Connect with us

Evenimente

Angajații din sănătate și asistență socială au intrat în grevă japoneză. Ce spun reprezentanții din Călărași

Published

on

Federaţia SANITAS a anunțat că angajații intră în grevă începând de miercuri, urmând să continue dacă discuțiile cu „decidenții politici” eșuează. Aceștia au mai multe revendicări la negocierea contractului colectiv de muncă, între care deblocarea posturilor şi aplicarea grilei de salarizare, potrivit News.ro.

„Începând cu data de 7 iunie 2023, pentru susţinerea revendicărilor membrilor de sindicat ai Federaţiei SANITAS, în perioada negocierilor cu factorii de decizie şi până la soluţionarea revendicărilor noastre, în toate unităţile sanitare şi cele de asistenţă socială în care avem membri, se desfăşoară «GREVĂ JAPONEZĂ», fără întreruperea activităţii, cu purtarea de banderole/ecusoane cu însemnele SANITAS”, anunţă, marţi, SANITAS, într-un comunicat de presă.

Revendicările sindicaliștilor

Sindicaliștii cer deblocarea posturilor în sistemul sanitar public, punerea în aplicare, în integralitatea sa, a Legii nr. 153/2017 pentru toţi angajaţii din sistemul de sănătate, acordarea salariilor de bază din grilă tuturor angajaţilor; calcularea tuturor sporurilor prin raportare la salariul aflat în plată.

Advertisement

Totodată, se cere calcularea tarifului orar pentru gărzi prin raportare la salariul aflat în plată și calcularea indemnizaţiei de hrană prin raportare la salariul minim brut pe ţară actual, potrivit Agerpres.

În plus, conform organizaţiei sindicale, se doreşte finanţarea corectă şi suficientă a instituţiilor din sănătate, reluarea imediată a negocierilor în vederea semnării Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului bugetar Sănătate, finanţarea de la bugetul de stat a voucherelor de vacanţă pentru acest domeniu, garantarea menţinerii locurilor de muncă pentru personalul angajat în unităţile medicale din reţeaua CFR şi după ce acestea vor fi transferate la alte autorităţi.

Alte solicitări vizează deblocarea posturilor în sistemul de asistenţă socială şi punerea în aplicare, în integralitatea sa, a Legii nr. 153/2017 pentru toţi angajaţii din acest sistem.

Advertisement
Advertisement