La începutul anului, Guvernul României a anunțat deblocarea a mii de posturi pentru medici, în spitale. Cifrele oficiale arătau că, la acel moment, era nevoie de 15.000 de cadre medicale, la nivel naţional, pentru ca spitalele să funcționeze. Însă, potrivit ultimelor statistici, măsura nu a reușit să oprească valul de plecări ale tinerilor medici români către spitalele din străinătate. Criza de personal din sistemul sanitar nu este o problemă ce ține strict de salarizare sau de ocupare a unor posturi. Ci este una mult mai adâncă, accentuată, mai ales, de corupție și de mentalitatea învechită a celor care conduc spitalele din România. Vlad Bobu – un tânăr medic specialist în chirurgie ortopedică– a înțeles asta repede, încă de acum cinci ani, când a început Rezidențiatul. Iar acum câteva luni, forțat de sistemul medical din România, Vlad a ales să plece la muncă într-un spital din Vestul Europei. L-am urmărit în ultimele lui zile petrecute în țară. Am încercat să aflăm, prin experiența lui, de ce sistemul medical îi alungă tocmai pe cei mai tineri și mai capabili să-l reformeze.
Recorder este o publicație online construită de o echipă de jurnaliști în jurul acestor principii: jurnalism onest, făcut cu pasiune și pus în serviciul public.
