Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ -2°C | Anul XI Nr. 543

La zi

În luptă cu Elon Musk: Povestea incredibilă a Cristinei Bălan

Published

on

Cristina Bălan, o ingineră de origine română, a devenit un simbol al curajului și al luptei pentru dreptate după ce a fost concediată de la Tesla în 2014. Totul a început când a semnalat probleme de siguranță legate de un defect de design care putea afecta frânarea mașinilor Tesla Model S. În loc să fie apreciată pentru vigilența sa, Cristina a fost întâmpinată cu ostilitate, demisă și, ulterior, acuzată public de Tesla de activități ilegale, inclusiv deturnare de fonduri. Aceste acuzații, pe care ea le-a negat vehement, au determinat-o să inițieze o luptă juridică de lungă durată împotriva companiei și a lui Elon Musk.

Ascensiunea și căderea la Tesla

Născută în Transilvania, România, Cristina Bălan a crescut cu o pasiune pentru mecanică, dezasamblând și reasamblând motoare în loc să se joace cu păpuși. După ce a obținut o diplomă în inginerie la Universitatea Transilvania din Brașov, a lucrat pentru Boeing înainte de a se alătura Tesla în 2010. La Tesla, a fost o stea în ascensiune, contribuind la proiectarea pachetului de baterii pentru Model S, iar inițialele ei, „CB”, au fost gravate pe bateriile fiecărui vehicul produs. În 2014, însă, totul s-a schimbat. După ce a descoperit o problemă de siguranță – covorașele care se ondulau sub pedale, putând interfera cu frânarea – și a raportat-o conducerii, inclusiv lui Elon Musk, a fost supusă unor presiuni intense. În cele din urmă, a fost forțată să demisioneze, sub amenințarea că va fi escortată afară în cătușe.

Bătălia juridică și acuzațiile de defăimare

După plecarea sa, Tesla a acuzat-o public, într-un articol din 2017 publicat de Huffington Post, că ar fi folosit resursele companiei pentru un „proiect secret” și că ar fi fost implicată în activități care sugerau deturnare de fonduri. Aceste afirmații, considerate de Cristina false și defăimătoare, i-au afectat grav reputația profesională, făcând-o practic de neangajat în industrie. În 2019, ea a intentat un proces de defăimare împotriva Tesla și a lui Elon Musk. Deși inițial cazul a fost direcționat către arbitraj, o decizie a Curții de Apel a Nouă din California, în aprilie 2025, a anulat o hotărâre anterioară, permițându-i Cristinei să-și relanseze cazul într-un tribunal public. Această victorie a fost un moment crucial, oferindu-i șansa de a-și apăra numele în fața unui juriu.

Ce spunea Cristina Bălan în 2016

În 2016, Cristina Bălan vorbea deja despre experiența sa traumatică și despre motivațiile sale de a continua lupta. Într-un interviu acordat presei, ea declara: „Tot ce am vrut a fost să fac ceea ce era corect pentru companie și pentru clienți. Am semnalat o problemă de siguranță care putea pune vieți în pericol, dar în loc să fiu ascultată, am fost redusă la tăcere și dată afară. Nu este vorba doar despre mine – este despre a arăta lumii ce se întâmplă cu adevărat în spatele cortinei la Tesla. Vreau ca fiul meu să știe că mama lui a luptat pentru adevăr.” Aceste cuvinte reflectau determinarea ei de a-și apăra integritatea, chiar și în fața unui adversar formidabil precum Elon Musk.

Advertisement

O luptă pentru adevăr și moștenire

Victoria din 2025 a fost un pas major pentru Cristina, care, fiind în remisie după un diagnostic de cancer mamar în stadiul 3B, a subliniat că lupta sa este și pentru fiul ei și pentru moștenirea sa. „Vreau să-mi curăț numele,” a spus ea pentru BBC. „Mi-aș dori ca Elon Musk să aibă decența de a-și cere scuze.” Procesul său nu este doar o bătălie personală, ci și un semnal pentru alți avertizori de integritate, arătând că este posibil să înfrunți giganți corporativi și să obții dreptate.

Cristina Bălan rămâne o figură inspiratoare, o femeie care a sfidat obstacolele și a transformat o experiență dureroasă într-o cruciadă pentru adevăr. Povestea ei continuă să captiveze și să motiveze, demonstrând că perseverența și curajul pot zgudui chiar și cele mai puternice imperii.

Surse:

  • BBC News, „Tesla whistleblower wins latest legal battle in fight against Musk”
  • Courthouse News Service, „Ninth Circuit hands win to ex-Tesla engineer”
  • Los Angeles Times, „Former Tesla engineer stands up to Elon Musk with lawsuit”

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

La zi

ECOAQUA S.A. vă urează un An Nou fericit!

Published

on

Vă mulțumim pentru încrederea acordată și pentru parteneriatul constant. În 2026, rămânem dedicați furnizării unor servicii de alimentare cu apă și canalizare la standarde ridicate, prin investiții continue, eficiență operațională și responsabilitate față de mediu și comunitățile pe care le deservim.
Ne asumăm în fiecare zi un angajament clar: siguranță, calitate și continuitate, cu transparență și orientare către nevoile dumneavoastră.
Vă dorim sănătate, liniște și un an cu rezultate bune, acasă și la serviciu.
La mulți ani! ✨

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

Guvernul schimbă regulile concediilor medicale: prima zi nu va mai fi plătită, începând cu 2026

Published

on

Guvernul României a decis modificarea modului de plată a concediilor medicale. Potrivit unei Ordonanțe de Urgență adoptate în ultima ședință de guvern din 2025, prima zi a concediului medical nu va mai fi plătită, pentru certificatele eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027.

Măsura vizează fiecare episod de boală și schimbă un mecanism aplicat până acum ani la rând.

Cine plătește concediul medical, de acum înainte

Conform noilor reguli:

  • ziua 1 a concediului medical – neplătită;
  • zilele 2–6 – suportate de angajator;
  • din ziua a 7-a – costurile sunt preluate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate.

Anterior, angajatorii plăteau primele cinci zile de concediu medical, iar din ziua a șasea intervenea CNAS.

Ministerul Sănătății: „Nu este o măsură definitivă”

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, susține că decizia are caracter temporar și urmărește reducerea abuzurilor.

Advertisement

Potrivit acestuia, măsura este menită să descurajeze concediile medicale scurte, de 2–3 zile, identificate frecvent în jurul sărbătorilor sau al „puntei” dintre zilele libere. Oficialul spune că, dacă fenomenul concediilor fictive scade semnificativ, ordonanța poate fi modificată sau chiar anulată înainte de termen.

Ce alternativă a fost respinsă

Guvernul a analizat și varianta introducerii unei contribuții CASS de 10% din indemnizația de concediu medical. Această opțiune a fost abandonată, considerându-se că ar fi produs pierderi mai mari pentru angajați decât eliminarea plății primei zile.

Practică existentă și în alte state UE

Ministerul Sănătății argumentează că măsura nu este o excepție la nivel european. În state precum Belgia sau Franța, în funcție de tipul asigurării și de codul de boală, prima sau chiar a doua zi de concediu medical nu este remunerată.

Impact bugetar: un miliard de lei anual

Economiile estimate se ridică la aproximativ un miliard de lei pe an. Potrivit ministrului Sănătății, banii vor fi direcționați către:

  • introducerea de noi tratamente compensate, inclusiv pentru pacienți oncologici și boli rare;
  • extinderea programelor de screening;
  • finanțarea altor programe de sănătate publică.

În 2025, din măsuri similare, statul a economisit circa 500 de milioane de lei, sumă care a permis includerea a 41 de noi medicamente pe lista celor compensate.

Controale mai stricte

Ordonanța introduce și un mecanism prin care angajatorii pot sesiza direct Ministerul Sănătății sau CNAS în cazurile suspecte de abuz privind concediile medicale, urmând ca acestea să fie verificate prin proceduri clare.

Advertisement

Potrivit datelor prezentate de minister, România se numără printre puținele state UE unde, în anumite situații, concediul medical este plătit în proporție de 100% din salariu. În majoritatea țărilor europene, indemnizația se situează între 75% și 85%.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

Masa de Crăciun, prea grea pentru unii călărășeni: peste 500 de intervenții ale Ambulanței în doar cinci zile

Published

on

Sărbătorile de iarnă au adus bucurie în casele călărășenilor, dar pentru o parte dintre ei, excesele alimentare și consumul exagerat de alcool s-au încheiat pe patul de spital. Potrivit datelor obținute de Calarasipress.ro, în perioada 25–29 decembrie, Serviciul de Ambulanță Județean Călărași a înregistrat 511 solicitări, un număr în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut.

Cele mai multe intervenții au fost legate de probleme digestive apărute după mesele copioase. 157 de persoane au avut colici abdominale, iar alte 83 de cazuri au fost asociate consumului excesiv de alcool, potrivit datelor centralizate de SAJ Călărași.

Comparativ cu sărbătorile din 2024, numărul total al solicitărilor a crescut cu aproximativ 5%, semn că mesele îmbelșugate și paharele în plus rămân, pentru unii, o practică a sărbătorilor.

Medicii și echipajele de ambulanță atrag atenția că astfel de situații pot fi evitate prin moderație la masă și un consum responsabil de alcool. Sărbătorile ar trebui să rămână un prilej de bucurie, nu un motiv de urgență medicală.

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading