Știri
ITM Călărași demarează o campanie națională de informare privind eliberarea adeverințelor de vechime
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași a lansat o campanie națională de informare și conștientizare a angajatorilor și salariaților referitoare la obligația legală de eliberare a adeverințelor de vechime la încetarea activității. Campania, care se desfășoară între 11 octombrie și 31 decembrie 2024, are scopul de a asigura respectarea legislației privind adeverințele de vechime, documente esențiale pentru dovedirea activității profesionale.
Ce este adeverința de vechime și de ce este importantă?
Potrivit Codului muncii și Hotărârii Guvernului nr. 905/2017, la finalul relației de muncă, angajatorii sunt obligați să elibereze salariaților o adeverință care atestă activitatea desfășurată, salariul, vechimea în muncă și în specialitate. Acest document este esențial pentru angajat în procesul de obținere a unor noi locuri de muncă, dar și pentru stabilirea drepturilor de pensie.
În plus, angajații au dreptul să solicite din proprie inițiativă această adeverință, mai explică ITM. „Angajatorii trebuie să elibereze adeverințe care să ateste activitatea desfășurată, durata acesteia, salariul și vechimea în muncă și în meserie, conform registrului general de evidență a salariaților și dosarului de personal. Aceste adeverințe trebuie emise în termen de cel mult 15 zile de la solicitarea angajatului,” a explicat inspectorul șef Nicolae Dumitru.
Cum se vor desfășura acțiunile de informare?
Campania va avea loc atât în cadrul controalelor regulate efectuate de ITM Călărași, cât și prin întâlniri cu angajatorii și organizațiile sindicale. În plus, ITM va publica informații pe rețelele de socializare, în mass-media locală și pe site-ul oficial al instituției (www.itmcalarasi.ro).
Ce se întâmplă cu perioada lucrată înainte de 2010?
Până la 31 decembrie 2010, vechimea în muncă era dovedită prin carnetul de muncă, un document oficial care înregistra activitatea profesională a angajaților. Persoanele care au lucrat înainte de această dată pot solicita adeverințe de vechime pentru acele perioade, în cazul în care:
- Au pierdut carnetul de muncă;
- Anumite perioade lucrate nu sunt înregistrate în carnet;
- Nu au avut întocmit carnet de muncă.
„Modelul adeverinței este prevăzut în anexa nr. 6 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, iar angajatorii trebuie să o elibereze în termenul legal,” a adăugat Nicolae Dumitru.
Prin această campanie, ITM Călărași dorește să asigure conformitatea cu legea și să sprijine atât angajatorii, cât și salariații în obținerea documentelor necesare pentru recunoașterea vechimii în muncă, un aspect esențial în cariera profesională a oricărei persoane.
Știri
Oltenița: Scăpăm de țânțari, ne bucurăm de vară!
Primăria Municipiului Oltenița a anunțat că se derulează două nopți de tratamente împotriva țânțarilor în toată localitatea — vineri și sâmbătă, 4 și 5 iulie, între orele 22:00 și 05:00, pentru ca locuitorii să se poată bucura de serile de vară fără disconfortul provocat de insecte.
🦟 Scăpăm de țânțari, ne bucurăm de vară!
Primarul orașului transmite că activitățile se desfășoară cu folosirea substanțelor omologate și avizate, garantând siguranță pentru oameni și animale. Acțiunea vizează reducerea semnificativă a populațiilor de țânțari și alte insecte care pot afecta confortul nocturn al cetățenilor.
Ce trebuie să știți
- Acțiunea va acoperi întreg teritoriul orașului Oltenița, inclusiv zone rezidențiale și spații publice.
- Este posibilă reprogramarea intervenției în funcție de evoluția condițiilor meteorologice — dacă vremea nu permite, primăria va comunica o dată alternativă.
- Apicultori, atenție: vă rugăm să protejați stupii în perioada tratamentelor, pentru a preveni orice risc asupra albinelor.
De ce contează
Serile liniștite de vară sunt prețuite de toți. Cu acțiuni proactive și planificate, autoritățile locale urmăresc să creeze un mediu mai plăcut pentru socializare, relaxare în aer liber și plimbări nocturne în liniște.
Recomandări practice pentru cetățeni înainte de tratament:
- Dacă locuiți în apropierea zonei tratate, feriți ferestrele și ușile între orele menționate.
- Acoperi recipientele cu miere și apă, protecte stupii — pentru apicultori.
- Respectați eventualele instrucțiuni suplimentare comunicate de Primărie în cazul reprogramării.
Astfel de acțiuni de deratizare sunt tot mai necesare în sezonul cald pentru a limita transmiterea bolilor de către insecte, dar și pentru a ridica calitatea vieții comunității. Oltenița spune “adio” țânțarilor și salută serile liniștite de vară!
Știri
PSD Călărași, omagiu de Ziua Drapelului Național: „România este o datorie, o moștenire și un ideal”
Astăzi, 26 iunie, cu ocazia Zilei Drapelului Național, Organizația PSD Călărași a transmis un mesaj de respect și recunoștință față de unul dintre cele mai puternice simboluri ale identității naționale: tricolorul românesc.
„Drapelul spune povestea unei națiuni care nu a încetat niciodată să lupte, să spere și să construiască. Este un simbol care ne unește ca popor, indiferent de vremuri și greutăți”, se arată în mesajul organizației județene.
Președintele PSD Călărași, Vasile Iliuță, a subliniat că adevăratul patriotism se exprimă prin fapte, nu doar prin vorbe:
„Cred cu tărie că patriotismul înseamnă faptele care aduc onoare țării. Tricolorul ne amintește că România este o datorie, o moștenire și un ideal. Să fim demni de steagul sub care trăim!”
Cu acest prilej, social-democrații din Călărași le-au transmis tuturor românilor gânduri de solidaritate, unitate și speranță.
La mulți ani, Drapelului României!
La mulți ani, România!
Știri
Primăria Călărași are 101 oameni la Spații Verzi, dar plătește o altă firmă să facă treaba
Municipiul Călărași se confruntă cu o situație administrativă paradoxală: în timp ce Serviciul Public Pavaje Spații Verzi (SPPSV), aflat în subordinea primăriei, funcționează cu 101 angajați plătiți din bani publici, autoritatea locală continuă să externalizeze, an de an, serviciile de cosit mecanic al ierbii către o firmă privată — Lazy Garden SRL.
Potrivit datelor oficiale, firma a avut în 2024 un număr mediu de doar 3 angajați. În anii anteriori, cifra a fost ușor mai mare, dar nu a depășit 5 angajați. Cu toate acestea, Lazy Garden a reușit să câștige contracte în valoare totală de 2.189.412,75 lei (fără TVA) între 2021 și 2025, pentru servicii precum:
- cosit mecanic al ierbii
- încărcare și transport vegetație
- întreținerea spațiilor verzi pe suprafețe mari, de peste 200.000 mp/an
Doar în perioada 2021–2025, Lazy Garden a încheiat contracte în valoare de aproape 2 milioane de lei (fara TVA), prin licitații directe sau achiziții publice, pentru a presta activități pe care, teoretic, SPPSV ar trebui să le poată realiza intern.
| An | Valoare totală contracte (RON) |
|---|---|
| 2021 | 266.190,00 |
| 2022 | 533.430,75 |
| 2023 | 501.674,75 |
| 2024 | 520.354,75 |
| 2025 | 367.762,50 |
În unele cazuri, contractele au presupus întreținerea unor suprafețe de peste 200.000 mp și manipularea a peste 100 de tone de vegetație – toate în termene relativ scurte.
Am întrebat: cum este posibil ca o firmă cu 3 angajați să acopere munca de zeci de oameni?
Pentru clarificări, l-am contactat pe administratorul firmei Lazy Garden SRL, Lucian Croitoru. I-am adresat întrebarea direct: care este secretul capacității firmei sale de a realiza lucrări care ar necesita, în mod realist, cel puțin 40–50 de oameni pe teren?
Lucian Croitoru ne-a răspuns:
„Activitatea este acoperită prin încadrarea de persoane în regim zilier, în baza legii. Sunt folosiți strict în anumite zile, pentru o perioadă determinată.”
Pentru confirmare, am discutat și cu șeful ITM Călărași, Nicolae Dumitru, care a precizat:
„Este legal ca o firmă să angajeze zilieri în condițiile prevăzute de lege, cu respectarea duratei zilnice maxime și a numărului de zile lucrate per an. Obligația raportării prin aplicația electronică Revizor este respectată în acest caz.”
Este de asemenea legitim să ne întrebăm ce activitate reală desfășoară SPPSV, dacă pentru lucrările de bază – întreținerea spațiilor verzi – se apelează constant la contracte externe. Mai ales în condițiile în care structura serviciului include zeci de angajați pentru drumuri, pepinieră, atelier mecanic și chiar mixturi asfaltice.
Aceste practici ridică semne de întrebare nu doar privind eficiența administrativă, ci și utilizarea fondurilor publice. Primăria plătește:
- Salariile lunare a 101 persoane
- Contracte externe repetate, de sute de mii de lei anual
Călărași: Tratamente nocturne și avio împotriva țânțarilor și căpușelor, în plin sezon cald
A fost semnat contractul de concesiune pentru rețeaua inteligentă de gaze naturale în comuna Mitreni
Oltenița: Scăpăm de țânțari, ne bucurăm de vară!
O fetiță de 4 ani, acroșată de o mașină a Poliției Locale pe o stradă din cartierul Fantoma
VIDEO. Copiii se joacă lângă șine. Parcul Constructorilor, vandalizat și nesigur
