Connect with us

Știri

Primarul Nicolae Rîjnoveanu își continuă proiectele pentru Roseți

Published

on

Sală de sport și teren de fotbal în comuna Roseți

Una dintre celei mai apreciate comunei pe care le are Călărașiul se află la aproximativ 10 km de reședința de județ și este condusă de același om de 6 mandate, fără întrerupere. Nicolae Rîjnoveanu spune că face totul din suflet, iar munca îi este răsplătită de oamenii care îi strâng mâna cu fiecare ocazie, atunci când iese pe străzile din comună pentru a lua pulsul comunității.

Proiectele administrației locale din Roseți merg mai departe și în anul 2022. Două mari proiecte sunt demarate în localitatea condusă de primarul care a muncește în primărie de peste 30 de ani.

“Avem două lucrări începute, unul dintre ele este terenul de antrenament, de sport. Se lucrează în plin, la vestiare, se lucrează și pe teren. Eu cred că în maxim o lună, două, după ritmul în care se desfășoară activitatea, putem să finalizăm lucrarea.”– spune primarul Nicolae Rîjnoveanu din Roseți.

Sala de sport din incinta Școlii Gimnaziale “Iancu Rosetti” a fost începută, însă primarul Rîjnoveanu spune că cel care execută lucrarea se mișcă destul și consideră că nu este tocmai bun ritmul pe care îl are constructorul.

“Problema mai mare o întâmpinăm cu sala de sport. Se pare că ori constructorul are prea multe lucrări și este împrăștiat cu forța de muncă în mai multe părți, ori nu știu care este situația. Nu stăpânim și nu cunoaștem situația contractului cu respectiva firmă. Noi am fi interesați ca măcar până la finalul anului să finalizăm sala de sport. Vrem într-adevăr să facem ce trebuie. Fosta sala de sport, care nu este o sală, este o sală de clasă de fapt, să-i dăm un alt obiectiv de activitate. Acolo am dori să facem și avem tot ce trebuie, am făcut rost de mese, scaune și acea sală s-o folosim ca sală de mese, în condițiile în care intrăm cu o masă caldă, prin acel program de masă caldă, să putem să ne desfășurăm activitatea acolo.” – a punctat Nicolae Rîjnoveanu

“Lucrarea privind modernizarea școlilor a fost definitivată. Am recepționat-o săptămâna trecută. Vom recepționa în viitorul apropriat și lucrarea de canalizare și modernizare apă. Tot ceea ce ne-am propus pe acest mandat aproape s-a executat. Ba din contră, nu ne propusesem ca acest teren de sport să fie gata, pentru că nu știam când va fi gata. Am considerat că vom reuși în acest mandat să facem și aceste două obiective – sala de sport și terenul de fotbal. Sala de sport se execută pe CNI, iar terenul de sport din contribuția noastră și pe GAL.”

Grădinița din Roseți va fi modernizată. Primarul Rîjnoveanu vrea program after-school

Primarul Nicolae Rîjnoveanu din Roseți a înaintat documentația pentru două proiecte importante ce vor fi realizate prin Compania Națională de Investiții. O grădiniță modernă și un dispensar uman. Primul proiect se arată a fi o construcție impunătoare. Va fi ridicată pe locația vechii construcții, unde clădirea se află la limita de normalitate.

Edilul comunei spune că au fost făcute toate eforturile pentru consolidarea clădirii, însă timpul și-a spus cuvântul și și-a lăsat amprenta peste construcție.

Proiectul urmărește să ofere preșcolarilor învățământ after-school, o adevărată necesitate pentru familiile unde ambii părinți sunt la lucru și nu pot supraveghea copilul. Cu o capacitate de 70 de copii împărțiți în 7 grupe, nouă grădiniță a fost gândită să ofere toate condițiile necesare, la nivel european.

Advertisement

“Pe CNI avem două proiecte lansate, suntem pe lista sinteză cu dispensarul uman și cu grădinița. Grădinița nu arată prost, dar nici bine. Noi avem pretenții la mai mult și la mai bine. E o unitate de învățământ și trebuie să asigurăm condiții. Dacă vrem într-adevăr ca societatea locală să avanseze din toate punctele de vedere neapărat numai educația impune acest lucru. Dacă avem educația bine pusă la punct rezolvăm totul. Grădinița arată într-o stare bună în acest moment…” – spune primarul din Roseți, Nicolae Rîjnoveanu.

“Este, dar dacă intrați o să vedeți că nu arată. Nu s-a putut face absolut nimic, doar grupul sanitar. Trebuie rezolvat, trebuie făcut așa cum trebuie, mai ales că interesul nostru e de a face un after-school acolo. Avem foarte multe familii unde lucrează ambii părinți și duc copiii la fel de fel de cămine în Călărași. De ce s-ar duce în Călărași, și nu aici? Copiii socializează și deja se urmărește ca fiecare grupă de copii să formeze o clasă. E foarte bine așa.”a mai precizat primarul Rîjnoveanu.

plan Grădinița din Roseți

Plan arhitectural / Grădinița din Roseți

“Dacă mă gândesc la activitatea școlară, pot să spun că anul ăsta sunt mai mulțumit, față de alți ani. La capacitate aproape 66% au luat, deci e bine în comparație cu anul trecut, când au promovat aproape puțin peste 40%. Sunt cadre care-și fac datoria, dar sunt și copii din familii unde părinții nu-și dau interesul.” – apreciază primarul din Roseți.

COMUNA ROSEȚI VA AVEA CANALIZARE ȘI APĂ CURENTĂ

Comuna Roseți intră în rândul localităților care vor finaliza rețeaua de canalizare. Primarul din Roseți, Nicolae Rîjnoveanu, spune că rețeaua de canalizare va fi completată prin Programul Operaţional Infrastructură Mare, o investiție de 6 miliarde ce va rezolva problema racordării instituțiilor la rețeaua de canalizare și apă curentă. Edilul social-democrat spune că are în atenție și situația locuitorilor care încă nu au apă curentă sau canalizare, problema fiind rezolvată de acest proiect POIM.

https://youtu.be/NeMSXCaAv34

“Îl avem pe acesta care a fost pe POIM, e vorba de vreo 400 de miliarde și e vorba de canalizare, o altă etapă foarte mică, de vreo 6 miliarde, unde trebuie neapărat să branșăm școala din sector, grădinița, dispensarul și toată partea dreapta a DN3B. În felul ăsta am rezolva problema a 80% din suprafața de intravilan, dar ca să continuăm și, ținând cont de câte familii trebuie branșate, ne mai trebuie un modul la stația de epurare. Următoarea etapa după asta impune neapărat execuția unui modul la stația de epurare care să mai preia cel puțin 600 de familii, de gospodării. La această oră, modulul de acolo abia face față situației actuale numărului de locuitori care sunt branșați. Trebuie neapărat încă un modul.” –  a declarat Nicolae Rîjnoveanu- primarul din Roseți.

Advertisement
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Știri

O companie celebră din România oferă bani angajaților care demisionează. Sumele ajung până la 40.000 de euro

Published

on

Compania este recunoscută la nivel global pentru producția unora dintre cele mai populare și accesibile mașini din Europa și din alte regiuni. Cu toate acestea, recent a atras atenția publicului printr-o decizie surprinzătoare. Începând cu 1 octombrie, odată cu demararea procesului de reorganizare, angajații care aleg să demisioneze voluntar vor primi până la 40.000 de euro.

Dacia a evoluat de-a lungul anilor ca un simbol al industriei auto din România, având un impact semnificativ asupra economiei și fiind unul dintre cei mai mari angajatori din țară. Cu toate acestea, ca orice companie globală, a fost nevoită să se adapteze la schimbările pieței și la provocările economice și tehnologice apărute în timp.

Într-un context economic din ce în ce mai competitiv și marcat de tranziția către vehicule electrice, Dacia a luat o decizie care a atras atenția presei și a angajaților săi. Compania oferă sume considerabile celor care optează pentru plecarea voluntară. Astfel, angajații care aleg să demisioneze pot primi până la 40.000 de euro, sumă care variază în funcție de vechimea și poziția ocupată în companie.

În comunicarea internă transmisă angajaților, se specifică faptul că cererile trebuiau depuse în perioada 9-20 septembrie, iar sumele oferite sunt distribuite astfel:

  • Pentru angajații cu mai puțin de 2 ani vechime: 22.000 lei
  • Pentru angajații cu vechime între 2 și 4 ani: 55.000 lei
  • Pentru cei cu între 4 și 8 ani vechime: 98.000 lei
  • Pentru angajații cu între 8 și 12 ani vechime: 120.000 lei
  • Pentru cei cu între 12 și 16 ani vechime: 150.000 lei
  • Pentru angajații cu peste 16 ani vechime: 185.000 lei.

Această măsură, denumită „pachet de plecare voluntară”, este frecvent întâlnită în industria auto, fiind folosită de numeroase companii pentru a reduce costurile și a restructura forța de muncă.

Sursa: www.autocobalcescu.ro

Sursa: www.autocobalcescu.ro

Ce motive stau la baza „pachetului de plecare voluntară”

O posibilă explicație pentru această decizie este necesitatea de a se adapta la noile cerințe din piața auto. Industria trece printr-o transformare profundă, în special datorită tranziției către vehicule electrice și schimbărilor tehnologice în procesele de producție.

Pe măsură ce cererea pentru mașini electrice crește, iar reglementările privind reducerea emisiilor devin mai stricte, producătorii de automobile, inclusiv Dacia, trebuie să se conformeze acestor tendințe emergente.

Astfel, Dacia ar putea diminua numărul angajaților din producția tradițională, direcționând resursele către formarea și angajarea personalului calificat în noile tehnologii. Totodată, reducerea costurilor și restructurarea forței de muncă pot fi strategii esențiale pentru menținerea competitivității în această perioadă de tranziție.

Advertisement
Continue Reading

Știri

Legea Educației, modificată pentru a patra oară de Guvern. Ce schimbări s-au produs

Published

on

Legea Educației a fost din nou modificată de Guvernul Ciolacu printr-o ordonanță de urgență. Aceasta reprezintă a patra modificare a actului normativ de la promulgare până în prezent.

Guvernul a adoptat recent o ordonanță de urgență prin care modifică din nou Legea Educației Deca-Iohannis. OUG 112 din 23 septembrie, publicată în Monitorul Oficial pe 25 septembrie, introduce o serie de schimbări la mai multe articole ale legii, vizând în special învățământul superior, cu accent pe programele de doctorat.

Legea a fost modificată fără a fi anunțată public, iar Ministerul Educației nu a comunicat aceste schimbări. Ordonanța de urgență, deja publicată în Monitorul Oficial, nu poartă semnătura ministrei Educației, Ligia Deca. Majoritatea modificărilor fac referire la Articolul VI din Legea învățământului superior nr. 199/2023, după cum urmează:

”(5) Granturile aferente studiilor universitare de doctorat includ cuantumul burselor individuale pentru doctoratul științific/profesional organizat la forma de învățământ cu frecvență și nu includ cuantumul burselor individuale pentru doctoratul științific/profesional organizat la forma de învățământ cu frecvență redusă”

”(6) Programele de studii universitare de doctorat se pot organiza la următoarele forme de învățământ: cu frecvență și cu frecvență redusă”

”(7) Programele de studii universitare de doctorat organizate la forma de învățământ cu frecvență sunt cu bursă. Programele de studii universitare de doctorat organizate la forma de învățământ cu frecvență redusă sunt fără bursă”.

Clasificarea programelor de studii de doctorat

(6) Programele de studii universitare de doctorat sunt de două tipuri:

a) doctorat științific, care are ca finalitate producerea de cunoaștere științifică originală, relevantă internațional, pe baza unor metode științifice și poate fi organizat la forma de învățământ cu frecvență sau cu frecvență redusă. Doctoratul științific constituie bază pentru cariera profesională în învățământul superior și cercetare;

Advertisement

b) doctorat profesional, în toate domeniile, inclusiv în învățământul universitar dual, care are ca finalitate producerea de cunoaștere originală pe baza aplicării metodei științifice, a reflecției sistematice sau a cercetării aplicative asupra unor creații artistice, asupra unor performanțe sportive de înalt nivel național și internațional sau asupra unor teme de importanță practică și care constituie o bază pentru cariera profesională în învățământul superior și cercetare, în domeniile vizate. Doctoratul profesional poate fi organizat la forma de învățământ cu frecvență sau cu frecvență redusă”, scrie în OUG, conform playtech.ro.

Continue Reading

Știri

Bilanțul activităților structurilor MAI din județul Călărași în luna septembrie 2024: Acțiuni de menținere a ordinii și siguranței publice

Published

on

În luna septembrie 2024, structurile Ministerului Afacerilor Interne (MAI) din județul Călărași și-au continuat eforturile pentru asigurarea ordinii și siguranței publice, prin intervenții rapide și acțiuni preventive. Inspectoratul de Poliție Județean Călărași, Inspectoratul de Jandarmi Județean Călărași și Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Barbu Știrbei” au fost implicate într-o serie de acțiuni importante care au avut drept scop protejarea cetățenilor și menținerea unui climat sigur în județ, pe care le-au prezentat astăzi într-o conferință de presă. 

Inspectoratul de Poliție Județean Călărași

Inspectoratul de Poliție Județean Călărași a desfășurat 252 de acțiuni și controale pentru menținerea ordinii publice. Polițiștii au intervenit la 1.250 de solicitări primite prin serviciul de urgență 112, reușind să constate 413 infracțiuni, dintre care 41 de persoane au fost surprinse în flagrant delict. Au fost luate 20 de măsuri preventive, iar 3.157 de sancțiuni contravenționale au fost aplicate, cu amenzi ce depășesc 1 milion de lei.

În ceea ce privește siguranța rutieră, au fost constatate 46 de infracțiuni, au fost reținute 168 de permise de conducere și retrase 55 de certificate de înmatriculare pentru nereguli tehnice.

Polițiștii din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității Economice au verificat 34 de societăți comerciale și au constatat 10 infracțiuni economice. În total, 396 de articole vestimentare în valoare de 225.000 de lei au fost confiscate de autorități. 

Inspectoratul de Jandarmi Județean Călărași

În perioada 1-26 septembrie 2024, Inspectoratul de Jandarmi Județean Călărași a fost implicat în menținerea ordinii publice, desfășurând 187 de misiuni de patrulare și intervenție. Dintre acestea, 82 de patrule au fost mixte (polițiști și jandarmi), iar 105 au fost exclusiv ale jandarmilor, implicând un total de 363 de jandarmi.

Jandarmii au asigurat desfășurarea în siguranță a mai multor manifestări publice, inclusiv la evenimente culturale, sportive și religioase, precum „Zilele Municipiului Călărași”. În cadrul acestor manifestări, au fost aplicate sancțiuni contravenționale și s-au constatat trei infracțiuni legate de consumul și traficul de droguri.

Totodată, jandarmii au intervenit la 15 apeluri de urgență primite prin 112 și au desfășurat 16 acțiuni comune cu Poliția Județeană Călărași, în cadrul Planului de acțiune „Blocada”, pentru prevenirea faptelor antisociale.

Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Barbu Știrbei” Călărași

Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Barbu Știrbei” Călărași a gestionat 680 de situații operative în luna septembrie 2024, cu o medie de 27 de intervenții pe zi. Dintre acestea, 85 au fost pentru stingerea incendiilor, majoritatea fiind incendii de vegetație uscată. De asemenea, 514 intervenții au fost dedicate asistenței medicale de urgență prin echipajele SMURD.

Pe lângă intervențiile de urgență, ISU Călărași a desfășurat 84 de misiuni de salvare și protecție a populației. În domeniul prevenirii incendiilor, inspectoratul a emis 10 avize și autorizații, desfășurând 27 de controale care au relevat 113 deficiențe. În urma acestor verificări, au fost aplicate 90 de avertismente și 23 de amenzi, însumând peste 305.000 de lei.

Advertisement

 

Continue Reading

Cele mai vizualizate