Știri
ITM Călărași efectuează noi controale. Ce sancțiuni au aplicat inspectorii
În perioada 23 – 29.01.2023, ITM Călăraşi a efectuat controale în vederea combaterii muncii nedeclarate şi pentru respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă. În domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 21 de controale din care 19 au fost pe muncă nedeclarată și 3 angajatori au fost sancţionaţi. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, s-au efectuat 13 controale, 13 angajatori au fost sancţionaţi şi au fost aplicate 25 de avertismente și amenzi în valoare de 4000 de lei. Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse măsuri cu termene precise de rezolvare.
Acţiunile de control au fost efectuate în diferite domenii de activitate: agricultură, transporturi, comerţ, consultanță, recuperarea materialelor reciclabile, construcții, jocuri de noroc, învățământ, creșterea păsărilor, etc.
- Printre neconformităţile constatate enumerăm;
- contractele individuale de muncă nu conţin repartizarea programului de muncă;
- angajatorul nu face dovada acordării drepturilor salariale;
- angajatorul nu face dovada comunicării către salariaţi a deciziilor de încetare a CIM, a adeverinţelor de vechime şi a extrasului de REVISAL;
- nerespectarea prevederilor privind transmiterea datelor în Revisal;
- semnalizarea de securitate și sănătate în muncă este deficitară la nivelul întregii unități, iar în zona de amplasare a rezervorului de combustibil lichid GPL, lipsește cu desăvârșire;
- pentru lucrătorii desemnați pentru aplicarea măsurilor de prim ajutor medical, nu au fost prezentate documente din care să rezulte că instruirea acestora a fost făcuta de un medic de medicina muncii;
- panourile de semnalizare SSM din incinta unui punct de lucru sunt în număr insuficient (ex. cadere la acelasi nivel, protectia obligatorie a picioarelor, acesul interzis al persoanelor, căi de evacuare în caz de urgența, utilizare substante periculoase, etc.);
- instruirea lucrătorilor este efectuată în mod necorespunzător;
- nu a fost intocmită lista internă de acordare a echipamentului individual de protecție care este acordat lucrătorilor, în funcție de riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională la care sunt expuși;
- angajatorul nu a depus la ITM Călăraşi lista cu substanţele periculoase utilizate şi manipulate în incinta punctului de lucru.
BIROUL DE PRESĂ AL ITM CĂLĂAȘI
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Călărași anunță derularea programului de ucenicie la locul de muncă, o oportunitate pentru angajatori de a-și forma viitorii angajați direct în cadrul firmei, beneficiind de sprijin financiar prin proiectul „Formactiv – Formare și muncă activă”.
Programul se adresează companiilor care doresc să angajeze persoane fără calificare, cu studii medii sau incomplete, ori persoane aflate în proces de reconversie profesională. Ucenicii învață practic o meserie sub îndrumarea unui mentor, iar la final obțin un certificat de calificare recunoscut la nivel național.
Angajatorii care participă la program primesc o subvenție lunară de 2.250 lei pentru fiecare ucenic, pe o perioadă cuprinsă între 6 luni și 2 ani, în funcție de nivelul de calificare. Finanțarea este asigurată prin Fondul Social European.
Beneficiile pentru angajatori includ:
- formarea angajaților conform nevoilor proprii;
- creșterea retenției personalului prin integrare treptată;
- contract individual de muncă pentru ucenici, cu drepturi și obligații legale.
Avantajele pentru ucenici:
- obținerea unei calificări profesionale recunoscute;
- venit lunar și experiență practică directă;
- posibilitatea angajării stabile după finalizarea programului.
AJOFM Călărași încurajează firmele locale să acceseze acest sprijin, contribuind astfel la dezvoltarea forței de muncă și la integrarea persoanelor fără calificare pe piața muncii.
Angajatorii interesați pot solicita informații și consiliere la:
📞 0242/318.376 (int. 105 și 106)
📧 [email protected]
📍 Str. 13 Decembrie nr. 12, municipiul Călărași
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Primarul municipiului Călărași, Marius Dulce, participă la ședința Consiliului pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia, organizată la Alexandria, județul Teleorman. Evenimentul este forul deliberativ al Agenției pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia (ADR Sud Muntenia).
În cadrul întâlnirii sunt prezentate principalele rezultate și proiecte derulate în anul 2025, precum și planurile strategice pentru 2026. Pe ordinea de zi se află aprobarea organigramei și a bugetului ADR Sud Muntenia, elemente esențiale pentru continuarea proceselor de dezvoltare regională și pentru atragerea fondurilor europene destinate comunităților locale.
Consiliul pentru Dezvoltare Regională reunește președinții consiliilor județene și reprezentanții municipiilor, orașelor și comunelor din cele șapte județe ale regiunii Sud Muntenia: Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman.
Marius Dulce a subliniat importanța deciziilor luate în acest cadru, menționând că ele contribuie la stabilirea priorităților regionale și la promovarea unei creșteri economice echilibrate în întreaga regiune.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Performanță importantă pentru Clubul Sportiv Municipal Călărași. Trei tineri sportivi – Nica Florin, Axinte Ștefăniță și Caloianu Antonio – au fost convocați la Năvodari, pentru a face parte din Lotul Olimpic de Tineret al României la canotaj.
Selecția confirmă nivelul ridicat de pregătire al secției de canotaj din Călărași, coordonată de antrenorii Bănățeanu Daniel, Mădălina Choukry și Abbes Choukry.
Reușita celor trei sportivi este rezultatul unei munci susținute, al disciplinei și al pasiunii pentru sport. Prin convocarea la lotul olimpic, CSM Călărași își consolidează poziția printre centrele de performanță ale canotajului românesc.
Clubul transmite felicitări sportivilor și antrenorilor, dorindu-le mult succes în noua etapă de pregătire!
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Privighetoarea cu burtă albă – o prezență discretă în pădurile Asiei
Compresa cu ghimbir și susan: Secretul natural împotriva durerii sciatice
Doamna care șchiopătează: Spioana cu picior de lemn care a înfrânt Gestapoul
Un călărășean a descoperit că pe adresa sa figurau șase persoane necunoscute: «Am fost obligat să plătesc taxe nedrepte»
VIDEO. PRIMELE DECLARAȚII ALE VICTIMELOR CONFLICTULUI VIOLENT DIN UNIREA: „AM FOST PUȘI LA PĂMÂNT, LOVIȚI ȘI AMENINȚAȚI CU PISTOLUL”
