Știri
REBU lansează un apel la responsabilitate și coeziune socială
Comunicat de presă
24 martie 2020
REBU lansează un apel la responsabilitate și coeziune socială
În contextul stării de ugență din România, compania RER Ecologic Service Bucuresti REBU SA, luând toate măsurile posibile pentru protejarea sănătăţii angajaţilor săi, asigură continuitatea serviciilor de colectare a deşeurilor.
Echipele de colectare REBU depun eforturi deosebite pentru a asigura respectarea orarelor obişnuite de colectare a deşeurilor și astfel programele şi orarele de colectare rămân deocamdată neschimbate.
Deşi s-au luat măsuri de siguranţă pentru protejarea echipajelor, acestea sunt expuse zilnic riscului de îmbolnăvire. Compania REBU face apel către cetăţeni să nu le riște siguranța și sănătatea prin contact direct sau prin nerespectarea măsurilor de igienă şi de colectare separată.
Solicităm totodată sprijinul Prefecturilor de județ, Inspectoratelor Județene pentru Situații de Urgență și Unităților Administrativ Teritoriale, pe raza cărora se desfășoară activitatea de colectare și transport a deșeurilor, cu materialele medicale necesare protejării angajaților și, implicit a persoanelor cu care aceștia intră în contact, în vederea menținerii sănătății populației și mediului la un nivel optim.
REBU dorește să reamintească clienţilor că, în afara de a fi obligații legale, colectarea separată a deşeurilor şi depozitarea acestora numai în recipientele desemnate sunt în aceste zile şi dovezi de responsabilitate, solidaritate şi spirit civic.
Deşeurile reciclabile trebuie separate de cele reziduale şi depozitate numai în recipientele special destinate, astfel:
– deşeurile/ambalajele reciclabile din hârtie şi carton, plastic şi metal în pubela sau sacul galben (în lipsa sacului galben se acceptă în aceasta perioadă orice sac transparent, care va fi ridicat doar dacă conţine numai deşeuri reciclabile)
– ambalajele de sticlă în clopotele stradale verzi
– deşeurile reziduale în pubela pentru deșeuri menajere
– deșeurile biodegradabile pubela pentru biodegradabile sau în saci negri
Este esenţial în această perioadă ca asociaţiile de proprietari să gestioneze corect volumul de deşeuri şi să nu depoziteze cantităţi în afara recipientelor.
Dorim să protejăm echipele REBU prin evitarea colectării unor deşeuri ce nu sunt depozitate în recipiente, pentru a evita riscurile suplimentare ce le-ar presupune încărcarea manuală a acestora.
Orice contact suplimentar pune în pericol sănătatea echipajelor şi posibilitatea REBU de a continua serviciul de colectare fără întreruperi.
De asemenea, în această perioadă este foarte importantă renunţarea la manipularea banilor cash.
REBU a pus la dispoziţia clienţilor posibilitatea solicitării facturii în format electronic şi a plăţii online a facturilor. Acestea sunt disponibile pe website-ul REBU, la secțiunea Contul meu (https://rebu.ro/contul-meu/, https://rebu.ro/solicita e-factura/).
Facturile se mai pot plăti:
- cash, utilizand reteaua de terminale SelfPay
- cash, utilizand reteaua de terminale Un-Doi
- cash, la casieriile REBU, conform programului de mai sus
- cu cardul, on-line, pe site-ul REBU la secțiunea CONTUL MEU
- prin Virament bancar / Ordin de plata
Gasiti detalii legate de aceste modalitati de plata pe site-ul www.rebu.ro la sectiunea Utile/Modalitati de plata.
Plata la timp a facturilor pentru serviciile de salubrizare este imperativă şi necesară pentru continuitatea serviciului.
„Ne preocupă permanent starea de sănătate a populației și a mediului înconjurător. Evaluam permanent situația actuală și toate deciziile care apar din partea autorităților statului. Ne adaptăm procesele interne și activitatea operatională în funcție de evoluția situației la nivel național. Vă rugăm să ne protejăm reciproc prin separarea corectă a deşeurilor şi prin depozitarea acestora numai în recipiente. Colectarea deşeurilor manual, de lângă pubele, de lângă containere sau de pe asfalt, expune angajații noștrii şi mai mult la riscul de contaminare.
În vederea menținerii continuității serviciului de salubritate, vă rugăm insistent să depuneţi deşeurile doar în recipiente. ”, a declarat Dan Stănoaia, Director General al REBU S.A.
REBU rămâne în contact direct cu clienţii săi pe canalele de comunicare online – website www.rebu.ro/STIRI, email: [email protected]. În plus, operatorii serviciului de CallCenter sunt disponibili la numărul +40 374 885 691, de luni până vineri, între orele 07.00 – 19.00.
Conducerea Societății REBU SA
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Știri
ITM Călărași, bilanț dur în noiembrie: amenzi de peste 167.000 lei și zeci de nereguli descoperite la angajatori din județ
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași a încheiat luna noiembrie cu o serie amplă de controale în domeniile cele mai expuse riscurilor de muncă nedeclarată și accidentelor de muncă. Verificările au vizat transporturile rutiere, saloanele de înfrumusețare, extracțiile de agregate, agricultura, comerțul, taxiurile, publicitatea, domeniul auto, construcțiile, industria alimentară, barurile și restaurantele, dar și unități din sectorul zootehnic.
În total, inspectorii au realizat 165 de controale, dintre care 100 în domeniul relațiilor de muncă și 65 în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM).
Nereguli grave la relațiile de muncă: amenzi de 130.000 lei, dintre care 100.000 lei pentru muncă nedeclarată
În zona relațiilor de muncă, inspectorii au aplicat 11 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor ajungând la 130.000 lei. Cea mai mare parte – 100.000 lei – a fost aplicată angajatorilor care foloseau persoane fără forme legale de angajare.
Printre cele mai dese abateri constatate:
- contracte individuale de muncă neîncheiate în formă scrisă;
- neînregistrarea în Revisal a suspendării contractelor;
- lipsa informării salariaților asupra Regulamentului Intern;
- neplata drepturilor salariale și a concediilor de odihnă neefectuate la încetarea activității;
- neevidențierea orelor de noapte și neacordarea sporului legal de 25%;
- necomunicarea adeverințelor de vechime la încetarea contractelor;
- neinițierea negocierilor pentru contractul colectiv de muncă;
- nepredarea unui exemplar al contractului către angajat.
Au fost dispuse 103 măsuri cu termene clare de remediere.
SSM: depozite fără etichete de sarcină, lipsă echipamente de protecție și evaluări incomplete ale riscurilor
În domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Călărași a aplicat 21 de sancțiuni, dintre care 9 amenzi în valoare totală de 37.000 lei și 12 avertismente.
Inspectorii au descoperit probleme serioase, precum:
- rafturi de depozitare fără inscriptionarea greutății maxime admise;
- fișe de instruire incomplete;
- lipsa echipamentelor individuale de protecție;
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională;
- personal neinstruit pentru acordarea primului ajutor;
- neverificarea prizelor de pământ și a instalațiilor de împământare.
Au fost dispuse 52 de măsuri pentru remedierea urgentă a acestor neconformități.
ITM Călărași: controalele vor continua
Inspectoratul de Muncă anunță că verificările vor continua și în perioada următoare, cu scopul declarat de a reduce munca nedeclarată și de a asigura condiții de muncă sigure în toate domeniile economice din județ.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Știri
ȘOC pe piața muncii din Călărași! Șomajul sare din nou, iar peste 4.300 de oameni caută loc de muncă
Rata șomajului continuă să lovească județul Călărași, iar datele oficiale pentru luna octombrie 2025 arată un tablou sumbru: 4374 de persoane nu au un loc de muncă. Mai mult, aproape jumătate sunt femei (2162), iar rata șomajului a ajuns la 5,97%, în creștere față de luna anterioară.
Cei mai loviți? Tinerii și grupa 40-49 de ani, unde cifrele sunt alarmante.
🔥 Cine sunt șomerii din Călărași?
Din totalul de peste 4.300 de șomeri:
-
427 sunt tineri sub 25 de ani – generația care ar trebui să pună bazele viitorului.
-
Doar 240 au între 25 și 29 de ani.
-
835 sunt în grupa 30-39 ani.
-
1068, cei mai mulți, provin din segmentul 40-49 de ani – oameni aflați în plină maturitate profesională.
-
809 sunt între 50 și 55 de ani.
-
995 au peste 55 de ani.
Ruralul domină categoric: 3299 provin din mediul rural, în timp ce doar 1075 locuiesc în urban.
📌 Câte indemnizații se plătesc?
Doar 427 de persoane primesc indemnizație de șomaj.
3947 – adică o majoritate covârșitoare – trăiesc fără nicio formă de sprijin financiar.
⚠️ Cel mai grav: lipsa studiilor
Cifrele AJOFP arată clar dezastrul educațional:
-
43,85% dintre șomeri au doar studii primare sau sunt fără studii.
-
35,05% au studii gimnaziale.
-
Doar 11% au terminat liceul.
-
Iar absolvenții de facultate sunt aproape inexistenți: 1,10%.
Cu alte cuvinte, peste 4 din 5 șomeri au un nivel scăzut de educație, ceea ce explică dificultatea integrării lor pe piața muncii.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Știri
Tichete educaționale pentru elevii din Călărași. Mii de carduri au ajuns la Inspectoratul Școlar și vor fi distribuite școlilor
Un nou sprijin pentru copiii din medii defavorizate ajunge în unitățile de învățământ din județ. Inspectoratul Școlar Județean Călărași a anunțat recepționarea unui număr de 2.547 de tichete sociale pentru sprijin educațional, acordate la nivel național pentru preșcolari și elevi.
Cardurile, fiecare cu o valoare de 500 de lei, vor fi distribuite școlilor începând cu 5 decembrie 2025, urmând ca beneficiarii să le poată folosi pentru achiziția de rechizite, îmbrăcăminte sau încălțăminte necesare frecventării cursurilor.
Pe lângă acestea, ISJ Călărași a reîncărcat 9.923 de carduri emise în anii anteriori, astfel încât toți elevii eligibili să poată beneficia de sumele alocate în acest program social.
Potrivit reprezentanților ISJ, măsura contribuie la reducerea riscului de abandon școlar și la sprijinirea familiilor cu venituri reduse, într-o perioadă în care costurile pentru educația copiilor sunt tot mai ridicate.
Reprezentanții instituției au transmis că distribuirea către școli se va face în cel mai scurt timp, pentru ca sprijinul să ajungă rapid la beneficiari.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
MINIVACANȚĂ CU AMENZI ȘI DOSARE! Peste 500 de polițiști în teren, zeci de infracțiuni constatate
Muzeul Dunării de Jos anunță două ateliere tematice dedicate tradițiilor de iarnă, în perioada 15–17 decembrie
PPC blue lansează campania „Energie pentru un nou drum”, un angajament pentru viitorul tinerilor instituționalizați
Un călărășean a descoperit că pe adresa sa figurau șase persoane necunoscute: «Am fost obligat să plătesc taxe nedrepte»
VIDEO. PRIMELE DECLARAȚII ALE VICTIMELOR CONFLICTULUI VIOLENT DIN UNIREA: „AM FOST PUȘI LA PĂMÂNT, LOVIȚI ȘI AMENINȚAȚI CU PISTOLUL”
