Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 10°C | Anul XI Nr. 547

La zi

Românii vor beneficia de încă 3 zile libere. În ce perioadă va fi minivacanța

Published

on

Urmăriți știrile Călărașipress.ro pe Whatsapp

După minivacanța de 1 Mai și Paște, românii angajați în sectorul public vor mai avea parte de încă 3 zile libere, între 15 și 18 august, când va fi sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului.

Zilele libere vor fi acordate în luna august, cu ocazia sărbătorii Adormirii Maicii Domnului, pentru a compensa ziua de 1 iunie, care a coincis cu o zi de weekend. Astfel, în perioada cuprinsă între 15 și 18 august, angajații din instituțiile de stat vor beneficia de o minivacanță, având posibilitatea să își lege zilele de concediu și să se bucure de timpul liber.

Chiar și angajații din sectorul privat vor avea zi liberă în data de 15 august, iar conform legislației, angajatorii care nu pot respecta zilele libere stabilite de Guvern trebuie să ofere compensații. Acestea pot consta în creșterea salariului sau în acordarea unei zile libere în altă zi.

Advertisement

Totodată, s-a evidențiat faptul că firmele care nu respectă aceste reglementări riscă să fie sancționate, inclusiv prin aplicarea amenzilor, conform legii în vigoare.

Zilele libere rămase în anul 2024 sunt:

1 iunie — Ziua Copilului;
23 iunie (duminică) – Rusalii; 24 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii;
15 august — Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie — Sfântul Andrei;
1 decembrie — Ziua Națională a României;
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul.

 

Angajatorii care nu respectă zilele libere date de Guvern pot fi sancționați

Advertisement

În funcție de specificul fiecărei meserii, angajații pot fi solicitați să lucreze în anumite zile libere. Conform Codului Muncii, cei care prestează muncă în zilele libere legale sunt îndreptățiți la compensații, sub forma zilelor libere acordate în următoarele 30 de zile de către angajator. Domeniile care fac excepție de la regulile stabilite de Guvern includ: retail-ul, industria HoReCa, sectorul medical, mass-media și jurnalismul.

Dacă nu li se acordă zile libere, angajații primesc un spor la salariu, care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază pentru munca efectuată în programul normal. Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind zilele libere legale riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

La zi

Deputat AUR de Călărași avertizează: „Românii, predați recuperatorilor de creanțe”

Published

on

Un deputat AUR din județul Călărași lansează un avertisment dur cu privire la un proiect de lege aflat în dezbatere publică la Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, care vizează creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale. Potrivit parlamentarului, dincolo de formularea tehnică, proiectul ascunde un mecanism cu impact major asupra populației vulnerabile.

În centrul criticilor se află articolul XVII al proiectului, care ar permite primăriilor să cesioneze sumele restante din impozite, taxe și amenzi către executori judecătorești sau firme private de recuperare, inclusiv din afara țării. În acest scenariu, datoriile către stat ar putea fi transformate în creanțe comerciale, administrate de entități private, cu posibilitatea aplicării de comisioane și costuri suplimentare.

Deputatul atrage atenția că legea nu face distincție între persoanele care refuză plata și cele care, din motive obiective, nu pot achita dările restante. Pensionari cu venituri reduse, familii afectate de șomaj sau persoane cu probleme medicale ar putea ajunge, susține acesta, direct sub presiunea firmelor de recuperare, cu riscul popririlor pe salarii, pensii sau conturi.

„O datorie mică se poate transforma rapid într-un coșmar”, avertizează parlamentarul, care acuză statul că își transferă responsabilitatea către mediul privat, lăsând presiunea și consecințele în seama recuperatorilor. În lipsa unor măsuri de protecție socială sau a unor soluții diferențiate, proiectul este descris drept o formă de sancționare a sărăciei.

Advertisement

În mesajul public, deputatul AUR merge mai departe și susține că adoptarea legii ar putea deschide calea executărilor silite asupra bunurilor, inclusiv a locuințelor, în cazul în care datoriile cresc din cauza penalităților și comisioanelor. În acest context, există riscul ca proprietari români să își piardă casele în favoarea unor entități care au cumpărat creanțele.

Parlamentarul califică proiectul nu ca pe o reformă fiscală, ci ca pe „un atac direct asupra celor mai vulnerabili”, acuzând statul că își „vinde cetățenii” și că renunță la rolul de protecție socială. Dezbaterea publică asupra actului normativ este în desfășurare, iar poziția exprimată readuce în prim-plan temerile legate de impactul social al politicilor fiscale și administrative.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

Drumuri și Poduri S.A. Călărași face angajări. Sunt disponibile două posturi

Published

on

Societatea Drumuri și Poduri S.A. Călărași anunță demararea unei noi campanii de recrutare, adresată persoanelor care doresc să se alăture unei echipe implicate în dezvoltarea infrastructurii județene.

Potrivit informațiilor transmise de reprezentanții societății, sunt disponibile două posturi: operator facturare și mecanic auto.

Pentru postul de operator facturare, candidații trebuie să aibă studii medii sau superioare și o experiență de minimum un an în domeniu. Studiile de specialitate nu sunt obligatorii, însă constituie un avantaj la selecție.

În ceea ce privește postul de mecanic auto, sunt necesare studii medii sau o calificare în domeniu, iar experiența profesională este obligatorie.

Advertisement

Cei interesați pot depune CV-urile direct la sediul societății Drumuri și Poduri S.A. Călărași, situat pe Prelungirea Independenței, nr. 5A, sau le pot transmite prin e-mail la adresa [email protected].

Reprezentanții societății precizează că noii angajați vor avea ocazia să contribuie activ la proiectele de întreținere și modernizare a infrastructurii rutiere din județul Călărași.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

La zi

Zeci de locuri de muncă disponibile în județul Călărași. AJOFM a publicat lista pentru perioada 26 ianuarie – 1 februarie 2026

Published

on

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași a publicat situația actualizată a locurilor de muncă vacante disponibile în județ, pentru săptămâna 26 ianuarie – 1 februarie 2026. Oferta vizează atât persoane cu studii superioare, cât și candidați cu studii medii sau fără calificare, în domenii variate – sănătate, industrie, confecții, construcții, comerț, servicii și asigurări.

Printre cele mai bine plătite posturi se numără cele scoase la concurs de Spitalul Județean de Urgență Călărași, unde sunt disponibile funcții de asistent social (salariu 5.135 lei) și kinetoterapeut (5.679 lei), ambele cu studii superioare. Pentru postul de asistent social este anunțat concurs, cu termen limită 2 februarie 2026.

În sectorul industrial și de producție, mai multe firme din Călărași oferă un număr semnificativ de locuri de muncă. CONFEX SRL și Greierele și Furnica SRL caută zeci de confecționeri și muncitori necalificați, cu salarii de aproximativ 4.050 lei pentru program de 8 ore. Tot în zona producției, Aaylex One SA pune la dispoziție posturi de inginer mecanic, șef echipă, controlor calitate, electrician și muncitori necalificați, atât în Călărași, cât și în Modelu.

Domeniul serviciilor este, de asemenea, bine reprezentat. Generali România caută agenți și consultanți de asigurări, inclusiv pentru Slobozia (Ialomița), iar Sercad Com SRL angajează coafori și antrenor de fitness. În comerț, Nelfeny SRL oferă posturi de lucrător comercial în Borcea.

Advertisement

În construcții și instalații, Phoenix Prod SRL are disponibile posturi de zidar, montator gips-carton, instalator sanitar și electrician, cu salarii ce pot ajunge la 5.500 lei, la care se adaugă tichete de masă.

AJOFM precizează că lista include exclusiv locurile de muncă declarate direct la sediul instituției din Călărași. Posturile transmise electronic prin platforma PULS pot fi consultate separat pe site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading