AJOFM Călărași a anunțat rezultate remarcabile în sprijinirea angajatorilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. În ultimele luni, peste 150 de angajatori au beneficiat de subvenții pentru angajarea a peste 175 de persoane din categorii vulnerabile, precum tineri NEET (care nu urmează o formă de educație sau pregătire), persoane peste 45 de ani, persoane cu dizabilități și părinți unici susținători ai familiilor monoparentale.
Aceste măsuri, derulate în conformitate cu Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, au fost posibile datorită alocărilor suplimentare de fonduri aprobate în cadrul rectificării bugetare din septembrie 2024.
„Prin subvențiile acordate, sprijinim atât angajatorii care se confruntă cu dificultăți în recrutare, cât și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Aceste măsuri contribuie la integrarea pe piața muncii a grupurilor vulnerabile și la acoperirea nevoilor tot mai mari de forță de muncă ale companiilor”, se precizează într-un comunicat emis de AJOFM Călărași.
Digitalizarea proceselor administrative
Una dintre noutățile introduse de instituție este lansarea platformei online PULS, care simplifică semnificativ procesul de solicitare a subvențiilor. Angajatorii pot acum depune documentele necesare direct online, o schimbare care reflectă angajamentul AJOFM Călărași pentru modernizare și transparență.
Digitalizarea activităților este realizată prin fonduri europene nerambursabile, contribuind la eficientizarea serviciilor oferite atât angajatorilor, cât și șomerilor.
„Acestea au fost ultimele convenții semnate fizic! Digitalizarea înseamnă și transparență și eficiență!”, au subliniat reprezentanții AJOFM Călărași.
Angajament pentru ocuparea forței de muncă
Crearea de noi locuri de muncă rămâne o prioritate a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și a Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Prin inițiativele implementate, AJOFM Călărași nu doar că stimulează angajarea, dar contribuie activ și la dezvoltarea economică a județului.
Această inițiativă este un exemplu de colaborare eficientă între autorități și mediul privat pentru a răspunde provocărilor pieței muncii.