JYSK Călărași angajează Asistent de Vânzări. Ce salariu și beneficii suplimentare oferă compania! Află dacă te potrivești acestui post

JYSK România caută angajat pentru poziția de Asistent Vânzări la magazinul său din Călărași, situat pe Strada Eroilor 49. Compania, cunoscută pentru promovarea unui mediu de lucru dinamic și orientat către dezvoltare personală, își propune să devină prima alegere a angajaților în retailul românesc.

Poziția oferă un salariu net de minim 3770 RON, pentru un program de 35 de ore pe săptămână.  Salariul de bază este de 2935 RON, la care se adaugă sporul de weekend, de 35% (aproximativ 195 RON pentru două weekend-uri lucrate/ lună), și tichete de masă, în valoare de aproximativ 800 RON pe lună (40 RON/ zi).

Responsabilitățile Postului

Asistentul de Vânzări va fi responsabil pentru oferirea celor mai bune servicii clienților, asigurându-se că experiența de cumpărare este una de excepție. Printre sarcinile zilnice se numără menținerea ordinii și curățeniei magazinului, aprovizionarea corespunzătoare cu produse și gestionarea activităților fizice legate de depozitare și recepție a mărfii.

Candidatul ideal este o persoană entuziastă, zâmbitoare și cu o atitudine prietenoasă, gata să interacționeze cu clienții și să facă parte dintr-o echipă unită. Flexibilitatea în programul de lucru și deschiderea către diverse activități din magazin sunt esențiale pentru acest rol.

Advertisement

Sursă: jysk.ro

Beneficii Oferite de JYSK

JYSK se angajează să ofere un mediu de lucru prietenos și oportunități de dezvoltare continuă pentru angajați. Printre avantajele oferite se numără:

• Bonusuri competitive, care recompensează performanțele și rezultatele echipei.
• Program flexibil
• Sporuri pentru munca de sărbători legale 100%
• Reduceri de 20% la produsele JYSK și la cele din grupul Lars Larsen.
• Tichete de masă, tichete culturale, tichete de vacanță în funcție de vechime, asigurare medicală și bonusuri aniversare.
• Zile de concediu suplimentare: 23 de zile după 3 ani, 25 de zile după 5 ani și 27 de zile după 7 ani.
• Ieșiri bianuale cu echipa, pentru a consolida legăturile între colegi.

De asemenea, JYSK se mândrește cu promovarea internă a talentelor, având ca obiectiv ca 80% dintre manageri să provină din echipa proprie.

JYSK susține diversitatea și incluziunea în cadrul echipei sale. Compania oferă oportunități egale tuturor candidaților, indiferent de vârstă, gen, orientare sexuală, etnie sau experiență. Mediul de lucru este unul deschis, unde ideile fiecărui angajat sunt ascultate și încurajate.

Sursă: Facebook

Fondată în 1979, JYSK a crescut de la un singur magazin la peste 3.000 de locații la nivel global. În România, compania are ambiția de a atinge un număr de 200 de magazine în întreaga țară. Cele trei valori fundamentale ale companiei – bun comerciant, bun coleg și spirit corporatist – definesc comportamentul și atitudinea fiecărui angajat.

Cei interesați de această oportunitate de carieră sunt invitați să aplice pe site-ul cariere.jysk.ro sau pe platforma jobs.smartrecruiters.com și să devină parte dintr-o echipă în care dezvoltarea și succesul sunt puse pe primul loc. Pentru detalii suplimentare, puteți apela numărul de telefon: 0759 204 794.