GRUPUL ȚINTĂ: 32 studenți din cadrul Filialei Călărași a Facultății de management, Inginerie Economică și Dezvoltare Rurală a USAMV București; 20 studenti din cadrul Filialei Silistra a Universității din Ruse; 20 cadre didactice și reprezentanti ai ONG-urilor din Bulgaria; 20 de cadre didactice și reprezentanti ai ONG-urilor din România.
În conformitate cu Strategia Europa 2020, proiectul a vizat integrarea orizontală și cooperarea transfrontalieră cu instituțiile și organismele cu atribuții legate de ocuparea forței de muncă precum și reducerea nivelului barierelor CBC identificate și reliefate în cererea de finanțare, prin oferirea a 8 inițiative de ocupare a forței de muncă, care au cuprins: un site al proiectului ce cuprinde aplicația mobilă „Cool to be mobile” cu informatii despre piața muncii din România și Bulgaria, cu informații cuprinzătoare și oficiale privind legislația, securitatea socială, ocuparea forței de muncă și fiscalitate; o schemă comună de învățământ orientată spre piața muncii care a cuprins internship al studenților în cele două țări și cursuri de interculturalitate, antreprenoriat și leadership precum și practică virtuală în domeniul tematicii abordate la cele 3 cursuri; evenimente de informare sub egida „Cool to be mobile” și instrumente de informare bazate pe internet; târguri de locuri de muncă în scopul creșterii gradului de ocupare a tinerilor pe piața muncii.
Prin activitățile implementate și rezultatele atinse, proiectul“Career Paths to Youth Labour Mobility”/„Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă în rândul tinerilor” a oferit accesul a peste 6000 de persoane la 8 inițiative comune româno-bulgare în domeniul ocupării forței de muncă în rândul tinerilor din regiunea transfrontalieră Călărași- Silistra.
https://www.facebook.com/calarasipress/videos/2180385368877130/
