ianuarie, opt astfel de unități din municipiul Călărași au fost sancționate cu 4 amenzi și 5 avertismente, pentru nereguli privind igiena, sterilizarea instrumentarului și lipsa unor documente obligatorii. Total: 20.000 de lei.
În martie, inspectorii au ajuns la spitalele din Oltenița și Lehliu Gară, unde au descoperit deficiențe legate de depozitarea materialelor sanitare și gestionarea deșeurilor medicale. S-au aplicat 4 amenzi și 9 avertismente, în valoare de 32.000 de lei.
În aprilie, atenția s-a mutat pe Policlinica nr. 2 Călărași, unde s-au verificat 10 cabinete medicale. Rezultatul: 2 amenzi și 27.000 de lei plătiți pentru lipsa igienizării corespunzătoare și deficiențe la instalațiile sanitare.
Mai a adus controale la Căminul pentru persoane vârstnice “Sf. Antim Ivireanul”. Deși nu s-au aplicat amenzi, inspectorii au dispus măsuri de remediere urgente după ce au constatat probleme la spațiile de depozitare și igienă.
Iunie a fost luna Spitalului Județean Călărași. Pentru deficiențe în respectarea normelor de curățenie și funcționare a blocurilor sanitare, unitatea a primit 4 amenzi și 2 avertismente, însumând 8.000 de lei.
În iulie, la Spitalul Orășenesc Lehliu Gară s-au descoperit lipsuri la evidența documentelor medicale – o amendă de 2.000 lei și un avertisment.
Septembrie a fost luna cu cele mai dure sancțiuni: Spitalul de Psihiatrie Săpunari a încasat 24 de amenzi, în valoare totală de 80.400 de lei. Inspectorii au găsit abateri grave: condiții precare de igienă, lipsa materialelor de curățenie, spații neconforme și deficiențe în circuitul pacienților.
În octombrie, DSP a verificat Spitalul Județean de Urgență Călărași, Centrul de Abilitare Vălcelele și Complexul de Servicii Sociale Perișoru. Rezultatul: 18 amenzi și 4 avertismente, totalizând 110.000 de lei. Printre nereguli s-au numărat depozitarea necorespunzătoare a medicamentelor, lipsa unor documente de autorizare și deficiențe la sistemele de ventilație.
Noiembrie a adus în vizorul DSP mai multe clinici private: Alpha Medical Invest, Brotac Medical Hospital, Alpha Clinic Călărași și Medical Vital Care din Jegălia. Controalele au scos la iveală lipsa unor autorizații actualizate și neconformități în registrele medicale. Totalul amenzilor: 10.800 de lei.
Cele mai mari probleme – în sistemul de stat
Din totalul sancțiunilor aplicate în 2025, peste 80% au vizat unități publice. Spitalele și centrele sociale din subordinea statului au fost campioane la deficiențe: lipsa igienizării spațiilor, circuite murdare, instalații sanitare nefuncționale, dar și lipsa reparațiilor esențiale.
În contrast, mediul privat a înregistrat mai puține abateri, însă și aici au fost aplicate amenzi pentru lipsa avizelor de funcționare sau pentru deficiențe la sterilizare.
Ce spune DSP Călărași
Răspunsul oficial, semnat de directorul executiv Cezar-Cristian Rădulescu și consilierul Șerban Aurelia, confirmă că toate aceste date provin din acțiuni tematice planificate, dar și controale efectuate la sesizări sau petiții.
„Verificările au avut ca scop asigurarea respectării normelor sanitare, protejarea sănătății populației și creșterea calității actului medical în județul Călărași”, se arată în documentul transmis redacției Călărași Press.
Anul 2025 arată un tablou îngrijorător: de la cabinete private cu probleme de igienă, până la spitale publice care funcționează la limita conformității. Cu toate acestea, autoritățile sanitare promit intensificarea controalelor și „toleranță zero” față de nereguli.
Cifrele nu mint: 62 de amenzi, 18 avertismente, 237.200 de lei.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Consilierii PNL au votat împotriva rectificării bugetare care aduce fonduri pentru modernizarea școlilor din Fundeni
PERCHEZIȚII LA CĂLĂRAȘI ȘI ÎN BUCUREȘTI – SUSPECȚI ANCHETAȚI PENTRU TRAFIC DE DROGURI DE RISC ȘI MARE RISC
Cinema 2D/3D Călărași anunță filmele săptămânii 21 – 27 noiembrie 2025
Un călărășean a descoperit că pe adresa sa figurau șase persoane necunoscute: «Am fost obligat să plătesc taxe nedrepte»
VIDEO. PRIMELE DECLARAȚII ALE VICTIMELOR CONFLICTULUI VIOLENT DIN UNIREA: „AM FOST PUȘI LA PĂMÂNT, LOVIȚI ȘI AMENINȚAȚI CU PISTOLUL”
