La sfârșitul lunii februarie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Călărași erau înregistrați 3.848 șomeri (din care 1.82 4 femei), rata șomajului fiind de 4,23%. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 4,07%, în această lună acest indicator a înregistrat o crestere cu 0,16pp.
Din totalul de 3.848 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Călărași, 539 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 3.309 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență.
Structura șomajului pe grupe de vârste se prezintă sugestiv astfel:
Grupa de vârstă Stoc la finele lunii
Total 3848
< 25 ani 510
între 25-29 -174
între 30-39 -781
între 40-49 -1010
între 50-55 -603
peste 55 ani -770
Șomerii cu studii primare si fara studii au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Călărași, urmați de cei cu studii gimnaziale, studii profesionale, studii liceale, universitare și studii postliceale.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 1664 persoane foarte greu ocupabile, 1.991 greu ocupabile, 107 mediu ocupabile și 86 persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.
Noi locuri de muncă disponibile în Călărași
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din județul Călărași poate oferi informații actualizate despre societățile comerciale care fac angajări în diferite domenii în perioada 03.04.2023 – 09.04.2023
Printre aceste societăți se pot număra companii din diverse sectoare, precum construcții, producție, comerț sau servicii. În funcție de cerințele acestor companii, se pot oferi locuri de muncă pentru diverse calificări și niveluri de experiență.
AJOFM poate ajuta persoanele în căutarea unui loc de muncă să găsească ofertele potrivite pentru ei, prin intermediul programelor și serviciilor oferite. De asemenea, AJOFM poate oferi informații despre programe de formare și reconversie profesională, pentru a ajuta oamenii să-și îmbunătățească șansele de a-și găsi un loc de muncă sau de a-și îmbunătăți poziția pe piața muncii.