Deși pe hârtie oferta pare generoasă, realitatea din teren arată altfel. Zeci de locuri de muncă sunt disponibile săptămânal în județul Călărași, însă interesul pentru angajare rămâne scăzut. Listele publicate de AJOFM se repetă aproape identic de la o săptămână la alta, semn clar că posturile rămân neocupate.
Angajatorii caută muncitori necalificați, confecționeri, electricieni, zidari, instalatori, agenți de vânzări sau consultanți în asigurări. Salariile pornesc, în multe cazuri, de la aproximativ 4.000–4.500 de lei, pentru program complet de opt ore. Cu toate acestea, oamenii nu se înghesuie să aplice.
Fenomenul ridică semne de întrebare. Unii angajatori vorbesc despre lipsa forței de muncă, alții despre migrația masivă a populației active spre străinătate. Sunt și cazuri în care condițiile de muncă, programul rigid sau raportul dintre salariu și costul vieții descurajează potențialii angajați.
În paralel, sunt și voci care spun că o parte dintre persoanele apte de muncă preferă alte forme de venit sau trăiesc din ajutoare, fără a fi motivate să accepte un loc de muncă stabil. Cert este că, de la o săptămână la alta, aceleași firme revin cu aceleași anunțuri.
În timp ce autoritățile raportează locuri de muncă disponibile, realitatea din județ arată un blocaj: joburi există, dar oamenii lipsesc. Iar până când salariile, condițiile și perspectivele nu vor deveni cu adevrat atractive, piața muncii din Călărași riscă să rămână într-un cerc vicios.
Vrei să fii mereu la curent cu toate știrile? Urmăreste CalarasiPress pe canalul de WhatsApp.
Abonează-te la canal
