Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 1°C | Anul XI Nr. 541

Știri

Veste importantă pentru angajații români! Cum pot primi bani mai mulți, iar angajatorul să nu plătească taxe

Published

on

În ședința de guvern din 4 mai a fost emisă o nouă ordonanță, la propunerea Ministerului de Finanțe, Prin OUG privind unele măsuri fiscale, precum și pentru modificarea și completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, se acordă anumite bonificații pentru angajatorii români în perioada iunie – decembrie 2022, privind taxele salariale datorate către stat. Măsura aprobată astăzi de guvern este valabilă doar pentru perioada menționată în OUG.

Angajatorii sunt scutiți de taxele salariale

România trece printr-o criză accentuată. Majorările de prețuri la energie electrică, gaze naturale, combustibili și la produse alimentare precum și efectele sociale provocate de aceste creșteri, au determinat o scădere a puterii de cumpărare a românilor, dar și o împovărare a angajatorilor, când vine vorba de taxele datorate către stat.

Astfel că, la propunerea Ministerului de Finanțe s-a luat în calcul o nouă măsură, menită să-i ajute pe angajatori, dar în anumite condiții stipulate în OUG aprobată în ședința de guvern de astăzi, de către premierul Nicolae Ciucă.

Conform documentului, angajatorii „pot acorda majorarea voluntară a salariului stabilit în contractul individual de muncă la nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, în scopul sprijinirii angajaților proprii, prin netaxarea unei sume de 200 lei/lună”.

Advertisement

Cu alte cuvinte, un angajator dacă va acorda acești 200 de lei în plus, la salariul minim brut, va fi scutit de plata taxelor salariale pentru angajat pe o perioadă de  7 luni.

Condițiile impuse de OUG pentru angajatori

În actul aprobat astăzi sunt stipulate și condițiile clare prin care angajatorii pot beneficia de această facilitate în perioada 1 iunie – 31 decembrie 2022, după cum urmează:

„Începând cu data de 1 iunie 2022, prin derogare de la prevederile Titlului IV si V din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările si completările ulterioare, în cazul salariaților care desfășoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadrați cu normă întreagă, la locul unde se află funcția de bază, nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii pentru o sumă de 200 lei reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:

a) angajatorii majorează voluntar, oricând în perioada 1 iunie – 31 decembrie 2022, inclusiv, nivelul salariului de bază lunar brut cu suma de 200 lei, respectiv de la 2550 lei la 2750 lei, pentru salariații care desfășoară activitate în baza contractelor individuale de muncă, în derulare la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, în care nivelul salariului de bază lunar brut la aceeași dată, fără a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tară garantat în plată stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;

b) nivelul salariului de bază lunar brut stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri si alte adaosuri este de 2750 lei, în cazul persoanelor nou angajate în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență și până la data de 31 decembrie 2022, inclusiv.

Advertisement

(2) Suma de 200 de lei prevăzută la alin. (1), nu se ia în calcul pentru aplicarea deducerilor personale prevăzute la art. 77 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările si completările ulterioare.

(3) Regimul fiscal prevăzut la alin. (1) și (2) se aplică în perioada în care salariul majorat/de încadrare, după caz, este menținut la nivelul de 2750 lei, pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor realizate în intervalul 01 iunie – 31 decembrie 2022, inclusiv, proporțional cu perioada din lună în care salariații au beneficiat de majorarea salarială prevăzută la alin. (1) lit. a) sau sunt încadrați în muncă la un nivel al salariului stabilit potrivit alin. (1) lit.b), în cazul celor nou angajați.”, se arată în conținutul OUG emisă azi de Guvernul Ciucă.

 

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Advertisement

Știri

Senatorul PSD Daniela Mihai: „Creșterea taxelor și reducerile de personal nu pot merge mână în mână”

Published

on

Senatorul PSD Daniela Mihai a exprimat o poziție fermă în legătură cu măsurile economice discutate la nivel guvernamental, atrăgând atenția asupra efectelor pe care creșterea taxelor și eventualele reduceri de personal le-ar putea avea asupra populației și economiei.

Potrivit acesteia, într-un context economic dificil, în care inflația afectează puternic puterea de cumpărare, majorarea taxelor combinată cu diminuarea veniturilor ar pune o presiune suplimentară asupra cetățenilor și mediului de afaceri. Senatorul PSD a subliniat că o astfel de abordare riscă să blocheze dezvoltarea economică, în loc să o stimuleze.

Daniela Mihai a precizat că, în interiorul coaliției de guvernare, au loc discuții privind identificarea unor soluții de redresare economică, înainte de a se lua decizii care să vizeze creșteri de taxe sau reduceri de personal. În opinia sa, prioritatea trebuie să rămână susținerea economiei și protejarea populației.

Reprezentanta PSD a mai arătat că partidul pe care îl reprezintă a cerut Guvernului să vină cu măsuri concrete pentru relansarea economică, urmând ca orice decizie cu impact social major să fie analizată atent și comunicată transparent.

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Palatul Sociocultural din Călărași intră în etapa de recepție. Clădirea istorică va fi redeschisă publicului

Published

on

Palatul Sociocultural din Călărași se apropie de finalul lucrărilor de reabilitare, urmând să intre în perioada următoare în etapa de recepție tehnică. Anunțul a fost făcut în cadrul conferinței de presă susținute la Prefectura Călărași, unde prefectul Laurențiu State și senatorul PSD Daniela Mihai au prezentat stadiul investiției.

Senatorul Daniela Mihai a precizat că lucrările au fost realizate cu sprijinul Companiei Naționale de Investiții, iar recepția tehnică este programată pentru perioada imediat următoare. Odată încheiată această etapă, clădirea va putea fi redată comunității și integrată în circuitul public.

Prefectul Laurențiu State a subliniat importanța proiectului, arătând că Palatul Sociocultural nu este doar o clădire reabilitată, ci un obiectiv care va avea un rol activ în viața culturală și educațională a județului.

„Este o investiție realizată pe componenta socio-culturală, iar specificul proiectului va fi respectat. Clădirea va avea destinații clare, deschise publicului”, a explicat prefectul.

Autoritățile au arătat că Palatul Sociocultural, construit în jurul anului 1880, este una dintre clădirile simbol ale județului Călărași și ale zonei de Bărăgan. După ani în care a fost degradat și inaccesibil, imobilul va fi pus în valoare atât din punct de vedere arhitectural, cât și funcțional.

Advertisement

În cadrul conferinței s-a mai precizat că, odată redeschis, Palatul Sociocultural va găzdui spații muzeale, zone destinate evenimentelor culturale și o sală de muzică, toate dotate conform standardelor actuale. Accentul va fi pus pe accesul publicului larg, dar și pe utilizarea clădirii în scop educațional, în colaborare cu școlile din județ.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Salariul minim crește la 4.325 lei din 2026. Coaliția anunță tăieri de cheltuieli și reduceri pentru politicieni

Published

on

bani

Coaliția de guvernare a decis, în ședința de miercuri de la Palatul Victoria, majorarea salariului minim brut pe țară la 4.325 de lei, măsură care va intra în vigoare de la 1 iulie 2026. Decizia face parte dintr-un pachet mai larg de reforme administrative și economice.

Pe scurt, ce s-a hotărât:

  • Salariul minim crește la 4.325 lei brut, din vara anului 2026.
  • Cheltuielile administrației centrale vor fi reduse cu 10%, fără să fie tăiate salariile de bază ale angajaților.
  • Administrația locală rămâne sub regulile stabilite anterior; Ministerul Dezvoltării va pregăti actul normativ necesar.
  • Parlamentarii și partidele vor primi mai puțini bani:
    • suma forfetară a senatorilor și deputaților scade cu 10%;
    • subvențiile partidelor politice vor fi, de asemenea, reduse.
  • Impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA) va fi diminuat la 0,5% din 1 ianuarie 2026 și eliminat complet din 2027.

Guvernul anunță că măsurile de stimulare a economiei vor fi detaliate înainte de adoptarea bugetului pe 2026 și vor fi incluse în proiecția bugetară de anul viitor.

Deciziile au fost luate în prezența liderilor PSD, PNL, USR, UDMR și ai minorităților naționale, potrivit unui comunicat comun al coaliției.

Sursa: Agerpres

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading