Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ -2°C | Anul XI Nr. 543

La zi

Șef pentru o zi: După eșecuri în serie, Valentin Barbu își „ratează” și locul la Casa de Asigurări de Sănătate Călărași

Published

on

Fostul prefect al județului Călărași, Valentin Barbu, pare să fi ajuns într-un impas profesional, după o serie de nereușite atât în alegerile locale, cât și în celelalte activități pe linie politică. Ultimul episod, însă, întrece orice așteptare: numit pentru o zi președinte al Casei de Asigurări de Sănătate din Călărași, Barbu a fost demis la fel de repede cum a fost instalat, într-o poveste care frizează ridicolul. Totul s-a întamplat pe 9, respectiv 10 decembrie.

Ajuns în biroul instituției, fostul prefect a considerat că prima prioritate era să schimbe cafeaua și să dea cu lavabil, în loc să se ocupe de problemele instituției. Numai că, înainte să apuce să-și savureze cafeaua „pe gustul lui”, Barbu a fost demis. Motivul? Nu îndeplinea cerințele funcției, deși acestea ar fi trebuit să fie bine cunoscute dinainte de numire.

Acest episod vine după o serie de eșecuri pentru Valentin Barbu, care pare să nu-și mai găsească locul în administrație. După ce a pierdut alegerile locale, Barbu a încercat să-și refacă imaginea politică și profesională, dar, cel puțin până acum, toate încercările s-au încheiat lamentabil.

În loc să se concentreze pe soluționarea problemelor sistemului de sănătate din județ, Barbu a avut alte preocupări. Sper exemplu, o dorință importantă pentru el a fost ca noul său birou să fie dat cu lavabil. O altă problemă a avut-o, inclusiv, cu cafeaua din instituție. Funcționarii râd pe la colțuri și spun că fostul prefect ar mai fi avut puțin și ar fi venit cu un lighean cu apă fierbinte și sare de mare, un remediu bine cunoscut pentru picioarele umflate.

Advertisement

În prezent, fostul prefect își desfășoară activitatea tot in CAS Călărași, însă pe o altă funcție. Potrivit unor surse de presa, fostul prefect nu se poate adapta cu programul noului loc de muncă, activitatea acestuia restrângându-se la maximum 2 ore pe zi, restul nu se știe ce face.

De asemenea, trebuie să menționăm că am încercat să-l contactăm pe Valentin Barbu pentru o reacție, însă fără succes. Nu ne surprinde lipsa de reacție, întrucât nici din poziția de prefect al județului Călărași nu a avut o relație bună cu instituțiile de presă din Călărași și nu numai, afirmând, prin intermediul biroului de presă al instituției, că presa este ostilă față de Instituția Prefectului Județului Călărași.

 

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Advertisement

La zi

Tragedie dublă în Portul Constanța: explozie la utilaj și două vieți pierdute

Published

on

Miercuri dimineața, Dana 5 din Portul Constanța a fost scena unui accident de muncă cumplit. În timpul înlocuirii unei anvelope la un utilaj de încărcare și ridicare containere, acesta a explodat violent. Din păcate, două persoane au decedat pe loc, iar o a treia a suferit escoriații și a fost transportată la spital.

UPDATE 31 decembrie, ora 10:53 Potrivit informațiilor oficiale, explozie s-a produs la un utilaj de manipulare containere în timp ce se efectua operațiunea de schimbare a anvelopei. Au murit doi bărbați (52 și 64 de ani), care nu au răspuns manevrelor de resuscitare. Un alt lucrător (57 de ani) a ajuns la spital cu traumatism la picior, iar un al patrulea bărbat (63 de ani) a refuzat transportul medical.

Autoritățile continuă cercetările pentru a stabili exact cauzele exploziei și eventualele nereguli în procedurile de lucru. Un incident devastator care umbrește ultimele ore ale anului.

Advertisement
Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

ECOAQUA S.A. vă urează un An Nou fericit!

Published

on

Vă mulțumim pentru încrederea acordată și pentru parteneriatul constant. În 2026, rămânem dedicați furnizării unor servicii de alimentare cu apă și canalizare la standarde ridicate, prin investiții continue, eficiență operațională și responsabilitate față de mediu și comunitățile pe care le deservim.
Ne asumăm în fiecare zi un angajament clar: siguranță, calitate și continuitate, cu transparență și orientare către nevoile dumneavoastră.
Vă dorim sănătate, liniște și un an cu rezultate bune, acasă și la serviciu.
La mulți ani! ✨

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

Guvernul schimbă regulile concediilor medicale: prima zi nu va mai fi plătită, începând cu 2026

Published

on

Guvernul României a decis modificarea modului de plată a concediilor medicale. Potrivit unei Ordonanțe de Urgență adoptate în ultima ședință de guvern din 2025, prima zi a concediului medical nu va mai fi plătită, pentru certificatele eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027.

Măsura vizează fiecare episod de boală și schimbă un mecanism aplicat până acum ani la rând.

Cine plătește concediul medical, de acum înainte

Conform noilor reguli:

  • ziua 1 a concediului medical – neplătită;
  • zilele 2–6 – suportate de angajator;
  • din ziua a 7-a – costurile sunt preluate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate.

Anterior, angajatorii plăteau primele cinci zile de concediu medical, iar din ziua a șasea intervenea CNAS.

Ministerul Sănătății: „Nu este o măsură definitivă”

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, susține că decizia are caracter temporar și urmărește reducerea abuzurilor.

Advertisement

Potrivit acestuia, măsura este menită să descurajeze concediile medicale scurte, de 2–3 zile, identificate frecvent în jurul sărbătorilor sau al „puntei” dintre zilele libere. Oficialul spune că, dacă fenomenul concediilor fictive scade semnificativ, ordonanța poate fi modificată sau chiar anulată înainte de termen.

Ce alternativă a fost respinsă

Guvernul a analizat și varianta introducerii unei contribuții CASS de 10% din indemnizația de concediu medical. Această opțiune a fost abandonată, considerându-se că ar fi produs pierderi mai mari pentru angajați decât eliminarea plății primei zile.

Practică existentă și în alte state UE

Ministerul Sănătății argumentează că măsura nu este o excepție la nivel european. În state precum Belgia sau Franța, în funcție de tipul asigurării și de codul de boală, prima sau chiar a doua zi de concediu medical nu este remunerată.

Impact bugetar: un miliard de lei anual

Economiile estimate se ridică la aproximativ un miliard de lei pe an. Potrivit ministrului Sănătății, banii vor fi direcționați către:

  • introducerea de noi tratamente compensate, inclusiv pentru pacienți oncologici și boli rare;
  • extinderea programelor de screening;
  • finanțarea altor programe de sănătate publică.

În 2025, din măsuri similare, statul a economisit circa 500 de milioane de lei, sumă care a permis includerea a 41 de noi medicamente pe lista celor compensate.

Controale mai stricte

Ordonanța introduce și un mecanism prin care angajatorii pot sesiza direct Ministerul Sănătății sau CNAS în cazurile suspecte de abuz privind concediile medicale, urmând ca acestea să fie verificate prin proceduri clare.

Advertisement

Potrivit datelor prezentate de minister, România se numără printre puținele state UE unde, în anumite situații, concediul medical este plătit în proporție de 100% din salariu. În majoritatea țărilor europene, indemnizația se situează între 75% și 85%.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading