Știri
Cezar Neagu| directorul Ecoaqua- primă pentru “merite” privind modul în care s-au desfășurat proiectele de reabilitare a rețelelor de apa-canal…
“Ceea ce a stat la baza acordării „primei de nabab” par să fi fost „meritele deosebite” privind modul în care este manageriată societatea. În acest sens, în cadrul întrunirii în şedinţă a membrilor Consiliului de Administraţie, ce a avut loc anul trecut în luna aprilie, s-a hotărât ca directorul general al societăţii călărăşene, Cezar Neagu, să primească „un premiu anual (…) în cuantum de 6 îndemnizaţii lunar, începând cu 1 iulie 2015”. De asemenea, cu acelaşi prilej s-a aprobat şi creşterea cu 5 % a indemnizaţiei brute a aceluiaşi director general, această decizie fiind „motivată de faptul că în perioada 1 iulie 2013 – până în prezent (n.red. 22 aprilie 2015), la nivelul respectivei societăţi comerciale s-a acordat o creştere de 5 % tuturor angajaţilor”.
Pe fir a intrat și ANI!
Dacă tot a primit şi ultimul angajatat al societăţii, care are un salariu minim pe economie, procentul de 5 %, e musai să primească şi „bietul” director, că doar şi el e… om! Interesant este că „sărmanul” director general nu s-a mulţumit doar cu creşterea salariului cu 5 %, omul şi-a „cerut”, printr-o adresă semnată de el însuşi, dreptul de a obţine şi o primă de peste jumătate de miliard de lei vechi, mai precis aproximatin 560 de milioane de lei vechi! Şi Consiliul de Administraţie, condus de un preşedinte interimar, i-a acordat tot ce-a cerut, deşi societatea pe care o conduce acest director general se află în plin scandal cu călărăşenii, opinia publică reclamând modul în care se desfăşoară lucrările proiectului CL8, necesar comunităţii, dar început prost! Cu toate acestea, salariul mărit şi prima de jumătate de miliard au intrat în buzunarul omului nostru, care probabil „stresat” de aspectul municipiului în care locuieşte, l-a părăsit de câteva zile într-un loc relaxant fără gropi, praf şi zgomotul utilajelor care tot sapă la Călăraşi! La aşa salariu şi primă de juma de miliard, e şi normal! Am fi curioşi să ştim dacă vreunul dintre angajaţii aceleiaşi societăţi comerciale, care a primit mărirea de salariu cu 5 % şi-o fi permis un concediu de odihnă în străinătate ca şi respectivul director general? Agenția Națională de Integritate (ANI), verifică acum modul în care Consiliul de Administrație a votat în unanimitate mărirea de salariu și prima „nababului„ de la Ecoaqua.” – informează EDIȚIA – www.editia.ro
Se aude că directorul ECOAQUA S.A si-ar fi oferit singuro primă de cca. un miliard si jumatatate de lei vechi…
Această primă s-a oferit în urma “meritelor” privind modul în care s-au desfășurat proiectele de reabilitare a sistemelor de canalizare și modernizarea a rețelelor de apa-canal.
Este strigător la cer ceea ce se întamplă… Oamenii își rup mașinile în două iar “jmecherii” iau cașcavalul. Nouă ne rămân găurile, nu din cașcaval, ci din străzi.
La prima ploaie, străzile de la periferia orașului sunt pline de apă, mai, să îți intre și in casă. Cred că nu există stradă în Călărași în care să nu existe o groapă. Să nu aducem în discuție lucrările de proastă calitate.
https://calarasipress.ro/wp-content/uploads/2017/03/scan0003.pdf
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Palatul Copiilor din Călărași a deschis perioada de înscrieri pentru anul școlar 2025–2026. Între 1 și 20 septembrie 2025, părinții își pot înscrie copiii la cursurile gratuite care acoperă domenii variate – de la muzică și dans, la științe, sport sau artă decorativă.
O ofertă educațională bogată
Printre activitățile propuse se numără:
-
Muzică populară – canto, grup vocal, dansuri populare (de la 6 ani, prof. Vasile Lavinia).
-
Ansamblu folcloric – vioară, chitară, canto, mandolină, xilofon (de la 6 ani, prof. Tudor Daniela).
-
Dans modern – aerobic și majorete (de la 4 ani, prof. Bobe Andreea).
-
Balet și dans clasic (de la 4 ani, prof. Merezhko Olena).
-
Muzică vocal-instrumentală – canto popular și ușor, pian, chitară clasică și electrică, tobe, saxofon (de la 7 ani, prof. Imireanu Laurențiu).
-
Matematică aplicată și TIC – jocuri logice, inițiere IT, pregătire Evaluare Națională (de la 8 ani, prof. Dumitru Veronica).
-
Electronică și robotică (de la 6 ani, prof. Cristache Viorel).
-
Pictură și desen (de la 4 ani, prof. Amza Natalia).
-
Muzică ușoară – pian, canto, cor (de la 7 ani, prof. Cristache Adriana).
-
Artă decorativă „Mâini dibace” – țesut, cusut (de la 6 ani, prof. Amza Natalia și prof. Radu Filofteia).
-
Orchestră populară / taraf – contrabas, clarinet, nai, flaut, acordeon, vioară, țambal (de la 7 ani, prof. Imireanu Laurențiu).
-
Aero-modele – rachetomodele, ecoturism (de la 7 ani, prof. Mereuță Valentina).
-
Machete și construcții – modelaj, sculptură (de la 5 ani, prof. Niță Laurențiu).
-
Baschet (de la 5 ani, prof. Nicolae Răzvan).
Cadru sigur și profesori dedicați
Toate activitățile se desfășoară sub îndrumarea unor cadre didactice cu experiență, într-un mediu prietenos și sigur. Scopul este de a stimula creativitatea copiilor, spiritul de echipă și dezvoltarea unor aptitudini care le pot modela viitorul.
Înscrierile se fac direct la sediul Palatului Copiilor din Călărași. Reprezentanții instituției îi încurajează pe părinți să-și sprijine copiii în alegerea unui domeniu care să le cultive pasiunile și să le deschidă noi perspective.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Agenția pentru Dezvoltare Regională (ADR) Sud-Muntenia a organizat, luni, 16 septembrie, la Universitatea Valahia din Târgoviște, prima întâlnire a stakeholderilor proiectului european „Skills4Life”. Proiectul are ca obiectiv sprijinirea integrării socio-economice a tinerilor care părăsesc sistemele de protecție a copilului, prin dezvoltarea competențelor și capacităților lor, cu politici de tranziție mai incluzive în regiunea Dunării.
Evenimentul a reunit peste 35 de participanți – reprezentanți ai autorităților publice locale, mediului universitar, ONG-urilor și mediului de afaceri. Alături de aceștia au fost prezenți partenerii români ai proiectului: Asociația Oamenilor de Afaceri Argeș și Advanced Technology Systems, dar și reprezentanți ai instituțiilor din Regiunea Sud-Muntenia și București, precum AJOFM Călărași, Inspectoratul Școlar Județean Argeș, The Social Incubator, Concordia, DGASPC Argeș, DGASPC Ialomița și DGASPC Giurgiu.
În cadrul întâlnirii au fost prezentate obiectivele și rezultatele de până acum ale proiectului, activitățile desfășurate, dar și platforma digitală de instruire dedicată tinerilor. Aceasta pune la dispoziție resurse educaționale și cursuri menite să dezvolte competențele necesare integrării profesionale și sociale a beneficiarilor.
Proiectul este finanțat prin Apelul 2 al Programului pentru Regiunea Dunării și reprezintă un pas important în susținerea tranziției tinerilor spre o viață independentă.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Pe 17 septembrie este celebrată Ziua Mondială a Siguranței Pacientului, o zi de conștientizare și responsabilitate pentru toți cei care lucrează în sănătate și, mai ales, pentru pacienți.
Tema din acest an, stabilită de Organizația Mondială a Sănătății, este „Îngrijire sigură pentru fiecare nou-născut și fiecare copil”. Aceasta atrage atenția asupra vulnerabilității copiilor și a nou-născuților în mediile de îngrijire, în special în secțiile de terapie intensivă neonatală și pediatrică.
„Este un moment în care ne reamintim că fiecare gest contează, fiecare atenționare poate preveni un risc, iar fiecare voce care spune «atenție» salvează vieți”, au transmis reprezentanții Spitalului Municipal Oltenița.
Instituția s-a alăturat acestui demers global, subliniind că siguranța pacienților este o responsabilitate comună. Totodată, conducerea spitalului a adresat mulțumiri echipelor medicale care lucrează cu profesionalism și empatie zi de zi, pentru binele pacienților.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Ceaiul minune pentru un somn profund: rețeta Dr. Colasanti
Înscrieri la Palatul Copiilor din Călărași: cursuri gratuite pentru elevi, din septembrie
Prima reacție a lui Călin Georgescu după ce a fost trimis în judecată: „Oligarhia globalist-soroșistă recurge la justiție cu scopul înlăturării mele”
O fetiță de 4 ani, acroșată de o mașină a Poliției Locale pe o stradă din cartierul Fantoma
VIDEO. Copiii se joacă lângă șine. Parcul Constructorilor, vandalizat și nesigur
