Știri
Bursa Locurilor de Muncă pentru absolvenții Promoției 2024 organizată de AJOFM Călărași: 56 de absolvenți selectați pentru un loc de muncă
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Călărași a organizat astăzi, 11 octombrie 2024, Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenții Promoției 2024, eveniment ce a avut loc simultan la sediul agenției din Călărași și la Agenția Locală din Oltenița. Evenimentul a reunit 32 de agenți economici și 205 tineri absolvenți, dornici să-și găsească un loc de muncă. Dintre aceștia, 56 de absolvenți au fost selectați pentru angajare, iar 7 au fost încadrați pe loc, urmând să se prezinte la agenții economici în zilele următoare.
În total, au fost disponibile 151 de locuri de muncă din diverse domenii precum construcții, industrie ușoară, alimentară, comerț sau agricultură.. Tinerii absolvenți au avut ocazia de a interacționa cu angajatorii și de a participa la interviuri pe loc.
Sprijin pentru tinerii în căutarea unui loc de muncă
Pe lângă oferta variată de locuri de muncă, participanții au avut acces la standuri de informare unde consilierii AJOFM au oferit detalii despre serviciile agenției, precum informare și consiliere profesională, medierea muncii și formare profesională. În plus, au fost prezentate informații despre stagiile pentru absolvenți de învățământ superior, conform Legii 335/2013.
Directoarea AJOFM Călărași, Doinița Nicolae, a declarat: „Sunt foarte bucuroasă, atât eu cât și colegii mei, că evenimentul s-a desfășurat în condiții bune. Am avut prezenți la bursă un număr de 28 de angajatori, din diverse domenii de activitate – de la agricultură, IT, industrie ușoară, industrie alimentară, construcții și mase plastice. Am avut un număr de 161 de locuri de muncă vacante, din care 6 sunt pe studii superioare (economist, kinetoterapeut, inginer, inspector daune și consultant asigurări). În evidență, am avut astăzi un număr de 45 de posturi disponibile pe studii medii, iar diferența pe studii generale și primare”.
32 de angajatori prezenți și mulți alți parteneri
Printre angajatorii prezenți la eveniment s-au numărat și ADR Sud Muntenia sau Societatea Drumuri și Poduri Călărași, care a pus la dispoziție informații despre posturile vacante în cadrul echipei lor. Reprezentanții companiei au subliniat importanța interacțiunii directe cu viitorii profesioniști, exprimându-și mândria pentru participarea la acest eveniment.
De asemenea, angajatori din domenii diverse, precum HoReCa, IT și sectorul construcțiilor, au fost prezenți la bursă, oferind tinerilor opțiuni variate pentru a începe o carieră în județ.
Pe lângă angajatori, au fost prezenți și parteneri/colaboratori ai AJOFM Călărași, precum Consiliul Județean Călărași, CRFPA Călărași, BRCT, DGASPC Călărași, Liceul Bănulescu Călărași sau Centrul Militar Județean Călărași.
Directoarea AJOFM a menționat că agenția pune foarte mult accentul pe tinerii de la DGASPC sau cei de la Liceul Bănulescu.
„Au venit tinerii de la DGASPC, noi promovăm foarte tare această categorie de tineri. Au venit și tineri de la Liceul Bănulescu, clasa de pedagogie, și au fost interesați și au interacționat cu angajatori. A fost o reușită, spunem noi, acum urmează să vedem repartițiile care se oferă, însă orice repartitie pe care o agenție județeană o eliberează astăzi este un plus pentru noi ca și națiune, având în vedere că un loc de muncă este un plus pentru un tânăr, și nu numai”, a transmis Doinița Nicolae.
Oportunități de carieră oferite de ADR Sud Muntenia
Agenția pentru Dezvoltare Regională (ADR) Sud-Muntenia a fost prezentă la bursă pentru a promova posturile disponibile în cadrul agenției și a oferi informații despre oportunitățile de carieră pentru tinerii absolvenți. Reprezentanții ADR au subliniat că, deși multe dintre posturi necesită studii superioare, experiența profesională nu este neapărat o condiție esențială.
Andreea Mirela-Tache, directoarea Cabinetului Directorului General al ADR Sud-Muntenia: „În fiecare an, venim la Bursa Locurilor de Muncă pentru a prezenta oportunitățile noastre. Avem câteva posturi de experți, dar sperăm să identificăm și noi tineri care au terminat liceul, și facultatea în mod special, pentru a veni la noi și a face parte din echipa ADR Sud Muntenia.
Majoritatea locurilor ADR Sud Muntenia trebuie să aibă studii superioare. Acum, noi nu cerem neapărat o experiență în domeniile respective, dar suntem deschiși. Lăsăm niște condiții destul de accesibile. Că termină dreptul, economie sau sunt ingineri, îi așteptăm cu drag să ne urmărească pe rețelele de socializare și pe site-ul instituției pentru a vedea care sunt oportunitățile de carieră în agenție. Noi spunem că anul 2025 va fi plin de astfel de anunțuri de concursuri, așa că așteptăm să ne deveniți colegi!”
Andreea Mirela-Tache, directoarea Cabinetului Directorului General al ADR Sud-Muntenia (stânga)
Vasile Iliuță: „Un loc de muncă în județul Călărași este un pas important”
Vasile Iliuță, președintele Consiliului Județean Călărași, a fost și el prezent la Bursa Locurilor de Muncă și a remarcat interesul tinerilor de a-și găsi un loc de muncă în județul natal. El a subliniat importanța unor astfel de evenimente în combaterea exodului forței de muncă și a felicit-o pe Doinița Nicolae pentru reușita organizării.
Vasile Iliuță, președintele CJ Călărași (dreapta), alături de Doinița Nicolae, directoarea AJOFM Călărași.
„Un loc de muncă în județul nostru este un pas important în stoparea migrației tinerilor. Prin sprijinirea sectorului privat și atragerea de investitori, reușim să reducem rata șomajului și să oferim oportunități atractive pentru noile generații,” a declarat Iliuță.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Un program pilot implementat în 18 licee din România schimbă modul în care elevii de clasa a XII-a își organizează săptămâna. Patru zile sunt dedicate cursurilor față în față pentru materiile de Bacalaureat, iar vinerea orele se desfășoară online, de acasă, pentru disciplinele secundare și proiectele școlare.
Elevii de a XII-a nu mai merg la școală vinerea
Într-o perioadă în care fiecare săptămână de școală pare trasă la indigo, un program pilot schimbă brusc ritmul în mai multe licee din România. Nu e vorba doar de o ajustare de orar, ci de un model care mută o parte din învățare într-un alt spațiu, cu reguli diferite, iar miza este uriașă pentru elevii care se apropie de Bacalaureat.
Programul a fost introdus în 18 licee și îi vizează pe elevii de clasa a XII-a, generația pentru care fiecare oră contează. Pe hârtie, pare o soluție elegantă: mai multă concentrare pe materiile de examen și mai puțin timp pierdut pe drumuri sau intervale „moarte”. În realitate, schimbarea îi obligă pe elevi să-și regândească complet săptămâna.
Concret, elevii vin fizic la școală patru zile pe săptămână, concentrându-se pe disciplinele de Bacalaureat. A cincea zi, vineri, nu se elimină orele, ci acestea se mută online. Elevii lucrează de acasă la materiile secundare și la proiecte care vor fi evaluate la finalul anului.
Profesorii consideră că modelul este potrivit nevoilor reale ale elevilor.
„Proiectul se potrivește foarte bine nevoilor noastre. Clasele de profil real, care dau bacalaureatul la biologie, vin fizic la pregătire. În schimb, la clasele de uman, unde această disciplină poate fi aleasă opțional, elevii lucrează online”, a explicat o profesoară de biologie de la Colegiul Național Bănățean din Timișoara.
Elevii au reacții mixte, dar majoritatea apreciază ziua online.
„Unii se concentrează pe materiile la care dau bacul, alții profită de ziua liberă de drumul spre școală ca să se odihnească”, au declarat câțiva liceeni.
Totuși, unii recunosc că ziua de vineri necesită disciplină și organizare: „Dacă nu ești organizat, se adună multe teme și pot apărea dificultăți. Trebuie disciplină ca să funcționeze acest program”.
Implementarea modelului hibrid a generat și ajustări logistice în școli. Diriginții trebuie să urmărească realizarea proiectelor online și să mențină comunicarea cu elevii care nu vin fizic vinerea. În unele licee, platformele digitale și resursele online au fost consolidate pentru ca elevii să nu fie defavorizați.
Pentru elevii care se pregătesc pentru Bacalaureat, programul oferă mai mult timp de recapitulare și concentrare pe materiile principale. În același timp, ziua de vineri creează o oportunitate de autonomie și responsabilizare, pregătind elevii pentru un mod de lucru mai independent, necesar în facultate sau la examenele naționale.
Acest model pilot ar putea fi extins în viitor și în alte licee, în funcție de rezultatele obținute și de feedback-ul profesorilor și elevilor. Scopul este să crească eficiența pregătirii pentru Bacalaureat, fără a neglija restul disciplinelor și dezvoltarea competențelor practice și digitale ale elevilor.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Carosabil ca patinoarul, trafic blocat: primele accidente ale iernii 2026 la Călărași
Cum să alegi culoarea ghetelor de fotbal în funcție de stil și echipă?
Clădirea care a adunat puterea administrativă și justiția Călărașiului, din 1896 până astăzi
Ședința Consiliului Județean Călărași, plină de emoție și bucurie. Zeci de colindători au creat o atmosferă de sărbătoare
Un călărășean a descoperit că pe adresa sa figurau șase persoane necunoscute: «Am fost obligat să plătesc taxe nedrepte»
