JYSK România caută angajat pentru poziția de Asistent Vânzări la magazinul său din Călărași, situat pe Strada Eroilor 49. Compania, cunoscută pentru promovarea unui mediu de lucru dinamic și orientat către dezvoltare personală, își propune să devină prima alegere a angajaților în retailul românesc.

Poziția oferă un salariu net de minim 3770 RON, pentru un program de 35 de ore pe săptămână.  Salariul de bază este de 2935 RON, la care se adaugă sporul de weekend, de 35% (aproximativ 195 RON pentru două weekend-uri lucrate/ lună), și tichete de masă, în valoare de aproximativ 800 RON pe lună (40 RON/ zi).

Advertisement

Responsabilitățile Postului

Asistentul de Vânzări va fi responsabil pentru oferirea celor mai bune servicii clienților, asigurându-se că experiența de cumpărare este una de excepție. Printre sarcinile zilnice se numără menținerea ordinii și curățeniei magazinului, aprovizionarea corespunzătoare cu produse și gestionarea activităților fizice legate de depozitare și recepție a mărfii.

Candidatul ideal este o persoană entuziastă, zâmbitoare și cu o atitudine prietenoasă, gata să interacționeze cu clienții și să facă parte dintr-o echipă unită. Flexibilitatea în programul de lucru și deschiderea către diverse activități din magazin sunt esențiale pentru acest rol.

Sursă: jysk.ro

Beneficii Oferite de JYSK

JYSK se angajează să ofere un mediu de lucru prietenos și oportunități de dezvoltare continuă pentru angajați. Printre avantajele oferite se numără:

• Bonusuri competitive, care recompensează performanțele și rezultatele echipei.
• Program flexibil
• Sporuri pentru munca de sărbători legale 100%
• Reduceri de 20% la produsele JYSK și la cele din grupul Lars Larsen.
• Tichete de masă, tichete culturale, tichete de vacanță în funcție de vechime, asigurare medicală și bonusuri aniversare.
• Zile de concediu suplimentare: 23 de zile după 3 ani, 25 de zile după 5 ani și 27 de zile după 7 ani.
• Ieșiri bianuale cu echipa, pentru a consolida legăturile între colegi.

De asemenea, JYSK se mândrește cu promovarea internă a talentelor, având ca obiectiv ca 80% dintre manageri să provină din echipa proprie.

JYSK susține diversitatea și incluziunea în cadrul echipei sale. Compania oferă oportunități egale tuturor candidaților, indiferent de vârstă, gen, orientare sexuală, etnie sau experiență. Mediul de lucru este unul deschis, unde ideile fiecărui angajat sunt ascultate și încurajate.

Advertisement

Sursă: Facebook

Fondată în 1979, JYSK a crescut de la un singur magazin la peste 3.000 de locații la nivel global. În România, compania are ambiția de a atinge un număr de 200 de magazine în întreaga țară. Cele trei valori fundamentale ale companiei – bun comerciant, bun coleg și spirit corporatist – definesc comportamentul și atitudinea fiecărui angajat.

Cei interesați de această oportunitate de carieră sunt invitați să aplice pe site-ul cariere.jysk.ro sau pe platforma jobs.smartrecruiters.com și să devină parte dintr-o echipă în care dezvoltarea și succesul sunt puse pe primul loc. Pentru detalii suplimentare, puteți apela numărul de telefon: 0759 204 794.

Advertisement

SC DORNA AGRI SA, situată în localitatea Roseti, județul Călărași, este în căutare de un ifronist cu experiență. Dacă ai experiență în operarea echipamentelor de tip ifron și dorești să te alături unei echipe dinamice și profesioniste, te invităm să aplici!

Cerințe:

Advertisement

• Experiență dovedită în operarea ifronului;
• Seriozitate și responsabilitate.

Oferim:

• Salariu competitiv;
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Condiții de muncă excelente și echipamente moderne.

Advertisement

Pentru a aplica, vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon: 0749.101.009.

Advertisement

INFIRMIER – 1 POST

Condiţiile specifice de participare la concurs
a) Nivel studii – 10 clase;
b) Calificare – infirmier;
c) Vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită, conf. H.G. nr.1.336 din 28 octombrie 2022;
d) Disponibilitate pentru program prelungit și prezență obligatorie în situații de urgență.

Advertisement

Calendarul activităţilor pentru concursul organizat în vederea ocupării 1(un) post de execuție vacant – infirmieră – în cadrul Căminul pentru Persoane Vârstnice ,,Sfânta Maria” Unirea:
07.10.2024 – 18.10.2024 – Depunerea dosarelor de concurs la serviciul Resurse Umane și verificarea documentelor din dosare.

21.10.2024 – 22.10.2024 – Selectarea dosarelor de înscriere.
28.10.2024, orele 10:00 – Proba scrisă – se va susține la sediul Primăriei Comunei Unirea.
Interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise la sediul Primăriei Comunei Unirea.

Candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului fiecărei probe a concursului.
În vederea participării la concurs, până la data de 18.10.2024, inclusiv, ora 16:00 candidaţii vor depune la sediul Primariei, un dosar plic, care va conţine în mod obligatoriu următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G nr. 1.336 din 28 octombrie 2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Notă: Documentele prevăzute la punctele b) – e) se prezintă şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Advertisement

Primaria comunei Unirea, [email protected], tel 0242343028

Advertisement