Primăria Municipiului Călărași propune o reorganizare amplă a Direcției Poliția Locală, care vine la pachet cu reduceri de personal, desființări de structuri și o nouă organigramă ce ar urma să intre în vigoare de la 1 iulie 2026.
Proiectul de hotărâre, inițiat de primarul Marius Dulce, prevede aprobarea unei noi structuri organizatorice și a statului de funcții pentru instituția de interes local.
Mai puțini oameni: 71 de posturi devin 59
Una dintre cele mai importante modificări este reducerea numărului total de posturi din cadrul Poliției Locale Călărași:
- de la 71 de posturi → la 59 de posturi
- adică o reducere de 12 posturi
Această măsură face parte dintr-un plan mai amplu de reducere a aparatului administrativ, impus inclusiv prin acte normative naționale și solicitări ale Instituției Prefectului.
Dispar servicii și direcții
Reorganizarea nu înseamnă doar tăieri de posturi, ci și schimbări structurale majore:
➡️ Se desființează două direcții:
- Direcția Ordine Publică și Circulație pe Drumurile Publice
- Direcția Disciplina în Construcții, Activități Comerciale și Evidența Persoanelor
➡️ Se desființează și:
- Serviciul Resurse Umane, Salarizare, Contabilitate
➡️ În locul acestuia apare:
- Compartimentul Resurse Umane, Salarizare, Contabilitate și Administrativ
Cum va arăta noua structură
După reorganizare, Poliția Locală va funcționa cu următoarele compartimente principale:
- Ordine și Liniște Publică + Paza Obiectivelor – 18 posturi
- Circulație pe Drumurile Publice – 16 posturi
- Monitorizare, Dispecerat, Evidența Persoanelor și IT – 10 posturi
- Disciplina în Construcții, Afișaj Stradal, Activități Comerciale și Protecția Mediului – 6 posturi
De asemenea, instituția va avea:
- un Director Executiv
- un Director Executiv Adjunct
Mutări și transformări de posturi
Documentul arată și o serie de mutări interne:
- polițiști locali redistribuiți între compartimente
- unele posturi transformate (de exemplu, în funcții de consilier)
- eliminarea mai multor posturi vacante
Reduceri la nivelul întregii administrații
Reorganizarea Poliției Locale face parte dintr-un val mai larg de reduceri:
- Aparatul Primarului: -39 posturi
- Spații Verzi: -11 posturi
- Servicii Publice: -3 posturi
- Evidența Persoanelor: -5 posturi
- Poliția Locală: -12 posturi
Total:
- 80 de posturi eliminate
- de la 505 → la 425 posturi în administrația locală
Când intră în vigoare
Noua organigramă ar urma să fie aplicată de la 1 iulie 2026, dacă proiectul va fi aprobat de Consiliul Local.
Vrei să fii mereu la curent cu toate știrile? Urmăreste CalarasiPress pe canalul de WhatsApp.
Abonează-te la canal
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
