O lună de povești și speranțe vândute de conducerea Spitalului Județean Călărași, care își desfășoară mâine un nou episod de „transparență„.
În urmă cu câteva zile, managerul Bogdan Mihai a considerat că trebuie să-i umilească încă o dată pe foștii lui angajați inserând pe rețelele de socializare greșelile gramaticale ale personalului angajat pe perioada COVID-19, altădată eficienți în rezolvarea problemelor spitalului județean.
Totuși, angajații au dat un examen pentru ocuparea posturilor de brancardieri, infirmiere și asistente.
Rezultatele au fost dezastruoase. Asta e clar. Candidații susțin că au extras subiecte pe lângă activitățile desfășurate în spital, iar managerul spune că au fost nepregătiți.
Putem compara acest examen cu vreun doctorat în medicină?
Revoltați de poziția sfidătoare a managerului, oamenii i-au reamintit acestuia de perioada când a încercat să se angajeze “brancardier” la Serviciul Public pentru Gestionarea Câinilor fără Stăpân (Adăpostul de Câini), însă a fost respins din cauza notei obținute și performața uimitoare pe care a reușit să o atingă, similară cu rezultatul celor care astăzi contestă transparenta banalului examen organizat la spital.
Tot ceea ce se înțelege din ultimele mișcări… duc cu gândul către o intenție de umilire a unor oameni cu studii medii care nu sunt de acord cu echipa pe care o COORDONAȚI. Dacă mai era nevoie să se precizeze, greselile de până acum arată că sunteți într-un impas care se va răsfrânge asupra unității pe care o manageriați.
Iluzia transparentei a fost suspendată!
Vrei să fii mereu la curent cu toate știrile? Urmăreste CalarasiPress pe canalul de WhatsApp.
Abonează-te la canal
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
