Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 8°C | Anul XI Nr. 539

Știri

„Un medic excepțional”! Cine este Sultan Dorin Alexandru, noul doctor ginecolog al Spitalului Județean Călărași, și ce l-a făcut să se alăture echipei: „Nu regret deloc alegerea făcută”

Published

on

Luni, 15 aprilie, prin intermediul unei postări pe Facebook, Bogdan Mihai, administratorul public al județului Călărași, l-a prezentat pe doctorul Sultan Dorin Alexandru, care s-a alăturat cu entuziasm echipei Spitalului Județean de Urgență Dr. Pompei Samarian.

Sultan Dorin Alexandru vine cu o bogată expertiză în domeniul ginecologiei și ecografiei obstetricale. Înainte de a se alătura echipei medicale de la Călărași, acesta și-a făcut rezidențiatul în București, la Spitalul „Sfântul Pantelimon”, unde, în total, a avut trei ani de activitate. Ulterior, timp de doi ani, doctorul a profesat la Maternitatea din Brașov, iar un an la Spitalul Municipal Câmpina, unde a activat ca medic specialist. De asemenea, acesta și-a susținut examenul de specialitate la Maternitatea Giulești – „Panait Sârbu”.

Printr-o colaborare strânsă între personalul existent și noul medic ginecolog, se urmărește să se întărească și mai mult rețeaua de servicii medicale din județul Călărași, pentru a răspunde nevoilor pacienților în mod eficient și profesionist.

„Colectivul e tânăr, datorită aducerii și a împrospătării forței de muncă medicale. Este o înțelegere super pe secție, adică toată lumea colaborează, ne respectăm pacienții, ne facem treaba cu simț de răspundere, încercăm să le acordăm cele mai bune servicii medicale pacienților”, a declarat Sultan Dorin Alexandru, pentru Călărași PRESS.

Advertisement

Referitor la pacienți, aceștia au avut numai cuvinte de laudă la adresa doctorului ginecolog, pe care le-au exprimat în secțiunea de comentarii a postării făcute de Bogdan Mihai: „Felicitări! Un doctor extraordinar. Am auzit numai vorbe frumoase la adresa dumnealui!/ Un medic excepțional de bun și cu mult bun simț, vorbește foarte frumos cu pacientele!!/ Îi mulțumim că a acceptat să facă parte din echipa Spitalului Județean”.

Doctorul Sultan Dorin Alexandru tratează problemele pacienților cu un adevărat profesionalism

Având în vedere părerile pozitive despre noul medic de la Spitalul Județean Călărași, acesta, la rândul lui, ne-a explicat cum a reușit să se facă atât de plăcut de oameni. De asemenea, Sultan Dorin Alexandru a dezvăluit că, și el, a fost impresionat de mulți pacienți.

„Mi-au plăcut ca oameni, bineînțeles, există diferențe între păturile sociale, ca peste tot, dar, în mare parte sunt oameni cumsecade, care am văzut că au nevoie de înțelegere, de empatie și probabil că de acolo vine toată aprecierea.

Au existat multe încercări și multe experiențe pe care le-am văzut și care m-au făcut să ajung așa. Dacă nu-ți alimentezi cunoștințele în domeniu, acest lucru nu te face decât să fi agitat, pentru că nu ști niciodată ce urmează să se întâmple. Când recunoști anumite cazuri, când vezi anumite chestii trebuie să înveți să fi calm și să rezolvi lucrurile cu liniște”, a explicat medicul ginecolog.

Spre final, doctorul Sultan Dorin Alexandru ne-a dezvăluit de ce a ales să se alăture echipei medicale de la Spitalul Județean Călărași: „Am fost solicitat de fostul director medical, doctorul Simion, și modul în care au pus problema m-a încântat. (…) A existat un real interes să ajung aici și nu regret deloc alegerea făcută”.

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Știri

ITM Călărași, bilanț dur în noiembrie: amenzi de peste 167.000 lei și zeci de nereguli descoperite la angajatori din județ

Published

on

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași a încheiat luna noiembrie cu o serie amplă de controale în domeniile cele mai expuse riscurilor de muncă nedeclarată și accidentelor de muncă. Verificările au vizat transporturile rutiere, saloanele de înfrumusețare, extracțiile de agregate, agricultura, comerțul, taxiurile, publicitatea, domeniul auto, construcțiile, industria alimentară, barurile și restaurantele, dar și unități din sectorul zootehnic.

În total, inspectorii au realizat 165 de controale, dintre care 100 în domeniul relațiilor de muncă și 65 în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM).

Nereguli grave la relațiile de muncă: amenzi de 130.000 lei, dintre care 100.000 lei pentru muncă nedeclarată

În zona relațiilor de muncă, inspectorii au aplicat 11 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor ajungând la 130.000 lei. Cea mai mare parte – 100.000 lei – a fost aplicată angajatorilor care foloseau persoane fără forme legale de angajare.

Advertisement

Printre cele mai dese abateri constatate:

  • contracte individuale de muncă neîncheiate în formă scrisă;
  • neînregistrarea în Revisal a suspendării contractelor;
  • lipsa informării salariaților asupra Regulamentului Intern;
  • neplata drepturilor salariale și a concediilor de odihnă neefectuate la încetarea activității;
  • neevidențierea orelor de noapte și neacordarea sporului legal de 25%;
  • necomunicarea adeverințelor de vechime la încetarea contractelor;
  • neinițierea negocierilor pentru contractul colectiv de muncă;
  • nepredarea unui exemplar al contractului către angajat.

Au fost dispuse 103 măsuri cu termene clare de remediere.

SSM: depozite fără etichete de sarcină, lipsă echipamente de protecție și evaluări incomplete ale riscurilor

În domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Călărași a aplicat 21 de sancțiuni, dintre care 9 amenzi în valoare totală de 37.000 lei și 12 avertismente.

Inspectorii au descoperit probleme serioase, precum:

  • rafturi de depozitare fără inscriptionarea greutății maxime admise;
  • fișe de instruire incomplete;
  • lipsa echipamentelor individuale de protecție;
  • lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională;
  • personal neinstruit pentru acordarea primului ajutor;
  • neverificarea prizelor de pământ și a instalațiilor de împământare.

Au fost dispuse 52 de măsuri pentru remedierea urgentă a acestor neconformități.

ITM Călărași: controalele vor continua

Advertisement

Inspectoratul de Muncă anunță că verificările vor continua și în perioada următoare, cu scopul declarat de a reduce munca nedeclarată și de a asigura condiții de muncă sigure în toate domeniile economice din județ.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

ȘOC pe piața muncii din Călărași! Șomajul sare din nou, iar peste 4.300 de oameni caută loc de muncă

Published

on

Rata șomajului continuă să lovească județul Călărași, iar datele oficiale pentru luna octombrie 2025 arată un tablou sumbru: 4374 de persoane nu au un loc de muncă. Mai mult, aproape jumătate sunt femei (2162), iar rata șomajului a ajuns la 5,97%, în creștere față de luna anterioară.

Cei mai loviți? Tinerii și grupa 40-49 de ani, unde cifrele sunt alarmante.

🔥 Cine sunt șomerii din Călărași?

Din totalul de peste 4.300 de șomeri:

  • 427 sunt tineri sub 25 de ani – generația care ar trebui să pună bazele viitorului.

  • Doar 240 au între 25 și 29 de ani.

  • 835 sunt în grupa 30-39 ani.

  • 1068, cei mai mulți, provin din segmentul 40-49 de ani – oameni aflați în plină maturitate profesională.

  • 809 sunt între 50 și 55 de ani.

  • 995 au peste 55 de ani.

Ruralul domină categoric: 3299 provin din mediul rural, în timp ce doar 1075 locuiesc în urban.

Advertisement

📌 Câte indemnizații se plătesc?

Doar 427 de persoane primesc indemnizație de șomaj.
3947 – adică o majoritate covârșitoare – trăiesc fără nicio formă de sprijin financiar.

⚠️ Cel mai grav: lipsa studiilor

Cifrele AJOFP arată clar dezastrul educațional:

  • 43,85% dintre șomeri au doar studii primare sau sunt fără studii.

  • 35,05% au studii gimnaziale.

  • Doar 11% au terminat liceul.

  • Iar absolvenții de facultate sunt aproape inexistenți: 1,10%.

Cu alte cuvinte, peste 4 din 5 șomeri au un nivel scăzut de educație, ceea ce explică dificultatea integrării lor pe piața muncii.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Advertisement
Continue Reading

Știri

Tichete educaționale pentru elevii din Călărași. Mii de carduri au ajuns la Inspectoratul Școlar și vor fi distribuite școlilor

Published

on

Un nou sprijin pentru copiii din medii defavorizate ajunge în unitățile de învățământ din județ. Inspectoratul Școlar Județean Călărași a anunțat recepționarea unui număr de 2.547 de tichete sociale pentru sprijin educațional, acordate la nivel național pentru preșcolari și elevi.

Cardurile, fiecare cu o valoare de 500 de lei, vor fi distribuite școlilor începând cu 5 decembrie 2025, urmând ca beneficiarii să le poată folosi pentru achiziția de rechizite, îmbrăcăminte sau încălțăminte necesare frecventării cursurilor.

Pe lângă acestea, ISJ Călărași a reîncărcat 9.923 de carduri emise în anii anteriori, astfel încât toți elevii eligibili să poată beneficia de sumele alocate în acest program social.

Potrivit reprezentanților ISJ, măsura contribuie la reducerea riscului de abandon școlar și la sprijinirea familiilor cu venituri reduse, într-o perioadă în care costurile pentru educația copiilor sunt tot mai ridicate.

Advertisement

Reprezentanții instituției au transmis că distribuirea către școli se va face în cel mai scurt timp, pentru ca sprijinul să ajungă rapid la beneficiari.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading