Spitalul TBC din Călărași angajează! Vezi posturile disponibile

Spitalul de Pneumoftiziologie Călărași  organizează pe data de 10.02.2025, incepând cu ora 09⁰⁰, concurs pentru ocuparea, pe durată nedeterminată cu norma intrega (8 ore/zi), a următoarelor posturi vacante:

• 1 (un) post de infirmieră  –  Secția I TBC;
• 1 (un) post de îngrijitoare   – Secția II TBC;
• 1 (un) post de îngrijitoare –   Compartiment Bronhologie ;
• 1 (un) post de îngrijitoare – Laborator de Analize Medicale și BK;
• 1 (un) post de îngrijitoare –  Farmacie;
• 1 (un) post de portar  – Pază;
• 3 posturi de muncitori calificati IV – fochist –  Compartiment Întreținere și Reparații, Securitatea Muncii, PSI, Protecție Civilă și Situații de Urgență.

Concursul este organizat în conformitate cu:

– Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

– OMS nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea in funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar cu modificările şi completările ulterioare;

–  Aprobarea Consiliului Judeţean Călărași pentru scoaterea la concurs a posturilor.

Advertisement

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește cumulativ condițiile generale și specifice:

A. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Advertisement

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Advertisement

B. Condiţii specifice:

1. Infirmieră – 1 post

–  școală generală;
–  curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare;
–  6 luni vechime în activitate.

2. Îngrijitoare  –  4 posturi

– minim școală generală

Advertisement

– curs de instruire privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă – Modul II Servicii de curățenie în unități de asistență medicală

–  fara vechime in specialitate

3. Portar – 1 post

• Studii generale/ medii
• Vechime in muncă minim 6 luni

• certificat de calificare profesională  pentru exercitarea profesiei de agent de securitate (pază)

4. Muncitor Calificat IV  (Fochist) – 3 posturi

  –     studii medii

• Vechime in muncă minim 12 luni
• certificat de calificare în meseria de fochist
• autorizație ISCIR pentru cazane de mică presiune.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune la Compartimentul Resurse Umane, un dosar  de concurs care va cuprinde conform  art. 35 din H.G. nr. 1336/2022, următoarele documente:

• formular de înscriere la concurs (conform modelului tip ce se regăsește la Compartimentul Resurse Umane);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• copie certificat de membru al OAMMGMR cu viză valabilă in anul 2025, sau adeverință pentru participare la concurs, eliberată de OAMGMAMR (pentru posturile de asistent medical);
• copie asigurare malpraxis valabilă in anul 2025 (pentru posturile de asistent medical);
• copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, acesta poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• curriculum vitae, model comun european;
• taxă de participare la concurs 50 RON;
• dosar cu șină.

Copiile actelor sus menționate vor fi însoțite de actele originale pentru certificarea legalității lor.

Calendarul de desfășurare a concursului, este următorul:

Advertisement

– Termenul limită de depunere a dosarului de concurs:03.02.2025 — ora 12⁰⁰

-Selecția dosarelor si afișarea rezultatului: 04.02.2025

-Depunere contestații de către candidații ale căror dosare au fost respinse: 05.02.2025 —  ora 10⁰⁰

-Soluționarea contestațiilor si afișarea rezultatului:06.02.2025

-Proba scrisă: 10.02.2025 – începând cu ora 09⁰⁰

Advertisement

-Afișare rezultate proba scrisă: 11.02.2025

-Depunere contestații proba scrisă : 12.02.2025 — ora 10⁰⁰

-Soluționarea contestațiilor la proba scrisă si afișarea rezultatului: 13.02.2025

-Proba de interviu : 14.02.2025  — începând cu ora 09⁰⁰

-Afișarea rezultatului la proba de interviu: 17.02.2025

Advertisement

-Depunere contestații proba de interviu: 18.02.2025 — ora 10⁰⁰

-Soluționarea contestațiilor la proba de interviu si afișarea rezultatului:19.02.2025

– Rezultate finale: 20.02.2025

Locul susținerii probelor va fi  la sediul Spitalului de Pneumoftiziologie Călărași, Strada Varianta Nord, Nr.2,Localitatea Călărași .

Sunt declaraţi admişi la probele ( scrisă si interviu ) candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie.

Advertisement

Promovarea probei scrise este obligatorie  pentru susținerea interviului.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.

Postul  se ocupă în ordinea descrescătoare a punctajului obținut.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Bibliografia si tematica de concurs sunt afișate împreună cu prezentul anunț si  la sediul spitalului și pe site (www.tbc-calarasi.ro).

Advertisement

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Compartimentul Resurse Umane – tel.0242/313180, int. 117, din cadrul Spitalului de Pneumoftiziologie Călăraşi cu sediul în strada Varianta Nord, nr.2, localitatea Călăraşi.

Manager interimar,

Jr.  Petre Laura Viorica

                                                                                                                   Întocmit,

Ref.  de spec. Stroe Elena Rodica

Advertisement