Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 9°C | Anul XI Nr. 535

Știri

Senator PSD- Roxana Pațurcă- “…sistemul medical nu trebuie privit cu ochi politici”

Published

on

Vizita domnului Ministru Bodog desfășurată săptămâna trecută s-a realizat pentru a trage un semnal de alarmă asupra gravității situației legate de riscul unei declasificări, funcționarea într-un spațiu cu grad de risc seismic II, lipsa personalului medical, dar și a lipsei investițiilor din cadrul Spitalului Județean Călărași. Toate aceste probleme pe care le-am identificat cu stupoare mi-au determinat implicarea în această problemă pe care o consider esențială pentru comunitatea călărășeană. Știm cu toții că boala nu este ceva controlabil, nu ține de culoare politică, de clasă socială, de studii sau situație financiară, de aceea este de datoria noastră umană să ne implicăm atunci când poate avem puterea să o facem doar pentru a salva vieți, chiar dacă riști să fi mustrat că nu urmărești un interes politic.

Au existat discuții că în urma vizitei domnului Ministru ar fi ieșit la iveală probleme pe care acesta nu le-a văzut. Vreau să clarific un singur lucru, nu este de pus la îndoială spiritul critic și profesionalismul domnului Bodog doar pentru că acesta a ales să discute situația în fața presei cu diplomație și optimism. Poate asta ar trebui să fie o lecție pentru toți cei care aleg să denigreze acest județ zilnic, evitând să scoată la iveală și ceea ce avem frumos de oferit. Ar fi fost neadecvat ca tocmai domnia sa, cel care își dorește să sprijine acest spital pentru a evita declasificarea, să scoată în evidență realitatea crudă.

În momentul în care am ales să discut situația Spitalului Județean Călărași cu domnul Ministru, mi-am stabilit o listă de priorități, promițându-mi că voi face tot ce îmi stă în putință să găsesc soluții optime pentru rezolvarea problemelor de maximă urgență. În ceea ce privește declasificarea, consider că am făcut demersurile necesare pentru ca, prin prisma autorității domnului Bodog, Spitalul Județean Călărași să funcționeze sub gradul III de clasificare cel puțin până în anul 2020.

Este revoltător ca în anul 2017, într-o Românie europeană, într-un Călărași modern să nu reușim să menținem pe linia de plutire o unitate sanitară din cauza lipsei personalului. Când am venit în Călărași pentru prima dată, am întâlnit medici devotați, pasionați și buni profesioniști recunoscuți de colegii lor din țară. Ce s-a întâmplat cu acești oameni? Au ales să plece și să profeseze în București sau în țară, majoritatea regăsindu-i la conducerea unor spitale cunoscute din România sau ocupând posturi de șefi de secții. Ceea ce este mai dureros este faptul că în fiecare zi constat că și cei care au ales să rămână ajung la ”capătul puterilor” și aleg să plece. Toți acești oameni se află în subordinea unuia, anume doamna Dr. Năsturică, directorul medical al Spitalului Județean Călărași. Știu că doamna a fost trimisă în comisia de etică a spitalului pentru comportamentul recalcitrant și jignitor al acesteia și vă asigur că această atitudine nu face obiectul unui management medical eficient. Cum este posibil ca factorul determinant pentru plecare medicilor să primească în continuare susținere?! Este posibil ca într-adevăr conducerea Consiliului Județean să nu cunoască toate aceste probleme de comportament ale doamnei și să le aflu eu într-o singură zi pe săptămână de audiențe?! Cum să acceptăm ca în situația în care se află spitalul, directorul medical să plece în concediu de odihnă?! În plus, și după întoarcerea din acest concediu doamna Năsturică pare în continuare stresată și impulsivă prin afirmațiile jignitoare pe care le adresează personalului din spital. O fi existând o înțelegere tacită între conducerea Consiliului și această doamnă sau între cei care îl consiliază pe domnul Președinte și ea? Înțeleg că este omenesc să greșești, o dată-de două ori, dar haideți să ne facem bine că nu avem unde să ne tratăm!

Advertisement

Despre problema investițiilor vă pot spune doar că, la momentul de față, am mâinile legate. În momentul în care actuala conducere a județului a arătat deschidere spre transparență și comunicare, am reușit să mă implic pentru soluționare, dar se pare că sunt îngrădită până la următoarele rectificări bugetare. Atâta timp cât posturile din spital, atât de conducere, cât și pentru personalul medical, nu sunt scoase la concurs, în mod transparent și echitabil, nu vom putea niciodată să reabilităm situația managementului. Toate demersurile pentru obținerea investițiilor trebuie făcute la inițiativa conducerii spitalului, dar evident lipsa acesteia nu poate atrage decât lipsa banilor alocați Spitalului Județean Călărași. Poate nu știați, dar în timpul vizitei domnului Bodog, i s-a solicitat domnului Președinte al CJ să transmită către Minister toate datele legate de posturile vacante din spital, atât cele de management, cât și cele pentru personalul medical, pentru a putea fi publicate pe platforma creeată pentru ocuparea forței de muncă din sistemul sanitar. Nu pot să înțeleg de ce există această ”reținere” față colaborarea cu Ministerul Sănătății, în condițiile în care oricum avem deficit de personal și noi, PSD-ul, am arătat deschidere în a susține și promova oferta de angajare în cadrul Spitalului Județean Călărași. Este justificabil interimatul postului de manager datorită urgentării încheierii contractelor cu Casa de Asigurări de Sănătate, dar nu există explicație pentru lipsa demarării procedurilor privind ocuparea transparentă a posturilor vacante.

Vă asigur, dragi călărășeni, că eu, Roxana Natalia PAȚURCĂ, Senator al României ales în circumscripția 12 Călărași, voi fi atentă la fiecare pas întreprins de conducerea Consiliului Județean, voi sancționa orice defavor adus comunității și, fără rușine, îmi doresc să laud orice demers pozitiv adus călărășenilor mei, indiferent de culoarea politică a reușitelor. Este preferabil să înțeleagă și cei ”mai maturi” că sistemul medical nu trebuie privit cu ochi politici, ca un simplu deconcentrat în care ne sprijinim colegii de partid în ocuparea funcțiilor de conducere, ci rolul nostru, al politicienilor, este doar acela de sprijin al actului medical prin creearea de pârghii optime dezvoltării și performanței acestui domeniu. Eu promit să fiu unul dintre promotorii actului medical de calitate din cel mai mare spital din Bărăgan, iar conducerea Consiliului Județean să înțeleagă că aportul lor este pur administrativ, nu de implicare directă în orice ține de actul medical.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Știri

Sprijin pentru angajatori: AJOFM Călărași oferă 2.250 lei lunar pentru fiecare ucenic angajat

Published

on

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Călărași anunță derularea programului de ucenicie la locul de muncă, o oportunitate pentru angajatori de a-și forma viitorii angajați direct în cadrul firmei, beneficiind de sprijin financiar prin proiectul „Formactiv – Formare și muncă activă”.

Programul se adresează companiilor care doresc să angajeze persoane fără calificare, cu studii medii sau incomplete, ori persoane aflate în proces de reconversie profesională. Ucenicii învață practic o meserie sub îndrumarea unui mentor, iar la final obțin un certificat de calificare recunoscut la nivel național.

Angajatorii care participă la program primesc o subvenție lunară de 2.250 lei pentru fiecare ucenic, pe o perioadă cuprinsă între 6 luni și 2 ani, în funcție de nivelul de calificare. Finanțarea este asigurată prin Fondul Social European.

Beneficiile pentru angajatori includ:

Advertisement
  • formarea angajaților conform nevoilor proprii;
  • creșterea retenției personalului prin integrare treptată;
  • contract individual de muncă pentru ucenici, cu drepturi și obligații legale.

Avantajele pentru ucenici:

  • obținerea unei calificări profesionale recunoscute;
  • venit lunar și experiență practică directă;
  • posibilitatea angajării stabile după finalizarea programului.

AJOFM Călărași încurajează firmele locale să acceseze acest sprijin, contribuind astfel la dezvoltarea forței de muncă și la integrarea persoanelor fără calificare pe piața muncii.

Angajatorii interesați pot solicita informații și consiliere la:
📞 0242/318.376 (int. 105 și 106)
📧 [email protected]
📍 Str. 13 Decembrie nr. 12, municipiul Călărași

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Marius Dulce, prezent la ședința Consiliului pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia

Published

on

Foto CălărașiPRESS.ro/ Marius Dulce, edilul municipiului Călărași

Primarul municipiului Călărași, Marius Dulce, participă la ședința Consiliului pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia, organizată la Alexandria, județul Teleorman. Evenimentul este forul deliberativ al Agenției pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia (ADR Sud Muntenia).

În cadrul întâlnirii sunt prezentate principalele rezultate și proiecte derulate în anul 2025, precum și planurile strategice pentru 2026. Pe ordinea de zi se află aprobarea organigramei și a bugetului ADR Sud Muntenia, elemente esențiale pentru continuarea proceselor de dezvoltare regională și pentru atragerea fondurilor europene destinate comunităților locale.

Consiliul pentru Dezvoltare Regională reunește președinții consiliilor județene și reprezentanții municipiilor, orașelor și comunelor din cele șapte județe ale regiunii Sud Muntenia: Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman.

Marius Dulce a subliniat importanța deciziilor luate în acest cadru, menționând că ele contribuie la stabilirea priorităților regionale și la promovarea unei creșteri economice echilibrate în întreaga regiune.

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Trei sportivi de la CSM Călărași convocați la Lotul Olimpic de Tineret al României la canotaj

Published

on

Performanță importantă pentru Clubul Sportiv Municipal Călărași. Trei tineri sportivi – Nica Florin, Axinte Ștefăniță și Caloianu Antonio – au fost convocați la Năvodari, pentru a face parte din Lotul Olimpic de Tineret al României la canotaj.

Selecția confirmă nivelul ridicat de pregătire al secției de canotaj din Călărași, coordonată de antrenorii Bănățeanu Daniel, Mădălina Choukry și Abbes Choukry.

Reușita celor trei sportivi este rezultatul unei munci susținute, al disciplinei și al pasiunii pentru sport. Prin convocarea la lotul olimpic, CSM Călărași își consolidează poziția printre centrele de performanță ale canotajului românesc.

Clubul transmite felicitări sportivilor și antrenorilor, dorindu-le mult succes în noua etapă de pregătire!

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading