Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ -2°C | Anul XI Nr. 543

La zi

Comunicat de presă. Sidepol Călărasi- o nouă echipă de conducere

Published

on

În ziua de 09.o2.2024, , în sala de ședințe a I.P.J. Călărași, s-a desfășurat ședința Adunării Generale Extraordinare a Filialei SIDEPOL Călărați, având pe ordinea de zi, printre altele și alegerea unei noi conduceri, ocazie cu care, în conformitate cu prevederile statutare, în urma candidaturilor depuse și a alegerilor organizate, au fost validați în funcțiile de conducere ale Biroului Operativ al Filialei Sidepol Calarași, următorii colegi:

Președinte filială: Bogdan Andrei MARINESCU;
Vicepreședinte filială: Laurențiu CHIVU;
Vicepreședinte filială: Marius RADEF;
Vicepreședinte filială: Marius PALASCĂ;

Felicităm pe această cale noua conducere a filialei și transmitem acesteia că va beneficia de susținerea necondiționată, precum și de sprijin permanent în rezolvarea problemelor membrilor filialei, din partea Biroului Executiv Central al SIDEPOL.

Echipa aleasă azi în conducerea filialei, anterior, a dat dovadă de implicare în activitățile sindicale, dovadă fiind și numărul considerabil de membrii înscriși deja, ceea ce ne indică faptul că vom avea rezultate deosebite din punct de vedere profesional, pentru colegii din cadrul acestui unități de poliție.

Advertisement

Ședința Adunării Generale Extraordinară a filialei a fost prezidată de președintele SIDEPOL- Gabriel GÎRNIȚĂ alături de prim-vicepreședintele SIDEPOL – Cristian-Elvis GLODEAN și vicepreședintele SIDEPOL– Gheorghe TELEJMAN, care au prezentat proiectul organizației sindicale și demersurile efectuate până în acest moment pentru reprezentarea intereselor polițiștilor care au devenit membri ai sindicatului. Pe parcursul întâlnirii și interacțiunii cu membrii organizației, s-a manifestat un interes deosebit din partea celor prezenți, pentru reformarea sistemului polițienesc în care ne desfășurăm activitatea.

În actualul context economico-social, au fost puse în discuție mai multe teme importante, cum ar fi: salarizarea personalului M.A.I.- demersuri Sidepol, inițiative legislative promovate de către conducerea SIDEPOL și depuse în Parlament, noile drepturi salariale ce au intervenit în anul 2024, cât și probleme specifice armei și zonei în care am organizat ședința, fiind o nevoie evidentă de transparentizare a sistemului de ordine publică și siguranță națională, cât și eficientizare instituțională, care să conducă la elemente de plus valoare a muncii de poliție desfășurată în beneficiul cetățeanului.

Sindicatului Democratic al Poliţiştilor SIDEPOL, este o organizaţie sindicală constituită la nivelul Ministerului Afacerilor Interne, afiliată la Federaţia Sindicatelor Democratice din România (F.S.D.R.) şi la Confederaţia Sindicatelor Democratice din România (C.S.D.R.), reprezentativă la nivel național, având membri desemnați în comisiile de specialitate de la nivelul Ministerului Afacerilor Interne și, implicit, o reprezentare obiectivă și eficientă a intereselor membrilor, la cel mai înalt nivel, cu atât mai mult la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române unde avem un număr considerabil de membri dintre angajații acestei unități.

Conform principiilor de organizare si functionare, asigurăm o platformă eficientă de comunicare (site, pagini facebook, grupuri whatsapp), cât şi independenţă organizatorică şi financiară, 60% din fondurile colectate la nivel central revenind structurilor teritoriale în vederea desfășurării activităților curente.

Schimbarea suntem noi!

Advertisement

Echipa SIDEPOL

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

La zi

Tragedie dublă în Portul Constanța: explozie la utilaj și două vieți pierdute

Published

on

Miercuri dimineața, Dana 5 din Portul Constanța a fost scena unui accident de muncă cumplit. În timpul înlocuirii unei anvelope la un utilaj de încărcare și ridicare containere, acesta a explodat violent. Din păcate, două persoane au decedat pe loc, iar o a treia a suferit escoriații și a fost transportată la spital.

UPDATE 31 decembrie, ora 10:53 Potrivit informațiilor oficiale, explozie s-a produs la un utilaj de manipulare containere în timp ce se efectua operațiunea de schimbare a anvelopei. Au murit doi bărbați (52 și 64 de ani), care nu au răspuns manevrelor de resuscitare. Un alt lucrător (57 de ani) a ajuns la spital cu traumatism la picior, iar un al patrulea bărbat (63 de ani) a refuzat transportul medical.

Autoritățile continuă cercetările pentru a stabili exact cauzele exploziei și eventualele nereguli în procedurile de lucru. Un incident devastator care umbrește ultimele ore ale anului.

Advertisement
Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

ECOAQUA S.A. vă urează un An Nou fericit!

Published

on

Vă mulțumim pentru încrederea acordată și pentru parteneriatul constant. În 2026, rămânem dedicați furnizării unor servicii de alimentare cu apă și canalizare la standarde ridicate, prin investiții continue, eficiență operațională și responsabilitate față de mediu și comunitățile pe care le deservim.
Ne asumăm în fiecare zi un angajament clar: siguranță, calitate și continuitate, cu transparență și orientare către nevoile dumneavoastră.
Vă dorim sănătate, liniște și un an cu rezultate bune, acasă și la serviciu.
La mulți ani! ✨

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

Guvernul schimbă regulile concediilor medicale: prima zi nu va mai fi plătită, începând cu 2026

Published

on

Guvernul României a decis modificarea modului de plată a concediilor medicale. Potrivit unei Ordonanțe de Urgență adoptate în ultima ședință de guvern din 2025, prima zi a concediului medical nu va mai fi plătită, pentru certificatele eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027.

Măsura vizează fiecare episod de boală și schimbă un mecanism aplicat până acum ani la rând.

Cine plătește concediul medical, de acum înainte

Conform noilor reguli:

  • ziua 1 a concediului medical – neplătită;
  • zilele 2–6 – suportate de angajator;
  • din ziua a 7-a – costurile sunt preluate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate.

Anterior, angajatorii plăteau primele cinci zile de concediu medical, iar din ziua a șasea intervenea CNAS.

Ministerul Sănătății: „Nu este o măsură definitivă”

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, susține că decizia are caracter temporar și urmărește reducerea abuzurilor.

Advertisement

Potrivit acestuia, măsura este menită să descurajeze concediile medicale scurte, de 2–3 zile, identificate frecvent în jurul sărbătorilor sau al „puntei” dintre zilele libere. Oficialul spune că, dacă fenomenul concediilor fictive scade semnificativ, ordonanța poate fi modificată sau chiar anulată înainte de termen.

Ce alternativă a fost respinsă

Guvernul a analizat și varianta introducerii unei contribuții CASS de 10% din indemnizația de concediu medical. Această opțiune a fost abandonată, considerându-se că ar fi produs pierderi mai mari pentru angajați decât eliminarea plății primei zile.

Practică existentă și în alte state UE

Ministerul Sănătății argumentează că măsura nu este o excepție la nivel european. În state precum Belgia sau Franța, în funcție de tipul asigurării și de codul de boală, prima sau chiar a doua zi de concediu medical nu este remunerată.

Impact bugetar: un miliard de lei anual

Economiile estimate se ridică la aproximativ un miliard de lei pe an. Potrivit ministrului Sănătății, banii vor fi direcționați către:

  • introducerea de noi tratamente compensate, inclusiv pentru pacienți oncologici și boli rare;
  • extinderea programelor de screening;
  • finanțarea altor programe de sănătate publică.

În 2025, din măsuri similare, statul a economisit circa 500 de milioane de lei, sumă care a permis includerea a 41 de noi medicamente pe lista celor compensate.

Controale mai stricte

Ordonanța introduce și un mecanism prin care angajatorii pot sesiza direct Ministerul Sănătății sau CNAS în cazurile suspecte de abuz privind concediile medicale, urmând ca acestea să fie verificate prin proceduri clare.

Advertisement

Potrivit datelor prezentate de minister, România se numără printre puținele state UE unde, în anumite situații, concediul medical este plătit în proporție de 100% din salariu. În majoritatea țărilor europene, indemnizația se situează între 75% și 85%.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading