Connect with us
Vremea în Călărași: 🌡️ 4°C | Anul XI Nr. 542

Știri

AJOFM a stabilit rata șomajului din Călărași. Află ce locuri de muncă sunt disponibile

Published

on

La sfârșitul lunii februarie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Călărași erau înregistrați 3.848 șomeri (din care 1.82 4 femei), rata șomajului fiind de 4,23%. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 4,07%, în această lună acest indicator a înregistrat o crestere cu 0,16pp.
Din totalul de 3.848 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Călărași, 539 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 3.309 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență.
Structura șomajului pe grupe de vârste se prezintă sugestiv astfel:
Grupa de vârstă Stoc la finele lunii
Total 3848
< 25 ani 510
între 25-29 -174
între 30-39 -781
între 40-49 -1010
între 50-55 -603
peste 55 ani -770
Șomerii cu studii primare si fara studii au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Călărași, urmați de cei cu studii gimnaziale, studii profesionale, studii liceale, universitare și studii postliceale.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 1664 persoane foarte greu ocupabile, 1.991 greu ocupabile, 107 mediu ocupabile și 86 persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.

Noi locuri de muncă disponibile în Călărași

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din județul Călărași poate oferi informații actualizate despre societățile comerciale care fac angajări în diferite domenii în perioada 03.04.2023 – 09.04.2023

Printre aceste societăți se pot număra companii din diverse sectoare, precum construcții, producție, comerț sau servicii. În funcție de cerințele acestor companii, se pot oferi locuri de muncă pentru diverse calificări și niveluri de experiență.

AJOFM poate ajuta persoanele în căutarea unui loc de muncă să găsească ofertele potrivite pentru ei, prin intermediul programelor și serviciilor oferite. De asemenea, AJOFM poate oferi informații despre programe de formare și reconversie profesională, pentru a ajuta oamenii să-și îmbunătățească șansele de a-și găsi un loc de muncă sau de a-și îmbunătăți poziția pe piața muncii.

 

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Advertisement

Știri

Bucuria Crăciunului, trăită din plin la Căminul „Sfântul Antim Ivireanul” din Călărași

Published

on

Spiritul sărbătorilor de iarnă s-a simțit din plin și în aceste zile la Căminul Sfântul Antim Ivireanul din municipiul Călărași, acolo unde beneficiarii au avut parte de momente speciale, încărcate de emoție, muzică și amintiri frumoase.

Sub coordonarea directorului, Ilinca Enescu, căminul a fost gazda unei întâlniri cu adevărat de suflet. Invitatul special a fost artistul călărășean Walter Ghicolescu, care le-a oferit seniorilor un dar neprețuit: colinde, muzică folk și o întoarcere simbolică în timp, spre anii tinereții.

Cu chitara în mână, Walter Ghicolescu a colindat fiecare colț al căminului, iar melodiile sale au creat o atmosferă caldă, de sărbătoare. Beneficiarii au cântat alături de artist, au zâmbit, au retrăit amintiri și au simțit, poate mai intens ca oricând, bucuria Crăciunului trăit împreună.

Momentul a fost mai mult decât un simplu recital. A fost o întâlnire între generații, o dovadă că muzica are puterea de a aduce oamenii mai aproape și de a aprinde lumină în suflete, indiferent de vârstă.

Advertisement

Pentru seniorii de la Căminul „Sfântul Antim Ivireanul”, această zi va rămâne o amintire prețioasă, iar pentru comunitatea locală, un exemplu că sărbătorile capătă adevăratul lor sens atunci când sunt împărtășite.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

Ordonanța Trenuleț 2026: Taxe mai mici pentru firme, austeritate la stat și sprijin pentru vulnerabili

Published

on

Guvernul pregătește adoptarea astăzi, 23 decembrie, a proiectului de Ordonanță de Urgență cunoscut drept „Ordonanța Trenuleț”, care stabilește principalele măsuri fiscal-bugetare pentru anul 2026. Documentul, publicat luni seară în transparență decizională de Ministerul Finanțelor, include un mix de relaxări fiscale pentru mediul de afaceri, reduceri de cheltuieli publice și protecție socială pentru categoriile vulnerabile.

Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a declarat că măsurile sunt agreate în coaliție și vizează un cadru fiscal mai stabil: „Venim cu taxe mai mici și reguli mai simple pentru business, sprijin pentru salariații cu venituri mici, mai puțină birocrație, reguli stricte la banii publici și combaterea evaziunii. Protejăm astfel puterea de cumpărare a celor vulnerabili și menținem echilibrele macroeconomice.”

Principalele măsuri propuse:

  • Salariu minim brut: Crește la 4.325 lei de la 1 iulie 2026. Facilitățile fiscale (scutire impozit și contribuții) se mențin parțial: 300 lei neimpozabili până la 30 iunie 2026, apoi 200 lei până la sfârșitul anului.
  • Impozit minim pe cifra de afaceri (IMCA): Scade de la 1% la 0,5% de la 1 ianuarie 2026.
  • Microîntreprinderi: Cotă unică de 1% la impozitul pe venit.
  • Impozit pe construcții („taxa pe stâlp”): Abrogat începând cu anul fiscal 2027.
  • Impozit pe dividende: Crește la 16% de la 1 ianuarie 2026.
  • Punct de amendă: Majorat la 216,2 lei de la 1 iulie 2026.
  • Cheltuieli publice: Salariile bugetarilor (inclusiv din companii de stat) rămân înghețate al doilea an consecutiv. Se mențin premiile, bonusurile și alte drepturi salariale la nivelul din 2025.
  • Subvenții politice: Reduse cu 10% față de 2025, inclusiv pentru partide și minorități. Sumele forfetare pentru parlamentari scad tot cu 10%.
  • Sănătate: Majorarea punctului pentru serviciul medical la 6,5 lei amânată până la 1 ianuarie 2027.
  • Protecție socială: Ajutorul pentru facturile la energie electrică pentru vulnerabili prelungit până la 31 decembrie 2026.

Ordonanța include și măsuri pentru digitalizarea fiscală (e-Factura, e-TVA) și sprijin pentru primării prin împrumuturi din trezorerie. Impactul bugetar este estimat negativ minor, compensat prin eficientizare ANAF și creșterea colectării.

Dacă va primi toate avizele, ordonanța ar putea fi adoptată chiar astăzi, fundamentând bugetul pe 2026 într-un context de disciplină financiară.

Advertisement

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading

Știri

25 de medalii într-un an: cum a ajuns secția de box CSM Călărași în top 5 național

Published

on

Secția de box a Clubul Sportiv Municipal Călărași a încheiat anul competițional cu un bilanț care o plasează în elita boxului românesc. Cu peste 25 de medalii obținute într-un singur sezon, clubul s-a clasat în top 5 național, într-un clasament care include peste 140 de cluburi afiliate.

Rezultate care vorbesc de la sine

Performanțele sportivilor CSM Călărași au fost obținute la toate nivelurile de vârstă – cadeți, juniori și tineret – atât în competițiile interne, cât și pe plan internațional. Medaliile europene, titlurile naționale și selecțiile în loturile României au consolidat poziția secției ca una dintre cele mai eficiente din țară.

Printre rezultatele care au cântărit decisiv în clasamentul național se numără:

Advertisement
  • titluri de campioni și vicecampioni europeni la categoriile de vârstă U15 și U17;
  • podiumuri constante la Campionatele Naționale;
  • victorii la cupe și turnee internaționale de prestigiu;
  • sportivi convocați în mod constant la loturile naționale.

Strategia din spatele performanței

Conducerea clubului a explicat, în cadrul conferinței de presă de final de an, că succesul secției de box nu este rezultatul unui vârf de formă izolat, ci al unei strategii construite în timp. Accentul a fost pus pe selecția timpurie, disciplină, continuitate și pregătire etapizată, adaptată fiecărei categorii de vârstă.

Un rol central în acest parcurs l-a avut Anghel Georgian Daniel, desemnat Antrenorul Anului la CSM Călărași, pentru rezultatele obținute și pentru capacitatea de a forma sportivi competitivi pe termen lung.

Călărașiul, un nume tot mai prezent în boxul românesc

Clasarea secției de box în top 5 național reprezintă un reper important nu doar pentru club, ci și pentru municipiul Călărași. Într-un context sportiv extrem de competitiv, rezultatele obținute demonstrează că performanța poate fi construită și în afara marilor centre consacrate.

Obiective pentru perioada următoare

Advertisement

Pentru anul viitor, secția de box a CSM Călărași vizează menținerea poziției în elita națională, creșterea numărului de sportivi selecționați la loturile naționale și participări constante la competiții internaționale majore.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Continue Reading