Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași transmite o informare importantă angajatorilor din județ cu privire la procedurile care trebuie respectate atât pentru ocuparea locurilor de muncă vacante, cât și pentru accesarea subvențiilor acordate pentru angajarea anumitor categorii de persoane. O parte dintre operațiuni se mută în mediul online, prin Platforma Unică de Livrare a Serviciilor – PULS.
Potrivit AJOFM Călărași, angajatorii au obligația, conform Legii nr. 76/2002, să comunice agenției pentru ocuparea forței de muncă toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora.
Prin locuri de muncă vacante sunt înțelese atât posturile devenite disponibile în urma încetării unor raporturi de muncă, cât și posturile nou-create sau cele cu caracter sezonier.
Declararea locurilor de muncă vacante se poate realiza prin Platforma Unică de Livrare a Serviciilor (PULS), disponibilă la puls.anofm.ro, platformă prin intermediul căreia angajatorii pot derula online mai multe proceduri în relația cu instituția.
Din august 2026, documentele pentru plata subvențiilor se depun online
O schimbare importantă anunțată de AJOFM Călărași îi vizează pe angajatorii din județ care beneficiază de subvenții pentru încadrarea în muncă a unor categorii de persoane.
Începând cu luna august 2026, documentele lunare necesare pentru plata subvenției – inclusiv tabelul nominal cu persoanele încadrate în muncă, foaia colectivă de prezență și statul de plată – vor fi depuse online, prin platforma PULS, pe baza semnăturii digitale.
Pentru încărcarea documentelor, angajatorul trebuie să dețină un cont creat și validat pentru reprezentantul legal.
AJOFM amintește că pot exista facilități pentru angajarea unor categorii precum șomerii în vârstă de peste 50 de ani, părinții unici susținători ai familiilor monoparentale, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, tinerii NEET, absolvenții unor instituții de învățământ, dar și alte categorii prevăzute de legislația în vigoare.
În anumite situații sunt vizate și victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane, mame șomere cu cel puțin trei copii în întreținere, precum și persoane care au executat pedepse privative de libertate.
Ce trebuie făcut înaintea angajării
AJOFM Călărași atrage atenția și asupra pașilor care trebuie parcurși în cazul viitorilor angajați.
Persoanele înregistrate la Agenția Locală a AJOFM Călărași sau la unul dintre punctele de lucru din județ, ca șomeri ori persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, trebuie să primească din partea funcționarilor AJOFM o dispoziție de repartizare.
Ulterior parcurgerii acestei etape, angajatorii pot proceda la încheierea contractelor individuale de muncă și declararea acestora în REGES.
După semnarea contractului de muncă trebuie completată și documentația prin care este comunicată ocuparea posturilor declarate anterior ca fiind vacante.
Prin această informare, AJOFM Călărași le recomandă angajatorilor să respecte termenele și etapele prevăzute de legislație, în special în cazul firmelor care intenționează să beneficieze de facilitățile și subvențiile acordate pentru stimularea ocupării forței de muncă.
Vrei să fii mereu la curent cu toate știrile? Urmăreste CalarasiPress pe canalul de WhatsApp.
Abonează-te la canal
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
