Connect with us

Știri

Ești tânăr și vrei un job stabil? Ai acum șansa să te califici și să fii plătit în timp ce înveți!

Proiectul „START – Investește în calificare pentru viitor!” îți oferă programe de ucenicie plătite, unde poți învăța direct la locul de muncă, pe o durată de 6-36 de luni, în funcție de nivelul de calificare.

Prin acest program le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START înveți o meserie, câștigi experiență și ai un loc de muncă în care ești plătit în acest timp în care înveți. Programul este finanțat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Iată câteva exemple de salarii pentru câteva dintre cele mai căutate meserii:

  • sudor, 5.764 de lei pe lună;
  • sculer matrițer, 6.355 de lei pe lună;
  • instalator, 6.672 de lei pe lună;
  • electrician, 7.262 de lei pe lună;
  • tinichigiu, 6.147 de lei pe lună (salarii medii brute, date extrase din sistemul REGES/REVISAL)

Avantaje pentru tineri:

  • formare profesională într-un domeniu cerut pe piața muncii;
  • contract de muncă și experiență practică;
  • sprijin și consiliere pentru alegerea carierei potrivite.

Avantaje pentru angajatori:

  • 250 lei/lună pe perioada pregătirii pentru fiecare ucenic angajat;
  • angajați stabili, pregătiți în mediul organizațional al angajatorului.

Pașii pentru angajatori și șomeri în accesarea programului de ucenicie:

  1. Declararea locurilor vacante – angajatorii trebuie să anunțe posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie;
  2. Organizarea programului – angajatorul încheie un contract cu un furnizor acreditat de formare profesională sau poate să se acrediteze pentru formare;
  3. Înregistrarea șomerului – persoana interesată se înscrie la AJOFM/AMOFM cu actele necesare;
  4. Consiliere și mediere – ANOFM oferă informare și recomandă locuri de muncă pentru ucenicie;
  5. Cerere pentru ucenicie – șomerul completează o cerere pentru domeniul dorit;
  6. Repartizare – AJOFM direcționează șomerul către un angajator;
  7. Selectare și contract – după interviu, angajatorul încheie contractul de ucenicie;
  8. Începerea activității – contractul este înregistrat la ITM iar ucenicul începe lucrul;
  9. Solicitarea subvenției – angajatorul solicită subvenția online, în platforma PULS, și încheie o convenție cu AJOFM în 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă;
  10. Plata subvenției – se acordă lunar, proporțional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până pe 25 ale lunii următoare.

 

Advertisement

Știri

Polițiști reținuți pentru protejarea tăierilor ilegale de lemn

Doi polițiști de la Secția de Poliție Rurală Călinești, județul Argeș, și un funcționar al Primăriei au fost reținuți pentru luare de mită, suspectați că protejau exploatările ilegale de lemn. Investigația, condusă de Serviciul Județean Anticorupție Argeș, a scos la iveală detalii grave despre corupția din zonă.

Polițiștii ar fi primit bani, lemn de foc și materiale de construcție pentru a permite transporturi ilegale de lemn, evitând controalele sau avertizând operatorii ilegali. Funcționarul din Primărie este acuzat că a falsificat documente și a eliberat permise ilegale de tăiere, facilitând defrișările.

Zona rurală Călinești, cunoscută pentru peisajele și pădurile sale, este afectată de ani de exploatări ilegale. Acest scandal, unul dintre cele mai grave din județ, subliniază nevoia de reforme urgente.

Ancheta a utilizat supravegherea, interceptări și mărturii locale. Dovezile includ înregistrări audio-video și documente falsificate, confirmând practicile necinstite ale suspecților. Cazul reflectă o problemă națională: tăierile ilegale de lemn, care cauzează defrișări, pierderi economice și dezastre ecologice. Județe precum Suceava sau Maramureș sunt și ele afectate, volumul lemnului ilegal depășind adesea exploatările legale.

Advertisement

Autoritățile promit măsuri dure pentru combaterea corupției și protejarea pădurilor. Investigația continuă pentru a identifica și alți complici, iar cazul ar putea impulsiona politici mai stricte de monitorizare.

Acest scandal evidențiază necesitatea colaborării între stat, societatea civilă și cetățeni pentru a stopa corupția și a proteja mediul. Rămâne de văzut dacă promisiunile se vor transforma în acțiuni concrete.

Continue Reading

Știri

Anchetă a poliției după ce un angajat al Lidl a murit în timpul unui teambuilding în Poiana Brașov. Ce transmite compania

Anchetă a poliției după ce un angajat al Lidl a murit în timpul unui teambuilding în Poiana Brașov. Ce transmite compania

Un angajat al companiei de retail Lidl a murit în condiții suspecte în timp ce se afla într-un teambuilding organizat de companie. Lidl a anunțat că deja colaborează cu autoritățile abilitate.

 

Poliţiştii staţiunii Poiana Braşov au fost sesizaţi pe 4 iunie, în jurul orei 20:00, de către reprezentanţii Salvamont Poiana Braşov, cu privire la faptul că o persoană a decedat în Masivul Postăvarul.
„Față de aspectele semnalate, a fost constituită o echipă operativă, care s-a deplasat în zona indicată, respectiv pe poteca montană numită “Drumul Roșu – Kanzel” din stațiune, unde a fost găsită o persoană fără semne vitale”, a transmis Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Brașov.

Persoana decedată a fost identificată ca fiind un bărbat, de 49 de ani, domiciliat în municipiul București. Anterior survenirii decesului, bărbatul ar fi relatat persoanelor cu care se deplasa pe o potecă montană, că nu se simte bine, potrivit IPJ Brașov.

Advertisement

Corpul a fost ridicat, preluat și transportat de către lucrători din cadrul Serviciului de Medicină Legală Brașov în vederea efectuării necropsiei și stabilirii cauzei care a dus la producerea decesului.

În cauză, se continuă cercetările, in rem, sub aspectul săvârșirii infracțiunii de ucidere din culpă. Cercetările sunt efectuate de către polițiști sub coordonarea unui procuror desemnat din cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Brașov.

Lidl: Ne concentrăm pe sprijinirea familiei

La solicitarea „Adevărul”, reprezentanții Lidl au confirmat că este vorba despre unul dintre angejeții companiei.
„Echipa noastră traversează un moment greu. Am pierdut un coleg, iar gândurile și acțiunile noastre se îndreaptă în primul rând către familia sa și către toți cei care i-au fost prieteni sau colegi. Durerea unui astfel de moment nu poate fi pusă în cuvinte, iar în aceste clipe dificile ne concentrăm pe sprijinirea familiei sale și a echipei noastre.

Vă rugăm să înțelegeți că, din respect pentru memoria colegului nostru, alegem să nu oferim detalii despre circumstanțele acestui tragic eveniment. Suntem la dispoziția autorităților abilitate cu toate detaliile necesare.

Citim cu profundă mâhnire atât noi, colegii lui, cât și cei apropiați, diversele speculații din Social Media care nu reflectă cele întâmplate. Astfel, vă rugăm să respectăm cu toții nevoia de intimitate a apropiaților colegului nostru în aceste momente și apelăm la responsabilitate în distribuirea informațiilor în contextul în care o parte dintre cele care circulă deja nu sunt adevărate.

Advertisement

Condoleanțe familiei și tuturor celor care l-au iubit și respectat”, a transmis Lidl la solicitarea „Adevărul”.

Joi, pe rețelele de socializare au circulat informații potrivit cărora „un angajat al unei firme mari de retail din România a murit ieri în Poiana Brașov în urma unor activități de teambuilding cu un pronunțat caracter riscant”.

Activitățile cu caracter riscant la care se făcea referire în postări ar fi fost „de tip survival, de o intensitate extrem de mare pentru niște oameni”

image

 

 

 

Advertisement

Continue Reading

Știri

Timpul își dezvăluie tainele la Căscioarele: descoperiri arheologice vechi de 6.500 de ani

O echipă de arheologi români readuce la lumină fragmente dintr-o istorie fascinantă. La Căscioarele, județul Călărași, pe malul estic al lacului Cătălui, a început de curând o nouă campanie de cercetare arheologică în situl „D-aia Parte”, unul dintre cele mai importante din sudul României.

Situl, cu o istorie ce începe în mileniul al V-lea î.Hr. și se întinde până în secolele IV-III î.Hr., a fost în repetate rânduri sursa unor descoperiri spectaculoase: de la fortificații impunătoare, la sanctuare getice și vestigii din epoca neolitică și eneolitică.

În această campanie, echipa Muzeului Dunării de Jos, coordonată de Anișoara Topârceanu și Valentin Parnic, împreună cu specialiștii de la Muzeul Județean Ialomița, sub conducerea lui Ioan Cernău, cercetează două construcții „surori”, vechi de circa 6.500 de ani. Obiectivul este de a înțelege mai bine rolul acestor structuri în cadrul comunităților preistorice care au locuit în zonă.

Mulțumim Consiliului Județean Călărași și Primăriei Căscioarele pentru sprijinul total și necondiționat acordat în descifrarea tainelor trecutului,” a transmis echipa într-o postare oficială pe Facebook.

Advertisement

Cercetările contribuie la reconstruirea unei istorii locale extrem de valoroase, parte a patrimoniului național, și oferă un prilej de reflecție asupra rădăcinilor adânci ale civilizației în zona Dunării de Jos.

Continue Reading