Știri
ITM Călărași chestionează angajații cu privire la condițiile oferite de angajatori
În cadrul acţiunii de verificare a modului de identificare a riscurilor care provoacă afecţiuni musculo-scheletice (AMS), precum şi a măsurilor luate de angajatori în vederea prevenirii acestora, la nivelul judeţului Călăraşi au fost alese 18 unităţi din domeniile de activitate: silvicultură si exploatări forestiere, alte activităţi extractive (extracţia pietrei, nisipului, argilei, sării, turbei, mineralelor etc.), prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, industria construcţiilor metalice, fabricarea de mobilă, comerţ cu ridicata si amănuntul, depozitare si activităţi auxiliare pentru transporturi, activităţi de postă si curierat, care au fost monitorizate pe parcursul anului 2021.
Întreprinderile selectate au fost informate, îndrumate, monitorizate şi controlate în vederea eliminării deficienţelor identificate de către inspectorii de muncă şi îmbunătăţirii stării de securitate şi sănătate în muncă.
Inspectorii de muncă din cadrul ITM Călăraşi au efectuat vizite de lucru la cele 18 societăţi selectate, în cadrul cărora, de comun acord cu conducerea unităţilor au fost identificate grupurile de lucrători, care au completat chestionare de evaluare a gradului de conştientizare a condiţiilor de muncă şi a riscurilor la locul de muncă. Aceste chestionare au fost anonime.
În urma analizării chestionarele completate au fost efectuate vizite de inspecţie la unităţile selectate în vederea controlării modului cum sunt respectate cerinţele legale de SSM impuse la locurile de muncă.
Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse măsuri de remediere, astfel încât să se realizeze un mediu de muncă sigur şi sănătos tuturor lucrătorilor, mai ales prin asigurarea unor condiţii de muncă sigure şi sănătoase şi prin promovarea unei culturi de prevenire a riscurilor profesionale. Dintre neconformităţile constatate menţionăm:
– la întocmirea tematicii privind instruirea periodică nu s-a ţinut seama de toate activităţile specifice locului de muncă ( ex. manipulare, depozitare mărfuri, etc.).
– societatea nu a afişat în incinta secţiei in locuri vizibile regulile obligatorii de infectare /răspândire a virusului SARS CoV 2.
– instrucţiunilor proprii întocmite de angajator nu cuprind reglementări SSM pentru utilizarea transpaletei manuale.
– societatea nu a prezentat un document cu verificările periodice a tuturor EM din dotare.
La finalizarea campaniei, la nivelul ITM Călăraşi a fost întocmit un raport în care a fost prezentat impactul măsurilor dispuse de inspectorii de muncă în cadrul controalelor efectuate, asupra persoanelor chestionate şi stabilindu-se impactul avut şi gradul de conştientizare asupra condiţiilor de muncă.
Inspector Şef
Ionel STAN
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Știri
Acțiune umanitară la Borcea: Crucea Roșie Călărași, sprijinită de Primăria Borcea, în sprijinul persoanelor vulnerabile
Crucea Roșie Filiala Călărași a desfășurat, în localitatea Borcea, o acțiune umanitară amplă, menită să vină în sprijinul persoanelor aflate în situații vulnerabile și să consolideze solidaritatea la nivelul comunității locale.
Voluntarii Crucii Roșii au fost prezenți pe teren, unde au oferit ajutor concret și sprijin moral, într-un demers care a pus accent pe implicare, responsabilitate și atenție față de nevoile reale ale oamenilor. Intervenția a vizat atât distribuirea de ajutoare, cât și transmiterea unui mesaj de solidaritate și încredere către beneficiari.
La acțiune a participat și primarul comunei Borcea, Theodor-Aniel Nedelcu Păturcă, care și-a exprimat susținerea față de inițiativele umanitare și a subliniat importanța colaborării dintre autoritățile locale și organizațiile neguvernamentale. Implicarea Primăria Borcea a fost esențială pentru buna desfășurare a activității, administrația locală facilitând coordonarea și sprijinind logistic demersul umanitar.
Acțiunea a beneficiat și de sprijinul Inspectoratului de Jandarmi Județean Călărași, o colaborare care, potrivit organizatorilor, a devenit deja o tradiție în astfel de intervenții. De asemenea, inițiativa a fost posibilă cu ajutorul oferit de Texas Bar-B-Q și SC INACO SRL, parteneri care au contribuit la susținerea activității.
Prin acest demers, Crucea Roșie Filiala Călărași și Primăria Borcea transmit un mesaj clar de solidaritate și responsabilitate socială, reafirmând angajamentul comun de a fi alături de comunitățile din județ ori de câte ori este nevoie.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
De vineri, 19 decembrie, elevii din toată țara intră în vacanța de Crăciun, după ce cursurile s-au încheiat vineri, odată cu finalul celui de-al doilea modul de învățare.
Potrivit calendarului aprobat de Ministerul Educației și Cercetării, vacanța de Crăciun se desfășoară până miercuri, 7 ianuarie 2026, urmând ca elevii să revină la școală joi, 8 ianuarie, când începe modulul al treilea de cursuri.
Vacanța include și sărbătorile legale de Bobotează (6 ianuarie) și Sfântul Ioan Botezătorul (7 ianuarie), ceea ce prelungește pauza școlară la aproape trei săptămâni.
Cum arată structura anului școlar în continuare
-
8 ianuarie – 6 / 13 / 20 februarie 2026 – modul de cursuri, în funcție de decizia inspectoratelor școlare
-
16 / 23 februarie sau 2 martie – 3 aprilie 2026 – următorul interval de cursuri
-
15 aprilie – 19 iunie 2026 – ultimul modul de cursuri
Vacanța de schi – februarie 2026
Vacanța de schi este una mobilă și diferă de la județ la județ:
-
9–15 februarie 2026 – Bistrița-Năsăud, Cluj, Timiș
-
16–22 februarie 2026 – Bihor, Sălaj, Arad, Hunedoara, Caraș-Severin, Vâlcea, Gorj, Olt, Dolj, Mehedinți, Argeș, Brașov, Dâmbovița, Teleorman, Prahova, Ilfov, București, Buzău, Ialomița, Călărași, Tulcea, Iași
„Școala altfel” și „Săptămâna verde”
Programele „Școala altfel” și „Săptămâna verde” se vor desfășura în perioada 8 septembrie 2025 – 3 aprilie 2026, fiecare unitate de învățământ urmând să stabilească propriul calendar.
Finalul anului școlar, în funcție de nivel
-
Clasele a XII-a zi, a XIII-a seral și frecvență redusă: se încheie la 5 iunie 2026 (34 de săptămâni)
-
Clasa a VIII-a: se încheie la 12 iunie 2026 (35 de săptămâni)
-
Învățământ liceal tehnologic și profesional: se încheie la 26 iunie 2026 (37 de săptămâni)
Până la reluarea cursurilor, elevii se bucură de vacanța de iarnă și de zilele libere de sărbători, urmând să revină în bănci la începutul lunii ianuarie.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Știri
Taxe mai mari pentru HoReCa în Călărași din 2026. Ce propune Primăria și ce spun consilierii locali
Primăria Municipiului Călărași propune majorarea taxelor locale aplicate sectorului HoReCa începând cu 1 ianuarie 2026, potrivit proiectului de hotărâre privind impozitele și taxele locale, document care urmează să fie supus votului Consiliul Local al Municipiului Călărași.
Conform documentelor oficiale, majorările sunt fundamentate pe indexarea cu rata inflației de 5,6%, însă în cazul operatorilor din alimentația publică impactul cumulat este mai mare, prin creșterea mai multor taxe aplicate simultan.
Ce prevede proiectul Primăriei pentru HoReCa
Pentru anul 2026, Primăria propune următoarele niveluri de taxare pentru activitățile de alimentație publică (restaurante, baruri, cafenele, cluburi):
-
unități cu suprafață sub 500 mp:
➝ 1.682 lei/an, față de 1.593 lei/an în 2025 -
unități cu suprafață peste 500 mp:
➝ 6.624 lei/an, față de 6.273 lei/an în 2025
De asemenea, cresc și taxele aplicate pentru activități punctuale și evenimente:
-
desfășurarea de activități de alimentație publică la evenimente:
➝ 146 lei/eveniment (față de 135 lei) -
alimentație publică mobilă (food-truck):
➝ 210 lei/eveniment (față de 198 lei) -
activități recreative și comerciale conexe:
➝ 162 lei/eveniment (față de 153 lei)
Toate aceste majorări sunt aplicate prin indicele de 1,056, corespunzător inflației.
Creșteri și la taxele conexe: publicitate și domeniu public
Pe lângă taxele specifice HoReCa, proiectul mai prevede:
- majorarea taxelor pentru reclamă și publicitate stradală;
- creșterea tarifelor pentru ocuparea domeniului public (terase, panouri, structuri provizorii);
- indexarea taxelor pentru autorizații și avize necesare funcționării.
Astfel, costurile totale suportate de operatorii HoReCa cresc nu doar printr-o singură taxă, ci prin cumularea mai multor majorări.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Nicușor Dan anunță un referendum în rândul magistraților privind rolul CSM
Program special de sărbători la Biblioteca Județeană Călărași
Acțiune umanitară la Borcea: Crucea Roșie Călărași, sprijinită de Primăria Borcea, în sprijinul persoanelor vulnerabile
Ședința Consiliului Județean Călărași, plină de emoție și bucurie. Zeci de colindători au creat o atmosferă de sărbătoare
Un călărășean a descoperit că pe adresa sa figurau șase persoane necunoscute: «Am fost obligat să plătesc taxe nedrepte»
