Știri
VIDEO. Creșteri salariale și bonificații obținute de sindicat pentru lucrătorii Ecoaqua S.A.
Sindicatul ECOAQUA S.A Călărași a reușit să obțină, în urma negocierilor, creșteri salariale pentru angajații cu venituri sub 2300 lei. Maricel Cosmîncă, liderul de sindicat spune că discuțiile cu directorul Ecoaqua S.A., Eduard Grama, sunt favorabile pentru lucrătorii care au condiții grele de muncă.
“Împreună cu noua conducere am demarat și am propus să mărim salariile acestei categorii de personal cu salarii foarte mici.” – Maricel Cosmîncă, lider sindicat ECOAQUA S.A.
Maricel Cosmîncă este lider de sindicat din anul 2004. De-a lungul timpului, ca reprezentat al salariaților Ecoaqua, au fost demarate mai multe negocieri pentru a menține un climat echilibrat între salariați și angajator.
Astfel, drepturile și bonificațiile slariaților au fost respectate.
Maricel Cosmîncă: “Ecoaqua S.A. Călărași are peste 500 de salariați, inclusiv sucursalele Olteniția și Urziceni. Dezvoltarea instrastructurii operatorului de furnizare a serviciilor de apă-canal sunt în grafic.
Am ținut cont că al nostru contract de muncă expira pe 6 iunie. Am demarat procedura de negociere și semnare a noului contract, împreună cu noua conducere. Pot să zic că am finalizat-o, contractul a ajuns acum și la ITM și sperăm să primim un răspuns pozitiv cât de curând. Ca drepturi, vreau să vă spun că sindicalistul nu se mulțumește cu puțin. De data asta vreau să zic că a fost bine pentru noi la ECOAQUA, în sensul că s-a obținut o majorare a salariului la cei care au venituri nete foarte mici. Mă refer aici la cei care au salariul până în 2300 de lei. Nu e ceva de ascuns, la ECOAQUA avem salariați care iau si 1700 de lei în mână acum. Împreună cu noua conducere am demarat și am propus să mărim salariile acestei categorii de personal cu salarii foarte mici.
Avem promisiunea că se va mări valoarea tichetelor de masă. Până acum au fost 15 lei, înțeleg că s-a aprobat pentru a ajunge la 20 de lei și 17 bani, conform legii în acest moment. Pe de altă parte, am obținut niște sporuri. Mă refer la sporul pentru stație de epurare, canalizare, canaragii și formația branșamente, sporuri de condiții nocive. De la 5% care a fost până acum, s-a majorat la 10%.
Un alt sport care s-a majorat este sporul pentru sâmbătă și duminică, celor care lucrează în ture. Fiind 15%, am ajuns cu el să fie 30%.
În ultima perioadă la noi au fost mai multe schimbări. Acum avem o conducere tânără, se implică și ne-au demonstrat prin ce ne-au oferit în acest contract. Am încercat, dar nu s-a obținut în vechea structură. Pe de altă parte, trebuie să spun că și vechea conducere a obținut alte drepturi salariale, dar acum e ceva care chiar ne-a bucurat.”
PROBLEMA SALARIILOR MICI, REZOLVATĂ DE NOUA CONDUCERE A ECOAQUA CĂLĂRAȘI
“Din cauza salariilor mici care sunt în ECOAQUA, nu ne vin muncitori specialiști. Nu ne vin oameni calificați, oameni buni care să lucreze. Vor salarii mari. Știți foarte bine, în construcții salariile minime sunt 3.000 de lei. Noi abia dacă vom ajunge. Până în toamna anului viitor trebuie să avem salariul minim pentru muncitori calificați 3.000 de lei de angajare, nu net. Aici e important, că trebuie schimbată gândirea în sensul angajărilor. Avem personal îmbătrânit, trebuie schimbat – adus oameni tineri care să se implice în activități, dornici să învețe. Pe de altă parte, trebuie să și motivăm.” – a mai precizat Maricel Cosmîncă
Știri
PSD Călărași, omagiu de Ziua Drapelului Național: „România este o datorie, o moștenire și un ideal”
Astăzi, 26 iunie, cu ocazia Zilei Drapelului Național, Organizația PSD Călărași a transmis un mesaj de respect și recunoștință față de unul dintre cele mai puternice simboluri ale identității naționale: tricolorul românesc.
„Drapelul spune povestea unei națiuni care nu a încetat niciodată să lupte, să spere și să construiască. Este un simbol care ne unește ca popor, indiferent de vremuri și greutăți”, se arată în mesajul organizației județene.
Președintele PSD Călărași, Vasile Iliuță, a subliniat că adevăratul patriotism se exprimă prin fapte, nu doar prin vorbe:
„Cred cu tărie că patriotismul înseamnă faptele care aduc onoare țării. Tricolorul ne amintește că România este o datorie, o moștenire și un ideal. Să fim demni de steagul sub care trăim!”
Cu acest prilej, social-democrații din Călărași le-au transmis tuturor românilor gânduri de solidaritate, unitate și speranță.
La mulți ani, Drapelului României!
La mulți ani, România!
Știri
Primăria Călărași are 101 oameni la Spații Verzi, dar plătește o altă firmă să facă treaba
Municipiul Călărași se confruntă cu o situație administrativă paradoxală: în timp ce Serviciul Public Pavaje Spații Verzi (SPPSV), aflat în subordinea primăriei, funcționează cu 101 angajați plătiți din bani publici, autoritatea locală continuă să externalizeze, an de an, serviciile de cosit mecanic al ierbii către o firmă privată — Lazy Garden SRL.
Potrivit datelor oficiale, firma a avut în 2024 un număr mediu de doar 3 angajați. În anii anteriori, cifra a fost ușor mai mare, dar nu a depășit 5 angajați. Cu toate acestea, Lazy Garden a reușit să câștige contracte în valoare totală de 2.189.412,75 lei (fără TVA) între 2021 și 2025, pentru servicii precum:
- cosit mecanic al ierbii
- încărcare și transport vegetație
- întreținerea spațiilor verzi pe suprafețe mari, de peste 200.000 mp/an
Doar în perioada 2021–2025, Lazy Garden a încheiat contracte în valoare de aproape 2 milioane de lei (fara TVA), prin licitații directe sau achiziții publice, pentru a presta activități pe care, teoretic, SPPSV ar trebui să le poată realiza intern.
| An | Valoare totală contracte (RON) |
|---|---|
| 2021 | 266.190,00 |
| 2022 | 533.430,75 |
| 2023 | 501.674,75 |
| 2024 | 520.354,75 |
| 2025 | 367.762,50 |
În unele cazuri, contractele au presupus întreținerea unor suprafețe de peste 200.000 mp și manipularea a peste 100 de tone de vegetație – toate în termene relativ scurte.
Am întrebat: cum este posibil ca o firmă cu 3 angajați să acopere munca de zeci de oameni?
Pentru clarificări, l-am contactat pe administratorul firmei Lazy Garden SRL, Lucian Croitoru. I-am adresat întrebarea direct: care este secretul capacității firmei sale de a realiza lucrări care ar necesita, în mod realist, cel puțin 40–50 de oameni pe teren?
Lucian Croitoru ne-a răspuns:
„Activitatea este acoperită prin încadrarea de persoane în regim zilier, în baza legii. Sunt folosiți strict în anumite zile, pentru o perioadă determinată.”
Pentru confirmare, am discutat și cu șeful ITM Călărași, Nicolae Dumitru, care a precizat:
„Este legal ca o firmă să angajeze zilieri în condițiile prevăzute de lege, cu respectarea duratei zilnice maxime și a numărului de zile lucrate per an. Obligația raportării prin aplicația electronică Revizor este respectată în acest caz.”
Este de asemenea legitim să ne întrebăm ce activitate reală desfășoară SPPSV, dacă pentru lucrările de bază – întreținerea spațiilor verzi – se apelează constant la contracte externe. Mai ales în condițiile în care structura serviciului include zeci de angajați pentru drumuri, pepinieră, atelier mecanic și chiar mixturi asfaltice.
Aceste practici ridică semne de întrebare nu doar privind eficiența administrativă, ci și utilizarea fondurilor publice. Primăria plătește:
- Salariile lunare a 101 persoane
- Contracte externe repetate, de sute de mii de lei anual
Știri
Deputatul AUR Mihai-Claudiu Gheorghe cere un Program Național pentru Protecția Civilă: „România nu trebuie să afle cât de nepregătită este într-o zi de criză”
Într-o declarație politică depusă în Parlamentul României, deputatul AUR Mihai-Claudiu Gheorghe atrage atenția asupra stării critice a sistemului de protecție civilă din țară și solicită inițierea unui Program Național pentru construirea și modernizarea adăposturilor de urgență.
Parlamentarul avertizează că, în prezent, România nu este capabilă să-și protejeze cetățenii în caz de cutremur, inundații sau conflicte armate. „Adăposturile civile lipsesc cu desăvârșire în multe localități, iar cele existente sunt fie nefuncționale, fie necunoscute de populație”, a subliniat Gheorghe.
În contextul instabilității geopolitice și al intensificării fenomenelor climatice extreme, deputatul AUR cere autorităților centrale și locale să trateze siguranța populației ca pe o prioritate națională.
Printre măsurile propuse în declarația politică se numără:
- reabilitarea și dotarea adăposturilor existente, în funcție de densitatea populației;
- construirea de adăposturi noi, în special în zonele dens populate;
- alocarea de fonduri dedicate în bugetul de stat și, acolo unde este posibil, prin PNRR;
- organizarea de simulări de urgență și campanii de informare în colaborare cu IGSU și autoritățile locale.
„Siguranța cetățeanului nu mai poate fi o promisiune electorală. Este o obligație morală și constituțională. Cer acțiune, nu scuze!”, afirmă Mihai-Claudiu Gheorghe.
Deputatul subliniază că această temă nu are culoare politică și solicită un efort colectiv pentru ca România să fie pregătită în fața oricărei crize.
PSD Călărași, omagiu de Ziua Drapelului Național: „România este o datorie, o moștenire și un ideal”
Adolescenți informați și copii educați la Biblioteca Județeană Călărași în cadrul programului „Bibliovacanța”
Primăria Călărași are 101 oameni la Spații Verzi, dar plătește o altă firmă să facă treaba
O fetiță de 4 ani, acroșată de o mașină a Poliției Locale pe o stradă din cartierul Fantoma
VIDEO. Copiii se joacă lângă șine. Parcul Constructorilor, vandalizat și nesigur
