Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Călărași anunță derularea programului de ucenicie la locul de muncă, o oportunitate pentru angajatori de a-și forma viitorii angajați direct în cadrul firmei, beneficiind de sprijin financiar prin proiectul „Formactiv – Formare și muncă activă”.

Programul se adresează companiilor care doresc să angajeze persoane fără calificare, cu studii medii sau incomplete, ori persoane aflate în proces de reconversie profesională. Ucenicii învață practic o meserie sub îndrumarea unui mentor, iar la final obțin un certificat de calificare recunoscut la nivel național.

Angajatorii care participă la program primesc o subvenție lunară de 2.250 lei pentru fiecare ucenic, pe o perioadă cuprinsă între 6 luni și 2 ani, în funcție de nivelul de calificare. Finanțarea este asigurată prin Fondul Social European.

Beneficiile pentru angajatori includ:

Advertisement

• formarea angajaților conform nevoilor proprii;
• creșterea retenției personalului prin integrare treptată;
• contract individual de muncă pentru ucenici, cu drepturi și obligații legale.

Avantajele pentru ucenici:

• obținerea unei calificări profesionale recunoscute;
• venit lunar și experiență practică directă;
• posibilitatea angajării stabile după finalizarea programului.

AJOFM Călărași încurajează firmele locale să acceseze acest sprijin, contribuind astfel la dezvoltarea forței de muncă și la integrarea persoanelor fără calificare pe piața muncii.

Angajatorii interesați pot solicita informații și consiliere la:
📞 0242/318.376 (int. 105 și 106)
📧 [email protected]
📍 Str. 13 Decembrie nr. 12, municipiul Călărași

Fuziunea dintre First Bank și Intesa Sanpaolo a adus blocaje majore pentru zeci de mii de clienți din toată țara. După integrarea completă a sistemelor, mii de persoane au rămas fără acces la conturi, aplicații sau carduri, iar plângerile s-au înmulțit rapid.

Problemele au început la sfârșitul săptămânii trecute, imediat după finalizarea procesului de preluare, pe 31 octombrie. Platforma digitală First Bank a fost înlocuită, iar cardurile au fost trecute pe noul sistem. În teorie, accesul urma să fie restricționat doar trei zile. În realitate, pentru mulți clienți, blocajele continuă și acum.

„Nu funcționează aplicația, nu merg cardurile, am fost de patru ori la bancă în două zile. Mi s-a spus că se rezolvă într-o oră, dar nu răspunde nimeni la call center”, a declarat un client nemulțumit.

Situația a afectat și antreprenorii care au conturi active la bancă. Mulți nu au putut face plăți, iar angajații au rămas fără salarii.

Advertisement

• „Sunt 17 oameni care își așteaptă salariile, iar la persoane juridice lucrează o singură persoană. Este o lipsă totală de organizare”, a spus un administrator de firmă.
• Un alt antreprenor afirmă că întârzierile pot duce la pierderea partenerilor: „Nu am putut plăti furnizorii, iar asta înseamnă suspendarea livrărilor și riscul opririi activității.”

Reprezentanții Intesa Sanpaolo recunosc dificultățile tehnice, dar spun că situația este temporară. „Un număr redus de clienți au întâmpinat probleme de acces sau activare. Am suplimentat echipele din call center și am prelungit programul sucursalelor”, a declarat Arina Mitran, directorul unei sucursale Intesa Sanpaolo.

Specialiștii în economie critică modul în care a fost făcută tranziția. „Această problemă logistică nu trebuia să existe. Băncile trebuiau să planifice transferul de date și infrastructura IT astfel încât clienții să nu fie afectați”, a explicat analistul economic Adrian Negrescu.

Banca anunță că serviciile vor reveni la normal în următoarele zile, însă clienții continuă să reclame blocaje în aplicații și imposibilitatea de a accesa fondurile proprii.

Primarul municipiului Călărași, Marius Dulce, participă la ședința Consiliului pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia, organizată la Alexandria, județul Teleorman. Evenimentul este forul deliberativ al Agenției pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia (ADR Sud Muntenia).

În cadrul întâlnirii sunt prezentate principalele rezultate și proiecte derulate în anul 2025, precum și planurile strategice pentru 2026. Pe ordinea de zi se află aprobarea organigramei și a bugetului ADR Sud Muntenia, elemente esențiale pentru continuarea proceselor de dezvoltare regională și pentru atragerea fondurilor europene destinate comunităților locale.

Consiliul pentru Dezvoltare Regională reunește președinții consiliilor județene și reprezentanții municipiilor, orașelor și comunelor din cele șapte județe ale regiunii Sud Muntenia: Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman.

Marius Dulce a subliniat importanța deciziilor luate în acest cadru, menționând că ele contribuie la stabilirea priorităților regionale și la promovarea unei creșteri economice echilibrate în întreaga regiune.

Advertisement