Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 12°C | Anul XI Nr. 531

Știri

Spitalul Județean Călărași intră în reabilitare

Published

on

https://youtu.be/w4XkjDuTvVU

Spitalul Județean de Urgență Călărași va fi anvelopat. În prima săptămână din luna aprilie, CJ Călărași a semnat un important contract de finanțare ce are ca obiectiv lucrări de anvelopare a corpurilor A, B, C și D ale Spitalului Județean de Urgență Călărași. Vasile Iliuță a declarat că într-o săptămână va fi predat amplasamentul în vederea începerii lucrărilor. Investiția se derulează prin Programul Operațional Regional (POR) 2014-2022, termenul de finalizare a acesteia fiind 31 decembrie 2023. Firma responsabilă pentru proiectare și execuție a lcurării este SC General Service Grup 98 SRL și SC BEMEL AG SRL. Semnarea contractului a avut loc la sediul Consiliului Județean Călărași, în prezența președintelui Vasile Iliuță, care a stat de vorbă cu proiectantului și constructorul. 

“La venirea mea, în 2017, am constatat că Spitalul Județean Călărași este abandonat. Prea puține investiții erau gândite pentru această instituție.”

Vasile Iliuță, președintele CJ Călărași

Potrivit Canal SUD, Vasile Iliuță a declarat că, în anul 2017, Spitalul Județean Călărași era abandonat. Șeful județului a precizat că investițiile de la acea vreme erau aproape inexistente, iar interesul fostei conduceri a CJ lăsa de dorit foarte mult.

Advertisement

(…)”Primul lucru pe care l-am văzut a fost imaginea de afară a spitalului, destul de neplăcută. Și atunci, împreună cu fostul director al Direcției de Dezvoltare, Eduard Grama, am gândit rapid ce avem de făcut la Spitalul Județean Călărași, pentru ca cetățenii să aibă încredere în unitatea medicală și în serviciile medicale pe care le prestăm față de cetățenii județului Călărași. De aici a venit ideea anvelopării spitalului. Am depus proiectul în 2017 și uitați că după atât timp în așteptare, proiectul nostru a fost eligibil și abia am semnat contractual, la începutul anului, cu ADR Sud Muntenia și, iată, după 4 luni, semnăm și contractul de lucrări și cred că până la finalul anului 2022 finalizăm această investiție pe care noi ne-am propus-o în 2017.” a declarat, pentru Canal SUD, Vasile Iliuță.

Liliana Avram: “Acesta este un proiect ambițios, pe care trebuie să îl implementăm cu celeritate. Pentru noi și pentru managerul spitalului o să fie o provocare, pentru că se va lucra cu relocarea pacienților, ceea ce pentru spital va fi o provocare. Sperăm să se implementeze cu succes, sperăm să schimbăm fața spitalului în bine”

“Prima oară când am intrat în spital, pot spune că am constatat că spitalul arată mult mai bine la interior decât la exterior. Vorbim de corpurile A, B, C, D, unde, practic, sunt condiții ca la alte spitale cu care noi încercăm să ne comparăm, dar imaginea de afară cumva ne arăta o reticență a tuturor. Acum, acest proiect, pe lângă faptul că schimbă imaginea exterioară a spitalului, vine și cu niște soluții de eficientizare, care, cumva, contribuie major la dezideratul după care noi mergem, acela de a schimba imaginea de ansamblu și a transforma spitalul județean într-o zonă de referință, zonă pe regiune. Practic, acest lucru s-a și întâmplat prin numărul mare de medici pe care i-am adus în cadrul acestui proiect și ne ajută să stabilim următoarele repere către care vrem să ajungem, în ceea ce privește asigurarea unui standard, cel puțin decent, de sănătate, pentru populație”, a punctat managerul Spitalului Județean de Urgență Călărași, Bogdan Mihai.

 

 

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Știri

Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți – 10 octombrie 2025: Peste 130 de posturi disponibile la Călărași și Oltenița

Published

on

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași organizează vineri, 10 octombrie 2025, de la ora 10:00, Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți, un eveniment dedicat tinerilor care își caută un loc de muncă sau își doresc o nouă direcție profesională.

Acțiunea se va desfășura la sediul Primăriei Municipiului Călărași, pe strada 13 Decembrie nr. 12, și simultan, la sediul Agenției Locale Oltenița, pe strada Argeșului nr. 111.

🎯 Scopul principal al evenimentului este sprijinirea integrării tinerilor absolvenți pe piața muncii, prin facilitarea accesului la oportunități de angajare și crearea unui dialog direct între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

🧑‍🎓 Cui se adresează bursa:

  • tinerilor din județul Călărași, absolvenți ai promoției 2025;

  • persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau care doresc reorientare profesională;

  • angajatorilor interesați de recrutarea de personal nou.

Până în prezent, AJOFM Călărași a contactat aproximativ 135 de angajatori, dintre care 13 au confirmat deja participarea, oferind peste 130 de locuri de muncă vacante în domenii variate:
✅ asigurări, presă, servicii, comerț, confecții textile, industrie alimentară, cosmetică, construcții, coafură, captarea și tratarea apei etc.

Advertisement

Printre ocupațiile oferite se regăsesc posturi pentru ingineri, reporteri, redactori, tehnicieni laborator, antrenori fitness, agenți asigurări, operatori confecționeri, coafori, manichiuriste, zidari, muncitori necalificați, lăcătuși mecanici, maiștri electromecanici și multe altele.

👥 Evenimentul reprezintă o oportunitate excelentă atât pentru absolvenți, cât și pentru angajatorii locali care doresc să descopere și să recruteze forță de muncă proaspătă și motivată.

📍 Participarea este gratuită pentru toți cei interesați.

Vrei să fii la curent cu ofertele de angajare și rezultatele bursei?
📲 Urmărește actualizările pe CălărașiPress.ro și pe paginile noastre de social media.

Advertisement
Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Tinerii luptători ai Călărașiului, campioni naționali! CSM Călărași – locul I pe cluburi la Campionatul Național de Cadeți

Published

on

Performanță remarcabilă pentru sportul călărășean! Tinerii sportivi ai Clubului Sportiv Municipal (CSM) Călărași au obținut rezultate excepționale la Campionatul Național de Cadeți, desfășurat între 28 septembrie – 4 octombrie 2025, la Năvodari.

🏆 Călărașiul a urcat pe prima treaptă a podiumului, clasându-se pe locul I pe cluburi la nivel național, din peste 70 de echipe participante – o reușită istorică pentru sportul local.

📍 Evenimentul a fost marcat și de o întâlnire festivă la sediul Consiliului Județean Călărași, unde tinerii campioni au fost felicitați pentru performanțele lor de președintele instituției, care a subliniat sprijinul constant acordat sportului de performanță.

🥇 Campioni Naționali:

  • Alexandru Alessandro – 34 kg

  • Cășu Cristi Andrei – 40 kg (desemnat Cel mai bun sportiv al competiției)

  • Cântar Auraș – 42 kg

  • Pîrvu Florin – 44 kg

  • Gelil Enis – 50 kg

  • Bandrabur Mihai – 80 kg

🥈 Vicecampioni:

  • Mihai Yanis – 36 kg

  • Spak David – 46 kg

În plus, patru sportivi ai CSM Călărași vor reprezenta România și județul Călărași la Campionatul European de Cadeți, care va avea loc în perioada 16–26 octombrie 2025, la Budva (Muntenegru):
🇷🇴 Cășu Cristi Andrei (40 kg), Cântar Auraș (42 kg), Bandrabur Mihai (80 kg) și Anton Nicoleta (50 kg).

Advertisement

👏 „Călărașiul are valoare, performanță și viitor în sport! Vă asigur de tot sprijinul meu și al Consiliului Județean Călărași pentru a vă continua drumul spre performanță și pentru a transforma visurile voastre în reușite demne de aplauze”, a transmis conducerea CJ Călărași.

Această generație de sportivi demonstrează că prin muncă, disciplină și pasiune, Călărașiul poate deveni un reper al performanței în sportul românesc.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Locuri de muncă sunt, dar oamenii nu mai vor să muncească! Zeci de posturi rămân neocupate la Călărași

Published

on

Deși Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași publică săptămânal zeci de posturi vacante, tot mai puțini oameni par interesați să se angajeze. Oferta pentru perioada 6 – 12 octombrie 2025 include posturi bine plătite și cu program normal de lucru, însă candidații lipsesc aproape complet.

📋 Exemple de locuri disponibile

Printre posturile rămase „în aer” se numără:

  • Inginer / Inginer chimist la ABA Buzău-Ialomița – salariu brut 7.946 lei, concurs programat pentru 17 octombrie;

  • Călcătoareasă la MARTCONF SRL – trei posturi disponibile în municipiul Călărași.

Deși diferența de pregătire și domeniu e evidentă, ambele oferte au ceva în comun: lipsa de interes.
Unii spun că salariile nu reflectă munca depusă, alții recunosc deschis că preferă să stea acasă decât să lucreze pe sume considerate „prea mici”.

„Toată lumea se plânge că nu sunt bani, dar nici nu vine nimeni la interviu”

Reprezentanți ai firmelor locale și ai AJOFM spun că situația a devenit cronică.
„Avem locuri de muncă în fiecare săptămână, dar vin foarte puțini să întrebe, și mai puțini să se angajeze efectiv. Toată lumea se plânge că nu sunt bani, dar nici nu vine nimeni la interviu”, spun surse din cadrul instituției.

Advertisement

O realitate dură: lipsă de motivație, neîncredere și comoditate

Pe de o parte, angajatorii nu oferă întotdeauna condiții atractive – salarii competitive, transport asigurat, bonuri de masă sau program flexibil.
Pe de altă parte, mulți dintre șomerii locali preferă să rămână în evidențele AJOFM pentru ajutorul de șomaj sau să lucreze ocazional „la negru”, fără contract.

Sociologii spun că este un cerc vicios: lipsa de motivație personală se combină cu lipsa de încredere în piața muncii.
„Mulți tineri nu mai cred că pot face o carieră stabilă aici. Se gândesc că oricum vor pleca din țară. Ce rost are să te angajezi pentru două-trei luni?”, explică un specialist în resurse umane.

Călărașiul muncii… care nu se mai face

Realitatea este simplă: munca cinstită devine tot mai rară, iar interesul pentru locurile vacante scade de la o lună la alta.
În timp ce companiile și instituțiile locale caută oameni calificați sau măcar dispuși să învețe, mulți preferă confortul subvențiilor, al ajutoarelor sociale sau al unui trai improvizat.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Advertisement
Continue Reading