Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 13°C | Anul XI Nr. 531

Știri

Copii legați într-un centru de stat din Ialomița. O angajată s-a folosit de „pile” din Parlament și Guvern(ministra Muncii) pentru a intimida inspectorii CM

Published

on

Copiii legați(4 la număr) au 8-9 ani și au fost găsiți de inspectorii Consiliului de Monitorizare în Căsuța de Tip Familial “Alexandra”, din Slobozia. O angajată a încercat să tempereze inspectorii Consiliului de Monitorizare, spunând că sora ei e în Parlament și le-a arătat poze cu ministra Muncii, pe care o numea “verișoară.”

AJPIS a fost în urmă cu trei zile aici și nu ar fi găsit nereguli.

Monica Dumitrescu, inspector Consiliul de Monitorizare:
Un copil avea mânecile legate și un picioruș băgat printre mâneci, fiind imobilizat la mâini. Al doilea avea mânecile bluziței legate cu o sfoară, iar al treilea avea un cordon în jurul abdomenului, legat de ambele mâini, cu mâinile la spate.
Erau încă doi copii în acea cameră, pe care îi schimbau și care erau dezlegați. Au spus că fac acest lucru pentru binele lor, că se lovesc.
Au zis că așa sunt ei, contorsioniști, iar fetița legată cu cordonul peste burtică „așa stă ea de fel”. Asta a fost explicația.
Mi-au fost enumerate o serie de nume și funcții despre care se presupune că ar trebui să fi auzit sau care să îmi dea de înțeles că au influență și că ar trebui să mă potolesc ori să am grijă cum efectuez monitorizarea. Mi-au vehiculat o serie de nume și funcții, inclusiv din poliție și Parlament, precum și grade de rudenie.
Mi-a și arătat poze cu ministra Muncii și, la un moment dat, s-a adresat cu apelativul „verișoara”. Mi-a spus că în Parlament are o soră și mi-a zis și numele: Daniela Mihai.
Angajata CTF Alexandra , care a invocat toate pilele, se numește Florentina Bârzan (le-a spus inspectorilor că a lucrat la SRI).
Ministra Muncii spune prin purtătorul de cuvânt al instituției ca nu are nicio verișoară.
Dacă nu există nicio legătură reală între ministra Simona Bucura Oprescu și această persoană, este cu atât mai important să clarifice situația public. Altfel, se creează un precedent periculos în care persoane din instituțiile statului folosesc presupuse relații de influență pentru a bloca controale și a evita răspunderea.
Nu în ultimul rând, o reacție rapidă și fermă ar demonstra că Ministerul Muncii ia în serios astfel de abuzuri și că va lua măsuri concrete pentru a preveni astfel de situații în viitor.

IPJ Ialomița s-a autosesizat

La data de 31 martie 2025, polițiștii din cadrul I.P.J. Ialomiţa s-au sesizat din oficiu cu privire la faptul că, la o Casă de tip Familial, din municipiul Slobozia, aflată în subordinea D.G.A.S.P.C. Ialomiţa, o minoră, de 15 ani, care este instituţionalizată, este imobilizată la nivelul membrelor superioare.În urma verificărilor efectuate în sediul centrului, polițiștii au stabilt faptul că minora se afla într-una dintre încăperi, imobilizată la nivelului unui membru superior cu un obiect de îmbrăcăminte.

Fiind examinată, pe mâna stângă a minorei au fost constatate mai multe leziuni traumatice – excoriații, care ar putea fi autoprovocate prin mușcături.

Totodată, s-a procedat la efectuarea de verificări privind modul de aprovizionare și depozitare a produselor alimentare destinate copiilor instituționalizați, în urma inventarierii faptice a produselor alimentare și verificării documentelor, polițiștii identificând diferențe ale cantităților, atât în minus, cât și suplimentare.

Diferențele suplimentare ar fi fost create prin faptul că nu ar fi fost distribuite alimentele pentru copiii instituționalizați, conform fișelor întocmite, iar cele negative ar fi fost create prin însușirea alimentelor de către funcționarii instituției.

Advertisement

Polițiștii au întocmit dosare penale sub aspectul săvârşirii infracţiunilor de rele tratamente aplicate minorului, delapidare și abuz în serviciu.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Știri

Tinerii luptători ai Călărașiului, campioni naționali! CSM Călărași – locul I pe cluburi la Campionatul Național de Cadeți

Published

on

Performanță remarcabilă pentru sportul călărășean! Tinerii sportivi ai Clubului Sportiv Municipal (CSM) Călărași au obținut rezultate excepționale la Campionatul Național de Cadeți, desfășurat între 28 septembrie – 4 octombrie 2025, la Năvodari.

🏆 Călărașiul a urcat pe prima treaptă a podiumului, clasându-se pe locul I pe cluburi la nivel național, din peste 70 de echipe participante – o reușită istorică pentru sportul local.

📍 Evenimentul a fost marcat și de o întâlnire festivă la sediul Consiliului Județean Călărași, unde tinerii campioni au fost felicitați pentru performanțele lor de președintele instituției, care a subliniat sprijinul constant acordat sportului de performanță.

🥇 Campioni Naționali:

  • Alexandru Alessandro – 34 kg

  • Cășu Cristi Andrei – 40 kg (desemnat Cel mai bun sportiv al competiției)

  • Cântar Auraș – 42 kg

  • Pîrvu Florin – 44 kg

  • Gelil Enis – 50 kg

  • Bandrabur Mihai – 80 kg

🥈 Vicecampioni:

  • Mihai Yanis – 36 kg

  • Spak David – 46 kg

În plus, patru sportivi ai CSM Călărași vor reprezenta România și județul Călărași la Campionatul European de Cadeți, care va avea loc în perioada 16–26 octombrie 2025, la Budva (Muntenegru):
🇷🇴 Cășu Cristi Andrei (40 kg), Cântar Auraș (42 kg), Bandrabur Mihai (80 kg) și Anton Nicoleta (50 kg).

Advertisement

👏 „Călărașiul are valoare, performanță și viitor în sport! Vă asigur de tot sprijinul meu și al Consiliului Județean Călărași pentru a vă continua drumul spre performanță și pentru a transforma visurile voastre în reușite demne de aplauze”, a transmis conducerea CJ Călărași.

Această generație de sportivi demonstrează că prin muncă, disciplină și pasiune, Călărașiul poate deveni un reper al performanței în sportul românesc.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Locuri de muncă sunt, dar oamenii nu mai vor să muncească! Zeci de posturi rămân neocupate la Călărași

Published

on

Deși Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași publică săptămânal zeci de posturi vacante, tot mai puțini oameni par interesați să se angajeze. Oferta pentru perioada 6 – 12 octombrie 2025 include posturi bine plătite și cu program normal de lucru, însă candidații lipsesc aproape complet.

📋 Exemple de locuri disponibile

Printre posturile rămase „în aer” se numără:

  • Inginer / Inginer chimist la ABA Buzău-Ialomița – salariu brut 7.946 lei, concurs programat pentru 17 octombrie;

  • Călcătoareasă la MARTCONF SRL – trei posturi disponibile în municipiul Călărași.

Deși diferența de pregătire și domeniu e evidentă, ambele oferte au ceva în comun: lipsa de interes.
Unii spun că salariile nu reflectă munca depusă, alții recunosc deschis că preferă să stea acasă decât să lucreze pe sume considerate „prea mici”.

„Toată lumea se plânge că nu sunt bani, dar nici nu vine nimeni la interviu”

Reprezentanți ai firmelor locale și ai AJOFM spun că situația a devenit cronică.
„Avem locuri de muncă în fiecare săptămână, dar vin foarte puțini să întrebe, și mai puțini să se angajeze efectiv. Toată lumea se plânge că nu sunt bani, dar nici nu vine nimeni la interviu”, spun surse din cadrul instituției.

Advertisement

O realitate dură: lipsă de motivație, neîncredere și comoditate

Pe de o parte, angajatorii nu oferă întotdeauna condiții atractive – salarii competitive, transport asigurat, bonuri de masă sau program flexibil.
Pe de altă parte, mulți dintre șomerii locali preferă să rămână în evidențele AJOFM pentru ajutorul de șomaj sau să lucreze ocazional „la negru”, fără contract.

Sociologii spun că este un cerc vicios: lipsa de motivație personală se combină cu lipsa de încredere în piața muncii.
„Mulți tineri nu mai cred că pot face o carieră stabilă aici. Se gândesc că oricum vor pleca din țară. Ce rost are să te angajezi pentru două-trei luni?”, explică un specialist în resurse umane.

Călărașiul muncii… care nu se mai face

Realitatea este simplă: munca cinstită devine tot mai rară, iar interesul pentru locurile vacante scade de la o lună la alta.
În timp ce companiile și instituțiile locale caută oameni calificați sau măcar dispuși să învețe, mulți preferă confortul subvențiilor, al ajutoarelor sociale sau al unui trai improvizat.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Advertisement
Continue Reading

Știri

Copiii navetiști, în pericol din cauza vremii și a transportului deficitar: „Unii rămân în drum peste o oră”

Published

on

Zeci de elevi din județul Călărași pornesc zilnic la drum în zori, pe frig și ploaie, doar ca să ajungă la școală. Mulți dintre ei așteaptă zeci de minute în șir autobuze care nu mai opresc în stație, iar unii rămân chiar în drum, în timp ce părinții privesc neputincioși.

„Fetița mea este răcită cobză… La clasa unde sunt diriginte, cu excepția a doi copii, toți sunt navetiști. Se trezesc devreme și așteaptă apoi în stație să vină autobuzul. Dacă este plin, șoferii nu opresc. Așteaptă următorul… uneori rămân în drum peste o oră!”, a povestit un părinte pentru Călărași Press.

Situația devine tot mai gravă odată cu scăderea temperaturilor. În timp ce județul Constanța a decis deja suspendarea cursurilor pentru ziua de miercuri, părinții din Călărași se întreabă dacă autoritățile locale vor lua măsuri similare pentru protejarea copiilor.

„Mi-e milă de copiii noștri navetiști. În clasa fiicei mele, din 34 de copii, doar 6 sunt din Călărași. Restul fac naveta zilnic. Nu cred că este ok pentru ei”, a mai spus tatăl elevei.

Advertisement

Părinții cer autorităților să analizeze cu atenție situația transportului elevilor și să ia decizii care să țină cont de siguranța acestora, mai ales în zilele cu condiții meteo extreme.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading