Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 6°C | Anul XI Nr. 537

Știri

Spitalul TBC din Călărași angajează! Vezi posturile disponibile

Published

on

tbc calarasi

Spitalul de Pneumoftiziologie Călărași  organizează pe data de 10.02.2025, incepând cu ora 0900, concurs pentru ocuparea, pe durată nedeterminată cu norma intrega (8 ore/zi), a următoarelor posturi vacante:

  • 1 (un) post de infirmieră  –  Secția I TBC;
  • 1 (un) post de îngrijitoare   – Secția II TBC;
  • 1 (un) post de îngrijitoare –   Compartiment Bronhologie ;
  • 1 (un) post de îngrijitoare – Laborator de Analize Medicale și BK;
  • 1 (un) post de îngrijitoare –  Farmacie;
  • 1 (un) post de portar  – Pază;
  • 3 posturi de muncitori calificati IV – fochist –  Compartiment Întreținere și Reparații, Securitatea Muncii, PSI, Protecție Civilă și Situații de Urgență.

Concursul este organizat în conformitate cu:

– Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

– OMS nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea in funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar cu modificările şi completările ulterioare;

–  Aprobarea Consiliului Judeţean Călărași pentru scoaterea la concurs a posturilor.

Advertisement

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește cumulativ condițiile generale și specifice:

A. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Advertisement

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Advertisement

BCondiţii specifice:

1. Infirmieră – 1 post

–  școală generală;
–  curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare;
–  6 luni vechime în activitate.

2. Îngrijitoare  –  4 posturi

– minim școală generală

Advertisement

– curs de instruire privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă – Modul II Servicii de curățenie în unități de asistență medicală

–  fara vechime in specialitate

3. Portar – 1 post

  • certificat de calificare profesională  pentru exercitarea profesiei de agent de securitate (pază)

4. Muncitor Calificat IV  (Fochist) – 3 posturi

  –     studii medii

  • Vechime in muncă minim 12 luni
  • certificat de calificare în meseria de fochist
  • autorizație ISCIR pentru cazane de mică presiune.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune la Compartimentul Resurse Umane, un dosar  de concurs care va cuprinde conform  art. 35 din H.G. nr. 1336/2022, următoarele documente:

  • formular de înscriere la concurs (conform modelului tip ce se regăsește la Compartimentul Resurse Umane);
  • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  • copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  • copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  • copie certificat de membru al OAMMGMR cu viză valabilă in anul 2025, sau adeverință pentru participare la concurs, eliberată de OAMGMAMR (pentru posturile de asistent medical);
  • copie asigurare malpraxis valabilă in anul 2025 (pentru posturile de asistent medical);
  • copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  • certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, acesta poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice;
  • adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  • certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  • curriculum vitae, model comun european;
  • taxă de participare la concurs 50 RON;
  • dosar cu șină.

Copiile actelor sus menționate vor fi însoțite de actele originale pentru certificarea legalității lor.

Calendarul de desfășurare a concursului, este următorul:

Advertisement

– Termenul limită de depunere a dosarului de concurs:03.02.2025 — ora 1200

-Selecția dosarelor si afișarea rezultatului: 04.02.2025

-Depunere contestații de către candidații ale căror dosare au fost respinse: 05.02.2025 —  ora 1000

-Soluționarea contestațiilor si afișarea rezultatului:06.02.2025

-Proba scrisă: 10.02.2025 – începând cu ora 0900

Advertisement

-Afișare rezultate proba scrisă: 11.02.2025

-Depunere contestații proba scrisă : 12.02.2025 — ora 1000

-Soluționarea contestațiilor la proba scrisă si afișarea rezultatului: 13.02.2025

-Proba de interviu : 14.02.2025  — începând cu ora 0900

-Afișarea rezultatului la proba de interviu: 17.02.2025

Advertisement

-Depunere contestații proba de interviu: 18.02.2025 — ora 1000

-Soluționarea contestațiilor la proba de interviu si afișarea rezultatului:19.02.2025

– Rezultate finale: 20.02.2025

Locul susținerii probelor va fi  la sediul Spitalului de Pneumoftiziologie Călărași, Strada Varianta Nord, Nr.2,Localitatea Călărași .

Sunt declaraţi admişi la probele ( scrisă si interviu ) candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie.

Advertisement

Promovarea probei scrise este obligatorie  pentru susținerea interviului.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.

Postul  se ocupă în ordinea descrescătoare a punctajului obținut.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Bibliografia si tematica de concurs sunt afișate împreună cu prezentul anunț si  la sediul spitalului și pe site (www.tbc-calarasi.ro).

Advertisement

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Compartimentul Resurse Umane – tel.0242/313180, int. 117, din cadrul Spitalului de Pneumoftiziologie Călăraşi cu sediul în strada Varianta Nord, nr.2, localitatea Călăraşi.

Manager interimar,

Jr.  Petre Laura Viorica

                                                                                                                   Întocmit,

Ref.  de spec. Stroe Elena Rodica

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Știri

Străzile Aurel Vlaicu și Șoseaua Chirnogi din Oltenița intră în linie dreaptă: lucrările avansează rapid, termenul estimat este începutul lunii decembrie

Published

on

Primarul municipiului Oltenița, Mihăiță Beștea, anunță că modernizarea a două artere importante ale orașului – strada Aurel Vlaicu și Șoseaua Chirnogi – avansează într-un ritm foarte bun, iar echipele sunt mobilizate pentru finalizarea lucrărilor la începutul lunii decembrie.

Aurel Vlaicu: asfalt turnat în proporție de 80%

Pe strada Aurel Vlaicu, săpăturile au fost finalizate, iar straturile de balast și piatră spartă sunt deja gata. Primarul precizează că aproximativ 80% din stratul de asfalt a fost turnat, iar carosabilul este realizat în proporție de 70%. De mâine încep și lucrările la trotuare. Obiectivul este ca întreaga stradă să fie complet modernizată până la începutul lunii decembrie.

Șoseaua Chirnogi: trotuare montate, asfaltul urmează să fie turnat

Advertisement

Pe Șoseaua Chirnogi, lucrările au ajuns în etapa în care trotuarele și bordurile sunt montate, iar geogrila antifisură – materialul necesar stabilizării asfaltului – este pregătită. Vineri are loc etapa decisivă împreună cu Inspectoratul de Stat în Construcții. Imediat după avizare se va turna asfaltul, iar recepția lucrării va putea fi făcută. Dacă nu apar probleme, drumul ar putea fi complet asfaltat luni sau marți.

Primarul Beștea: “Infrastructura are nevoie de continuitate și muncă bine făcută”

Edilul spune că este mulțumit de ritmul lucrărilor și de felul în care proiectele prind contur:

„Infrastructura orașului nostru are nevoie de grijă constantă, de muncă bine făcută și de continuitate. Asta voi urmări în fiecare etapă”, transmite primarul.

Lucrările fac parte din programul de modernizare a infrastructurii rutiere din municipiul Oltenița, iar cele două artere sunt esențiale pentru traficul local și pentru legătura cu zonele rezidențiale.

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Ancuța, „perfecțiunea” din Grădiștea, lovește în plin pe Facebook: sute de bărbați cuceriți de o femeie care… nu există

Published

on

O postare aparent banală a reușit să aprindă imaginația a sute de bărbați de pe Facebook. „Ancuța”, o tânără generată complet cu Inteligență Artificială, a stârnit o avalanșă de comentarii – de la declarații stângace până la invitații insistente la cafea și cereri directe de număr de telefon.

„Bună frumoas-o, dămi numărul să vorbim”, „Vrei o cafea? Sau un vin bun?”, „Nu are vaca mea așa uger” – sunt doar câteva dintre reacțiile care au umplut secțiunea de comentarii, unde utilizatorii s-au întrecut în replici amuzante, naive sau pur și simplu de tot râsul. Multe dintre comentarii, deși par amuzante, sunt scrise cu seriozitate.

Cei mai mulți nu au realizat nici măcar o clipă că „tânăra” nu există. Tot acești oameni încă n-au aflat ca Nicusor este, totuși, președintele țării. Ancuța este doar o imagine creată digital, dar cu un bust suficient de generos încât să fie comparat cu „palmaresul unei mame eroine de tripleți”.

În descrierea ei, Ancuța se prezintă ca fiind „singură de câteva luni”, lăsată acasă de iubitul plecat la muncă în străinătate. Tot ea spune că ar vrea „o cafea băută la lumina lumânării” alături de cineva „serios și respectuos”. Atât le-a trebuit internauților: secțiunea de comentarii a luat foc.

Advertisement

Printre cei care și-au dat seama de farsă, o utilizatoare a anunțat direct: „Alo, prostimea… e creată cu inteligență artificială!”. Degeaba. Daunele erau deja făcute.

Ancuța a reușit ceea ce multe conturi reale nu reușesc nici cu eforturi uriașe: a strâns sute de reacții, zeci de propuneri și o mulțime de inimioare în mai puțin de o zi.

Facebook-ul românesc a devenit, după TikTok, nu de puțină vreme, habitatul adevăraților iubitori de pământ de aur, cum ar fi spus un jurnalist din epoca ceaușistă.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Advertisement
Continue Reading

Știri

Biblioteca Județeană Călărași recomandă o lectură care colorează lumea: „Culorile – pasiune și mister”, de David Scott Kastan

Published

on

Biblioteca Județeană Călărași aduce în atenția cititorilor un volum special, dedicat felului în care culorile ne modelează viața. Cartea „Culorile – pasiune și mister”, semnată de David Scott Kastan, propune o incursiune clară și fascinantă în universul culorilor – de la emoțiile pe care le trezesc, până la impactul lor asupra culturii și percepției umane.

Autorul subliniază că lumea în care trăim este inundată de culoare: cerul, iarba, hainele, obiectele din jurul nostru și chiar felul în care gândim și simțim sunt influențate de acest spectru vizual. Cartea merge mai departe și explică modul în care noi dăm sens culorilor, dar și cum acestea, la rândul lor, ne influențează identitatea și comportamentul.

În completare, Biblioteca descrie volumul ca fiind „un regal al operelor de artă”, o combinație între rigoare, erudiție și pasiunea autorului pentru subiect.

Citatul lui Henri Matisse, inclus în prezentare, rezumă perfect mesajul cărții: „Culoarea este un puternic mijloc de exprimare.”

Advertisement

Volumul poate fi consultat în Sala de Lectură a Bibliotecii Județene Călărași.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading